冰糖心苹果加雪梨
【毅中天】为你深度解析：
首先告诉你答案—你没错！确实有这么高！
我们先看一组数据
小结：报告中显示，2019年春招期间，全国求职者的平均薪酬为8165元，比2018年同期的7807元上涨5%，而北京2019年春季的平均薪酬为10910元，全国榜首，其次是山海、深圳、杭州，相较于2018年的8822元，涨幅达到了7%。
那么，影响薪资高低的主要因素有哪些呢？
- 学历
有的人肯定就说能力比较重要。是的，能力固然重要，可是能力是你进入公司之后所体现出来的，除非是在你进入之前你的简历已经跟很牛逼！否则问题是你能不能有机会把你的能力体现出来。因为你连门槛都没能进去。
小结：大家看看现在的互联网大佬，有哪个不是高学历？
- 能力
那么，也有人会说了，我自己创业！是的，这也是一条路，但我想说的是—现在创业者也是需要能力和学历并存的。投资人投你会看你的背景，你团队的背景。试想：同样两个类似的项目，你是无名者，而另一个是北大高材生毕业。你想他会员哪一个？答案是必然！
- 行业
除了会计行业之外，近来家政业也是比较火爆的，因为一个国家的扶持目前还急，缺1700万人。家政行业其实也是一个巨大的人才缺口市场，所以呢，也是受到很多人的关注，有关央视财经报道国务院也提出了促进家政服务扩容提质。主要是因为现在国家全面开放了二胎政策，而且人们也面临着老龄化的发展，所以才会在这个行业如此的缺人才。有关数据表明，目前家政从事人员只有2800万，但是近年来需求量却超过了4500万，是不是感觉差距很大呢？
现在月嫂的薪资也是一天比一天高，有的已经高达26,000元，听起来是不是觉得很意外呢？
案例：我小孩马上要出生了，在预产期的前半年就开始找月嫂了，甚至在一个机构花了近万元才定下了一位月嫂。我就花了12000！这还不止，如果你是在月子中心，基本就是4万起！
因为月嫂这个行业工资特别的高，所以出现了很多大学生也来加入这个行业，就在青岛某地家政企业招聘会上就能够看到很多年轻人，主要都在育婴师，月嫂这些工。种他们的专业素养很好，学的很快，所以被客户们也更加的喜欢。
除此之外，目前新能源，生物医药，房地产岗位的收入也是同样的很高。
总结：月薪过万很正常，但是每个事物背后都有他存在的道理。一切还得归根于自己！提升自己才是硬道理。
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