金楼家Kening
应届毕业生，就代表你是白纸一张。很多企业喜欢聘用的。当然前提是你不会好高骛远。刚踏入社会的你，第一份工作是比较重要的，对你今后的职业方向，社会经验积累等都占有很大比重。所以建议首先根据自己的专业挑选有前景的行业，不用十分契合，但最少有关联，这样对工作起步是有很大帮助的。其次梳理自己的性格和自己的擅长项，比如你性格内向，那可选择行政类岗位，擅长与人交往可以选择销售类岗位等。然后根据以上两点开始关注企业，并投递简历。对企业的选择最好是大中型型企业，因为它们的培养制度完善，对你的成长有很大帮助。最后一定要有坚持之心，第一份工作时间最好不低于2-3年时间，越长越好，否则一旦花了履历或者形成习惯，在今后的职业生涯中会对你造成很大影响。
以上希望对你能有所帮助，并祝你职业之路顺畅！
不多亦
你好，很高兴回答你这个问题。
刚毕业出来找工作对未来的工作感觉到很迷茫。
其实我也是经历过这个阶段。这是很多应届毕业生都需要经历的一个阶段。因为我们刚刚踏入社会。从学校到社会等于，是两种环境，难免我们会感到一些迷茫。我觉得这也是我们需要经历的一种过程。
我给你的一些建议是。
前期根据自己的专业和性格。自己分析一下自己适合于哪种工作。有目的的去找一份工作。
对于第一份工作，不要抱有太大的抱负！
如果说你对第1份工作很看重的话。往往会影响你的判断力。
其实第1份工作找一个稳定一点的工作，有一份稳定的收入去积攒自己一些人生经验和一些生活的本钱。是你在这个社会上立足的第1步。
对于应届毕业生来讲。以前学的知识，也许大多数都是课本上的。但一旦进入这个社会。自己具体适合哪份工作，自己也是不知道自己适合哪个行业，自己也不是特别清楚。
个人建议在自己的头一年或者两年的时间。可以允许自己多换多换几份工作。
因为就像宝宝一样。他没有吃过水果。他不知道具体是苹果是他喜欢吃的，还是香蕉是他喜欢吃的，他都没有吃过。所以对于我们来讲，刚踏入这个社会，我们多经历几份工作，多经历几份行业，看看自己具体适合哪份工作，再深入的去深扎进去。这样的话，对于你的职业生涯会有很大的帮助。
因为很多人他是很踏实，一份工作干了10年，也许这份工作并不是他喜欢的，也并不是他自己有优势的，只是为了工资而已。这样的话，他很难在工作中做出突出。就这样耗费了自己的一生。
个人建议先找一份自己可以在这个社会上立足的工作之后的可以尝试几份工作，看看自己喜欢什么样的工作，一旦自己喜欢了可以努力的去做。
不要特别的迷茫，这都是大家都需要经历的。
以上只是个人的观点，希望能帮助到你。
海洋爸爸
我是一名职业生涯规划师，我分享一些建议吧。
其实我觉得有这种迷茫期是正常的，事实上，经过分析我们可以发展，迷茫期在过去的年代是基本不存在的，为什么呢？因为过去的人毕业找工作就是为了工作，不会有什么其他的想法。 而随着时代的进步，每个人都有了职业生涯规划的概念和意识，所以才会产生迷茫的情绪，这也是一种模糊的认知，之所以迷茫是因为知道我们要选择，这首先就是一种进步，比那种毕业了就找个工作混日子的强的多。那么我们要解决的问题就是，如何选择？
理想的职业规划是，符合自己的性格，可以平衡生活，又能够提供满足需求的薪资。
那么最接近这个标准的，就是最合适的。
按照这个去匹配就可以了，
首先，分析自己的能力，和兴趣，推荐使用霍兰德职业测评和九型人格等测评工具。
其次，了解市场行情，分析所在区域的行业，企业，结合自己的专业个兴趣，匹配职位和行业。
最后，去一些招聘渠道了解岗位需求，然后去接触比较，就可以了。
祝你找到合适的机会。
Philosophe
作为一名毕业12年的学长，给你一些建议，第一是要了解自己的性格？性格不同方向也不同，有一些人比较活泼外向喜欢交际，有一些人比较内向但是认真细致，有些人喜欢挑战性的有激情高收入的工作，有些人就喜欢按部就班工作有自己的业余时间收入稳定的工作。然后再结合自己的专业来分析，当然很多情况下，毕业后不一定从事你所学的专业。这个过程当中可以做一些职业能力测试分析。二要有自己的目标，选择想要到机关事业单位工作，还是国有企业、上市公司、外企、大型民营企业自主创业。机关事业单位工作内容无非是办文办会办事相对轻松，难度小，可能有经常加班的部门比如组织部，党委政府办等，但几乎没有失业的风险；国有企业的收入要高于机关事业单位，但是工作的应酬交际比较多有下岗失业风险。上市公司一般都是民营企业或者国资民办股份制企业居多，这种的经常加班加点稳定性也较差，内部裙带关系的复杂，但是如果个人能力强做到高层收入也非常可观。外企管理比较规范人性化，培训机会多，交际应酬多，业绩压力大。自主创业需要有资金场所货源，和敏锐的市场把握能力，否则也可能血本无归。三是缩小想入职的企业范围，找到自己想去的公司，专门性的投送简历，而不是大水漫灌式的参加招聘会，这样几率会更大。如果决定考公务员和事业单位，还是很有必要去培训班的。祝你成功吧！
考功司员外郎
应届毕业生的求职迷茫期
很荣幸回答您的问题，我是职场领域创作者。求职迷茫期原因和解决方法主要有以下几点。
求职迷茫期的原因
如果一个人毕业之后，一直处于迷茫的状态，很多时候会导致三种结果的出现。
第一种，开始不断的抱怨，抱怨这个社会的不公，甚至做出一些极端的事情;
第二种，在迷茫中失去方向，开始怀疑自己，怀疑自己的能力，渐渐的自卑、害怕、畏惧，这样无疑是更加难找到工作的;
第三种，也是较为积极的一种，有些毕业生在迷茫期时可以很快的调整自己，看清社会的发展动向，认准自己的追求目标，从而走出迷茫期，很好的融入到这个社会之中。
迷茫最主要的原因还是自己因为没有及时的对自己的个人能力、综合素质、兴趣爱好以及市场需求等因素进行好好的分析，导致不知道自己适合什么工作，该向哪一方向发展。
解决方法
找工作感到迷茫时，不妨根据自己的能力、市场未来的需求，为自己设置一个目标，只要自己努力一下就能实现的那种。目标可以是任何方面的,比如找一份自己喜欢的工作，或确定一种你需要的技能培训，通过实现一个个小目标，让自己每天有点小进步，这样一定会有收获，我相信这样很快就会走出迷茫，更好的融入社会的。
与其无所事事的去迷茫纠结，不如做点对自己将来有益的尝试，我相信未来的你一定会感谢现在的你的。
金牛视觉
只能活一次，谁能不迷茫？如何在迷茫中做出更好的选择才是重要，不一定的是最正确的选择，不犯错怎么才能知道什么是正确的？与其迷茫不如借鉴下前人科学的方法方式先对自己做个评估，美其名曰“自我面试”。
一、性格测试，搞清楚自己是个什么样的人
性格是决定自己适合什么工作的重要原因，多数人都对自己没有一个客观的认识，先从自己的性格开始了解自己。MBTI职业性格测试是现在国际最流行的性格测试（绝大数公司都会做类似测试），通过专业的测试，从四大维度八个方面清楚测试出自己的职业性格倾向，为找到适合自己的工作做好准备。四个维度和八分方面分别为：内向（E）/外向（I）,感觉（S）/直觉（N）,思考（T）/情感（F）,判断（J）/知觉（P）。
二、性格为主，技能为辅
通过MBTI测试，你会是16种职业性格中的一种。相对应的每种职业性格都对应了部分最适合你的岗位选择，
例如：职业性格为 ESTJ
工作理念：事务料理
职业特质：支配欲、权利、能力（技术、推理）
营销领域：营销、经销商、代理商......
技术领域：工程师（机械、应用）、技术培训人员......
管理领域：项目经理、行政负责人、管理顾问......
专业领域：医生、法官、律师......
职业性格决定你在不同领域适合的工作不相同且适合的岗位也不同，此时你需要做两件事：
了解这些岗位，了解这些工作，作为职场小白多少工作对你而言只是个名称你并不清楚这些工作是干嘛的，你需要通过招聘网站，社区论坛、大牛文章多方面尽可能的了解这些岗位到底是什么。
根据自己目前掌握的技能和相应的学习能力（现在不行不代表学习后还不行）重要的还有兴趣，没有兴趣的工作是煎熬，通过这些来自我想要的工作，这样可能还是会选择出好几个不同的工作，那怎么再进行赛选呢？
三、自我面试
科技的发展的一个好处就是给了大家充分准备的机会，“模拟面试”已是职场小白适应高压面试的良好途径，互联网上有大量的“模拟面试”网站和文章，你可以选择是在线模拟面试还是通过“面试宝典”自我面试。几场面试多个问题，就会清楚的帮你对候选工作进行赛选排除。注意！注意！在线面试千万不要用大量真实信息，使用假名和同等经历就好。
说了这么多，相信已经给你提供了一个很科学的方法找寻合适的工作。即使没能帮你定位到合适的工作，也能让你对自己对求职有了深刻的认识何乐而不为呢？相信科学，加油！
界外三界
对于我们这种二流或者三流大学出来的应届生，这是很平常也很常见的事情。要求高的工作，我们自己弄不了，看起来不起眼的工作我们又不想去。作为过来人，我可以给你一个忠告吧。首先按照你自己所读的专业，我们可以去找相关类似有搭边的工作，并不是说一定要找到跟专业一模一样对口的工作。这个对于我们刚开始来说是比较困难的，所以说我们应该放下我们所谓的大学生身份身段。因为现在的哪里都是大学生，比如说你是学法律的，那你对口的工作只能是律师，对不对？可是如果是律师所的别的工作咧？跑腿打杂子咧？这个也是可以的呀！你也可以在这个过程中学习，这是实战学习。所以说您只需要抓住一点，你现在还年轻，去找你专业相关类似或者搭边的工作就好了。到后面时间长了，慢慢慢慢的，你就能够理清头绪，知道自己走什么的路。
追着小羊咩咩跑
求职是摆在所有应届毕业生面前的一道题，有的毕业生在大学期间已经规划好自己的人生路，有的却处于迷茫，不知未来如何规划。
其实求职的迷茫，是对于未来没有规划导致的，对于应届毕业生，我个人建议如下：
一，应届毕业生目前还是要从事自己大学所学专业，毕竟花费了大学四年的时间学习专业知识，你的毕业证书是你在社会上的敲门砖。对于刚刚准备进入社会的毕业生来说，只有大学所学的专业知识才是你的资本。
二，等你从事了自己的工作后，能够自己挣钱后，才能够谈梦想，谈爱好，谈追求，这个时候你才可以在空余时间学习自己想要从事的工作知识，在业余时间提升自己的能力，做自己想做的事。
所以，对于应届毕业生来说，先养活自己，在谈梦想。
参考论
这个问题呀，问的相当好。确实毕业季，很多学生呢非常的迷茫，也不知道怎么去找工作，找什么样的工作。我认为有如下几点供参考:
一:认清自我，明确目标:
认清自我很重要，自己能做什么？搞清楚自己心里想要什么，知道自己心里有什么样的标杆，明确目标，才会有一个判断的标准，才知道如何来选择找工作。
二、跟对企业:
一是大公司的工作，二是小公司的工作。
大公司的优势:其一，大公司制度比较完备、完整，有完善的培训和较好的福利待遇，让一个新人能很容易地养成很好的工作习惯;其二，大公司综合实力强，不会轻易倒闭，很稳定。是技术牛人或高学历实力型人才的理想去处。
大公司的劣势: 人多、关系复杂，晋升晋级很难。对于无特别技术技能且情商不高的人来说，简直就是恶梦。
小公司的优势:内部竞争小，能够全方面的锻炼自己的，全面的综合实力的发展很快。小公司，人少事多；人少，自然各种人际关系的处理就比较少了，你就有更多的时间来学习提升自己。事多呢，有更多的空间来展现自己的能力，自己的实力得到更好的提升和锻炼，综合素质提升很快。是学历一般、技术技能一般的人的理想出处。
小公司的劣势:条件艰苦，工作比较累，甚至身兼数职，并且容易倒闭。小公司一般都是处于在事业的上升期。因为大家都在创业期嘛，各种条件都比较艰苦，所以你可能除了本质工作外，还要做其他很多临时事务。
三:选择比努力更重要，"前途"比"钱"更重要。
1.选一个处于上升期行业，选趋势行业很重要。老话说:"男怕选错行，女怕嫁错郎"。在选工作的时候，可以看一看行业的发展方向。一个行业的发展方向好，肯定能帮助你更快地成功拿到更好的结果。
2.先进场，少谈钱，多做事，正确的做事，经过三五年行业经验与做事能力的积累，综合实力有了，钱还会少吗？
有哪些比较好的上升期的发展行业呢？我自己比较关注的一些上升期的行业来提供给大家参考，比如说教育培训类、体育健康类，智能制造类、新零售新媒体类，这些行业都是最近这两年发展比较火的行业，进入这些行业，三到五年，你绝对是这个行业的精英。你所需要的，你得到的实力，个人的能力，个人的财富。都会得到满足。
祝福与建议:祝应届毕业生都能找到适合自己的心仪的工作，同时也对即将入职或准备入职的新人几点建议:认清自我，选对出处，看准行业，脚踏实地，挡住诱惑，耐住寂寞，顶住压力，扛起责任，懂感恩，勤学习，积财富，做贡献。
刘海镔
指点不敢当，聊聊我的想法
学医，师范，铁道，军工等等有明显职业定向的学生，基本上不会迷茫。剩下的无定向职业的专业，从博士到大专，人才济济，稍不慎就会陷入迷茫。
看行业与专业的匹配
男怕入错行，第一份工作对一生的职业规划至关重要，要入对行业，分析行业前景，找到行业与所学专业间的突破口。比如学高分子材料搭配新能源行业。
看职业与性格的匹配
研发技术类，除了专业对口外，还需要性格上的匹配，如果性格安静，动手能力强，那就非常适合。
销售项目类，需善于整合资源，善于沟通，如果性格自信，逻辑性强，就适合做此类工作。
