03.07 疫情中,对有的一线医护人员,除了加薪外,子女高考也加分大家怎么看待?

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这个疫情,是没有硝烟的战场,一线医务人员是作了牺牲的思想准备上第一线前沿阵地打仗,没有顾及自己的生命,更加没有顾及自己的孩子和家人,所以给医务人员和其家人的福利是应该的。支持。


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支持加薪,因为是对他们无私奉献的肯定与褒奖。但不支持加分,因为孩子的优秀与否不等同于父母,父母的优秀也不能代表孩子。我们不否定一线医护人员的贡献,但其他行动在一线的职业者呢?比如警察,比如那些不计报酬的志愿者们,同样值得我们敬重,同样奉献的他们的孩子呢?加分本身就是对其他孩子公平竞争的剥夺,难道那些孩子在未来真的会比这些人的孩子差吗?不懂得或欠懂得爱国、爱家、爱人民吗?要相信表率的力量是无穷的,这些人的孩子不需要特殊待遇。


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不赞成给子女加分。可以给受奖人员其他任何奖励,比如:终生有效的奖章。凭该奖章可以在每次职称评审,升职等各方面享受加分;退休时提一级工资;享受免费景点游玩;甚至可以有限度的帮助获奖章者赡养父母等等只要你想给受奖者的,都集成在这枚奖章上。

子女,最好让他们自己努力奋斗来赢取属于他们的荣耀。看到父母所做所得,相信会给孩子们更大动力。


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江姐为祖国解放事业献出了生命,她儿子出国留学成了美国人!

抗疫战斗还没有结束,嘉奖一批人必然会伤害到许多没有被嘉奖的人。许多人是在默默奉献和付出的!许多警察、志愿者难道不应该被嘉奖?

嘉奖应该是对英雄本人的,最好不要庇荫给孩子;嘉奖应该要等抗疫胜利结束,现在只能对工作表现突出的人员先进行宣传鼓励。相信绝大多数奋战在一线的医护人员、警察、志愿者都是好样的!他们都是可敬可爱中国人。


爵爷——慎独


我认为应该这样做!在疫情面前,那就是战争,而且比战争还要残酷,虽然不是炮火弹药,但是细菌战更可怕!冒着生死去防疫一线那不仅仅是付出辛勤汗水那样简单了,待遇应该是战斗英雄级别,这样才能弘扬正能量,激励更多勇于担当、勇于逆行的人士站出来!保卫国家,保卫人民!



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很高兴我来谈谈我的看法。 1现在我国疫情还是非常严重,国家出台了针对一线医护人员的很多优惠政策。这些优惠政策的出现极大的鼓舞了医护人员的积极性,也让普通老百姓心里对抗击疫情增加了不少信心。在优惠政策规定了对于疫情中奋战在一线的医护人员的子女可以在中考中适度加分。

2普通老百姓和奋战在一线的医护人员和在战争时期战场中厮杀的战士的处境是一样的,对于解放军战士有优惠政策,所以对于奋战在一线医护人员也应当有一样的优惠政策。一线医护人员在阻击病毒传染和治疗病人时冒着被感染的风险守卫大家的生命健康。在国家和人民最需要的时候医护工作者畏艰险主动请缨,用实际行动捍卫生命,履行神圣的职责。

3直到昨天为止,已经有千余位医护人员被感染肺炎甚至死亡。他们不分昼夜的奋战在一线,舍小家为大家的精神,深深的感动着我们,我们能够理解对于烈士子女在上学过程中的优待,那对于一线医护人员子女的考试加分的优惠政策处于我是非常赞同的。

4现在疫情有一些缓解,很多人都开始上班,虽然开学还不得不延迟,但至少这些孩子在家能安稳学习。有老师在网络上授课,有父母在一旁督导,孩子们的心态是非常平稳的。有没有想过我们奋战在一线的医护人员的子女,他们无时无刻不在为自己的亲人担心,这些心灵上的影响是常人无法理解的。在中适当加分也是一种维持公平的表现。

最后我想说有给予一线医护工作者一定的照顾与优待,可以鼓励更多的人积极踊跃的参与到抗击疫情的活动中。让冲锋在一线的医护工作者父母无后顾之忧,不能因为家中的孩子没人照料,而未来发展受到影响。有了这项优惠政策至少可以让他们更安心的在一线奋战,工作起来更有动力,更有勇气。 希望我的回答能对你们有帮助。





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实际上这个问题,首先站在疫情一线工作人员的角度去看,实际上他们到一线也有点害怕 ,碰上这事,谁都怕,这是情理之中。更何况又正好赶在过年,谁都有妻儿老小。谁不想在家陪着家人过个好年,所以说顾大家,就顾不了小家,只能选择顾大家,那种感觉一般人是感受不到的,所以说不光是分熟上要有政策,其他方面也得有各方面的政策,养老等等一系列的政策 ,因为一线人员做出了很大的牺牲




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奖励应该给到医务人员自身的职称,晋升,薪资待遇等,而不应该给到孩子。首先,这样会造成教育不公平,父母付出孩子得奖不合适;大多数一线医务人员没有孩子刚好中考高考,对大多数医务人员也不公平。

其实不止湖北、武汉,全国很多地方都出台了队抗疫一线医务人员的政策倾斜措施,其中不少都涉及了对子女教育的相关保障 。


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这是一场没有硝烟的战争,疫情期间,我们首先感谢那些冲在最前线的白衣天使们,哪有什么岁月静好,只是有人在前面帮我们阻挡风雨而已,对于医护工作者的子女加分,我觉得是她们应得的,毕竟这些医生付出了太多太多,而且有些年轻的医护人员直接传染病死在了医院,她们每天冒着很大的风险在治病救人。



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经济待遇,职位提高,荣誉奖励,临时转正都应该。但升学加分不合适。因为有的家庭无子女上学,就会觉得吃亏。有的家庭孩子也许去年刚因几分没上好的学校,而今年就不同了。这会让那些医护人员觉得不公平。

但对于殉职的医护的孩子们可另论,因为毕竟是少数。


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