作為參與社會治理創新的重要一份子,社會組織在推動勞動關係和諧發展中所發揮的作用越來越重要！
8月3日下午，市總工會聯繫社會組織座談會召開。我市近30家社會組織的負責人參加會議。會上，各社會組織負責人就如何發揮社會組織作用服務廣大職工進行了交流，併為工會聯繫社會組織工作提供了不少建議。
工會組織：“讓專業人做專業事”
各區總工會都重視將社會組織引入工會工作，如思明區總工會的“職工幸福加油站”、湖里區總工會的“共享職工之家”服務項目，就是工會組織通過購買社會組織服務滿足職工需求的兩個典型，並在全市形成了較強的影響力。
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思明區總工會常務副主席薛鈞丹表示：
“職工隊伍正在發生深刻變化，職工需求更趨多元。勞動關係領域社會組織專業性強，讓專業人做專業事，能夠回應不同職工群體的多樣化需求、為職工提供精準服務。”
社工機構：延伸服務手臂，反饋職工需求
教育培訓、就業指導、文化體育、心理諮詢、困難幫扶、婚戀服務、志願服務……這些不僅是社會團體的專業服務領域，也是新生代職工的現實需求。思明區沁心泉社會工作師事務中心、思明區開心社工服務中心、湖里區希望社工服務中心、廈門曙光社會工作服務中心等社工機構代表就如何延伸服務手臂，打通服務最後一公里進行了交流。
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沁心泉社會工作師事務中心理事長程俏梅表示：
“工會本身有許多政策資源，社會團體的作用就是將服務“手臂”進一步延伸，讓好政策能夠真正落實到基層、惠及到職工。同時，服務過程中所遇到的問題，我們也能及時反饋，讓政策能夠更加完善，更貼近基層需求。”
行業組織：目標一致，做好服務
行業組織是社會組織中的一個重要組成部分。這類組織中人員專業性強，能夠有效解決工會組織在相關領域人才不足、專業性不強、工作人員少等問題，拓展工會服務的深度和廣度。行業組織代表廈門市心理諮詢師協會、廈門市體育舞蹈運動協會、廈門市人力資源協會等機構負責人也進行了發言。
廈門市心理諮詢師協會副秘書長吳清波表示：
“雖然社會組織的服務領域和服務專業各不相同，但其目標都是一致的，就是做好服務。今後，各級社會組織可以實現資源共享、優勢互補，為職工提供更加全面更加專業的服務保障。”
市律協、律師事務所：藉助專業優勢，造福職工
律師事務所是勞動關係領域的重要社會組織，其服務領域與職工的勞動就業、技能培訓、收入分配、社會保障、安全衛生等勞動權益密切相關。近年來，勞動關係領域社會組織在服務職工群眾等方面發揮了積極作用，影響不斷擴大。
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福建重宇合眾律師事務所首席合夥人律師塗崇禹表示：
“近年來，我國社會組織大量湧現、蓬勃發展，社會組織中出現的新社會階層人士，是一支不可忽視的新興力量。工會組織牽頭做好這項工作，能夠讓新社會階層人士團結在黨的周圍，藉助各方的專業優勢，造福社會，造福群眾。”
下一步，市總工會將加強與各類社會組織的聯繫協作，藉助專業優勢，探索實現工會組織引導社會組織為職工提供專業服務的新模式；加強與婦聯、共青團等群團組織的聯繫，為引導和促進社會組織健康發展共同搭建服務職工更廣闊的平臺；加強社會組織工會組織建設，維護社會服務領域職工的合法權益。
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