在陈毅元帅的故乡乐至县，有一群奋斗在教育战线上的老党员，他们工作的足迹遍布全县25个乡镇117所中小学，推动基层党建工作，30个离退休教育工作者党支部和9个党小组，把全县1017名离退休教师党员组织了起来，引领全县3600余名离退休教师强化自我管理、倾情服务社会，用生动实践探索出一条基层行业系统离退休干部党组织建设路径——乐至县离退休教育工作者党总支充分发挥战斗堡垒作用。
建组织
让退休教师党员找到“家”
随着退休教师党员数量不断增加，以及党员流动性逐年增大，对离退休教师党员的服务管理亟待加强。由于组织覆盖和工作覆盖不能及时跟上，党组织缺乏凝聚力，少数党员参加组织生活的次数逐渐减少，基层党组织和党员的作用发挥受到较大影响，离退休教师队伍中，也开始滋生出一些不利于稳定的矛盾和问题。
2017年，乐至县教育局党委严格按照组织程序，突出行业系统党员“归口管理”，成立了“乐至县离退休教育工作者党总支”。该党总支成立后，随即行动起来，到乡镇摸党员底数、理组织关系。在此基础上，30个基层党支部、9个县直属中小学党小组陆续建立，全县1017名离退休教师党员被党组织集结了起来。
“党支部班子就像五根指拇，指拇有力了，拳头才硬得起来。”党总支书记夏洪让说，党总支建立之初，报名参加党支部工作的人寥寥无几。他们就挨家挨户走进党员家中做思想工作，坚持把政治思想过硬、业务能力强、愿意为党的事业无私奉献的同志推选到党支部来工作。最终，30个党支部和9个党小组全部选齐配强了班子，有了“领头羊”，大家就有了主心骨。
为加强规范建设，党总支明确要求，要因地制宜建立完善党支部活动阵地。活动场地有困难，各党支部就立足实际采取多种办法来解决。童家镇离退休教育工作者党支部的活动阵地设在一间不足20平方米的屋子里，条件虽然简陋，但干净整洁，资料齐全，成为全镇100余名离退休教师的组织阵地和精神乐园。目前，全县30个党支部都建起了自己的阵地。
强引领
打造坚强堡垒
此前，少数退休教师在不了解政策的情况下，因为待遇问题四处上访。夏洪让他们便主动站出来，深入到矛盾比较突出的地方去做群众工作。他们找来政策依据，分门别类开展走访，与上访的教师促膝交谈，到困难党员家中走访慰问，释疑解惑。通过反复教育引导，大家心气顺了，上访群体也自然解散。近年来，全县离退休教职工群体没有发生过一起上访事件。
党总支还提出了理论学习要与调查研究、参观访问结合，集中学习与自学交流结合，自身示范与社会服务结合，支部工作与协会活动结合的“四结合”工作法，加强党员学习教育管理；他们自编自印《杏坛夕照》等学习资料为党员提供精神食粮；党总支还进一步创新“党员联系群众”制度，每名党员负责联系4至5名非党员退休教师，随时了解他们生活上的困难、家里的红白喜事、个人的思想状况等，给予力所能及的关心和帮助。
一段时间下来，缠访闹访消失了，发牢骚、唱反调的少了，集体决议执行顺畅了，党支部变成了坚强的战斗堡垒，党员群众的心紧紧凝聚在一起，大家纷纷向党组织靠拢。今年83岁的退休教师罗年洪主动向党组织递交了入党申请书，成为年龄最大的入党积极分子。
乐奉献
赤子不忘初心
近年来，党总支组织引领全县1000多名离退休教师党员、3600多名退休教师，充分发挥余热，为地方经济社会发展作出力所能及的贡献。
他们组织募捐近100万元，在基础设施建设、自然灾害救助、弱势群体帮扶等方面尽心尽力；他们回乡参与乡村治理，为留守儿童义务辅导功课，义务担当社区宣传员、调解员。他们还组建起十余支文艺宣传队，参加送文化下乡活动。有的党员发挥能说会写的专长，为单位整理文书档案、为街道社区办板报写标语；有的甚至把省下的工资拿来订报，免费供群众阅览。
乐至县离退休教育工作者党总支委用赤诚丹心和辛勤汗水，在全县离退休教师队伍中树起一面先锋模范旗帜：夏洪让婉拒私立学校高薪聘请，一边照顾癌症晚期的妻子，一边奋战在基层党建一线；82岁的童家党支部书记邓训德，妻子长年瘫痪在床，但他一边照顾家庭，一边把党支部的组织生活搞得有声有色。
对此，夏洪让用一句诗诠释了他们的无悔追求：“匹夫尚且知使命，赤子岂能忘初心！”
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