连日来，一支由安全生产管理方面的退休老专家和年轻党员干部组成的“复工复产服务队”活跃在鄞州区的一些企业里，原来这是宁波市委老干部局打造的“老”“少”店小二组合，他们在帮助企业抓好疫情防控的同时，积极助推复工复产和安全生产。
发挥“银辉”人才优势搭建网课
“真的非常感谢，这堂网上安全生产课很及时，给我们解决了难题。”鄞州鑫旺热镀锌有限公司有关负责人说，一些老员工因疫情无法返回，企业最近紧急招了5名新员工，正愁没法进行安全培训。
送网上安全课进企业的正是“老”店小二——宁波“银辉”安全生产志愿服务队副队长退休干部陈建波，他表示，“当前部分企业面临人员不足，一边新员工匆忙上岗，一边又要专注疫情防控，还要抓紧复工复产，这个时候往往就是生产事故的高发期。”
陈建波提醒企业在这个特殊的时期更要加强安全生产管控，严防因赶生产、赶进度而引发安全生产问题。对此，鄞州区横溪镇党委书记陈贤富表示，很感谢“银辉”志愿者在非常时期的上门指导，给企业安全有序复工复产吃了定心丸。
一张惠企政策思维导图
宁波连续出台了不少助推复工复产的惠企政策，“如何才能把这些政策吃透，明明白白地传达到企业。”宁波市委老干部局的“少”店小二想了一个办法，用画思维导图的方式把宁波市委市政府出台的促进企业复工复产“甬20条”和帮扶中小企业共渡难关“甬18条”变成一幅导图，将政策在图中清晰呈现。
“驻企联企服务员耐心梳理政策文件，并且逐条给我们解读，通过这一张图让我们企业秒懂政策，并且可以按图索骥，我们非常需要这样的服务。”鄞州鑫旺热镀锌有限公司财务主管董女士表示。
一份困难问题调查问卷
如何提升服务精准度和有效度，全力帮助企业渡过难关？
“少”店小二设计了“市委老干部局服务企业复工复产”小程序问卷，收集企业的困难诉求，希望“老”“少”店小二靶向施策，精准发力，真正帮助企业疏通堵点、消除痛点。
在宁波天波港联电子有限公司，“老”店小二建议企业使用二氧化碳灭火器替代干粉灭火器，一旦起火可以减少对生产线的损害。“少”店小二则积极与宁波技师学院对接帮助企业协调技校大学生顶岗实习……
“面对特殊时期下的企业复工复产工作，我们选派驻企联企服务员，希望通过一老一少店小二有效组合，为企业提供专业的‘保姆式’服务。” 宁波市委组织部副部长、老干部局局长俞小勋表示，“店小二们努力做到帮忙不添乱、解困不添堵，提供有效服务。”
据悉，驻企服务仅3天，宁波市委老干部局的“老”“少”店小二就累计联系对接16家企业，发放各种防疫宣传资料160余份，协助9家企业排查安全风险点，收集企业反映的困难建议共6个方面18条，帮助协调解决问题4个，汇总上报并正在积极协调解决14个。
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