小仙女在郑州
因为博士毕业之后选择面其实比硕士少的多，很多公司不招博士，所以博士毕业之后主要去向有两个：一个是高校，一个是研究所。当然，还一些博士会去一些大公司，比如中兴华为之类的，这些公司也需要研发，所以他们会招收一部分博士；另外还有少数博士会进入中学教书，这些都是比较少的，所以在这里主要讨论前两种去向，最后在顺带说一下去大公司的博士。
相对于研究所，高校的工作相对来说轻松一些，并且高校教师的主要任务是教学，所以只要完成了教学，相当于就完成了自己的大部分工作，工资也就得到了保障。
第二个因素是高校相对于研究所还有一个优势就是高校有寒暑假，虽然老师在假期也会做科研，但是这两个假期的时间也是由老师自由安排的，所以高校教师时间安排比较自由也是很多人考虑的一个因素。
第三个因素就是高校教师选择科研的方向比较自由，可以根据自己的兴趣来选择研究方向，研究所大多是项目牵引的，需要围绕着项目来进行研究，所以如果一个人想要在学术上做一些自己感兴趣的事情，会选择高校。
第四个因素就是高校相对来说关系比较简单，即便是不与领导搞好关系，只要把自己该干的活干了，领导也不会为难自己，所以高校比较适合不太擅长处理人际关系的人。
第五个因素就是很多高校都有自己的附属幼儿园、中小学，并且很多都在当地属于比较好的，所以这也是部分人选择高校的原因，尤其是在现在小孩教育成本高起的环境下，最后一条是很多人选择工作时考虑的因素。
说完高校，再来谈谈研究所，研究所大多以项目为核心，也就是说有什么项目就要做什么研究，并且在项目紧的时候也经常加班，如果在研究所的强势单位，职称待遇等会提的比较快，但是如果在弱势单位可能就会比较慢。并且研究所人际关系相对来说比较复杂，派系比较多，收入比较高，但是这一条优势在最近几年高校教师待遇逐渐上升的过程中不太明显了。中科院相关的研究所例外，他们的情况可能介于高校和其他研究所之间。
除了高校和研究所，博士还有一个选择就是去大公司做研发，博士去公司虽然初始工资比较高，发展前景更大，但是有可能会在先去的硕士领导下工作，所以如果去公司的话，硕士进去可能更有优势，因为现在不管是高校还是研究所，研究的东西与公司实际做的东西还是有一定差距的，与其读了几年博士再去进行相关的研究，还不如直接硕士毕业就去公司从事这方面的研究，经过同样多的时间的磨炼，真刀实枪上阵显然要比理论想象要强一些。
刘博士谈教育
按照目前的学位分类，博士学位目前是最高学位，目前我国每年毕业的博士约为6万人左右，他们都去了哪里呢？我们先看看北京大学2018年博士去向：
根据统计，北京大学2018年博士33.56%去了高等教育单位，也就是说去高校，当然有的是当老师，有的是从事专门的研究；15%去了国有企业，比例只有高校的一半；再次就是机关占到13.59%，接下来是科研设计单位，占到12.92%。其他高校也差不多，高校是博士最好的归宿，这是为什么呢？我想主要有如下几个原因：
第一，博士就业面较窄
其实，当你读到博士的时候，你会发现，就业的面其实很窄。这种窄并不是说没有单位要你，而是适合你的单位太少。大多数博士毕竟是从事研究的人才，而社会上需要的大部分是应用型人才，他么并不适合博士。只有一些研发单位需要。再加上，博士在选择工作的时候也有自己的标准。毕竟读了这么多年书，如果不从事研究，他么也不心甘。
第二、高校的需求很旺
目前我国高校2600多所，每年对于师资的需求是非常旺盛的。就以每个学校每年引进20个博士，一年最少也要5万多人，差不多可以消化大部分的博士了，这种需求对于博士来讲还是很容易就业的。现在博士去高校还是要挑的，好大学的博士不一定愿意去一些普通高校。所以从总体上来讲，高校是博士的首要选择；
第三，教师职业本身的特点决定
高校教师本身就需要高学历的人才，再加上目前我国高校教师待遇还算不错。特别是一些普通大学，对于博士的待遇还是非常好的。另外，高校教师的职业特点决定了大部分博士会选择，首先是时间相对自由，目前高校教师每周的课时量是不多的一般是6-10节课，有更多的时间从事原有的研究；其次，高校的科研环境较好，科研团队，实验条件等等，对于博士来讲是很好的环境；再次，高校的人际关系相对简单。对于大部分博士来讲，一直生活的学校，不愿意去面对复杂的社会关系，也没时间去处理这些复杂的社会关系，而学校是他们最适应的环境，熟悉其中的规则。有利于他们潜心研究。
综上所述，高校博士选择高校当老师就是顺理成章的了。
义哥说教育
大学博士毕业，在找工作的起点上，不仅比一般人要高，博士生都比其他的大学生更有优势。而且选择的机会也要多，那为什么有着这么多选择机会的博士生许多选择去高校任职呢，教师虽然属公务员是铁饭碗，但是对博士来说，更好的选择也是有的，是什么让他们选择去高校任职呢，今天就带大家一起走进博士的世界，很多博士毕业为什么都喜欢去高校任职？主要有几个原因，不愧是博士。
1、自由时间多
虽然有很多人抱怨老师的薪资待遇低，但是不能否认老师的自由时间很多，特别是大学教师，课时少，也不用坐班，有很多空间做我自己想做的研究，而且每人都会有科研经费，性质还稳定，而且薪资待遇并不低。
2、能发挥自己的特长
从上本科到博士毕业，一般情况下，意味着在专业上的优势是非常突出的。在这种情况下，如果想继续维持自己在专业上的优势，在科研上取得较大突破，很显然，成为一名大学教师，更容易实现自己的科研梦想。
3、人际关系极其简单
高校总体来说人际关系还是简单，学校教授委员会相对比较民主，没有太强的所谓上下级阶级感，自己做好科研教好学就有很大的自主权和发言权，可以说只要我不犯错，没人能管我什么，心情好身体就好，整个人的能量都很积极。尤其是再加上学生跟自己关系好，幸福感真的很强。
4、冷门专业选择少
有些专业相对较冷门，毕业后的就业选择较少。除了毕业后进入国企，最好的选择就是在高校任职。薪资稳定而且比较自由。有些专业因为技术性较强，本科毕业就很好就业，可以选择去大公司就职，也可以继续进行学术研究。
5、能继续进行科研工作
很多人读博的目的就是为了将来能够进行教学和科研工作。如果自己没有立志在未来进行教育科行的目标，很少有人能坚持读到博士。因为这期间需要不断的看书学习，做科研项目，写枯燥的论文。
不仅是博士生，研究生也是如此，全国高中在任教师中，九成是本科毕业，5.75%是研究生毕业，但这一比例在各省的差距很大。排名前三的北京、上海、天津，研究生学历的教师占比都超过10%，
看看网友是怎嘛说的：
网友一：
其一、高校和企业的人才需求不同。高校的评价体系，一是招生标准和教学质量，二是科研水平和成果，所以高校需要大量的博士这样的理论型人才。而企业的生存需要市场竞争和业务利润，更需要实践型人才。相比实践和业务能力，博士们显然更擅长理论研究和知识传授。这也体现社会分工的不同。
其二、读博的初衷就是教学和科研。因为企业人才和高校人才的社会分工不同，所以人的职业规划会针对社会和市场需求进行调整。很多人读博的初衷就是为了将来进行教学和科研工作。没有立志教学科研的目标，很少能有人坚持走完枯燥严酷的博士论文写作过程，真的是非常艰辛。这也体现了根据目标调整路径的重要性。
网友二：
虽然现今仍有不少人抱怨老师待遇低、社会地位低等，但做一名有编制的老师仍是许多人追求的理想工作。而大学老师更是高学历人找工时希望得到的工作之一。原因首先教书育人崇高而伟大，其次近年来多地教师工资提高较快，普通的中小学老师工资与当地公务员工资挂等，而大学老师的科研经费年年递升，工资更水涨船高。且大学老师多不用坐班，一年两个寒暑假，有较多的自由空间，相对企业或其他领城的工作，大学老师这份工作更加稳定，所以很受高学历人士亲睐。学而优则教也不足为奇了。
网友三：
博士毕业如果不去高校和科研院所得话，他们得另一途径创业或者大型公司，这个选择来说，工资待遇也不会低，但是这其中有一个问题的，就是这种情况还有被辞退的风险，而创业则有失败的风险，加上博士这个群体来说并没有工作社会经验，这种贸然创业的成功性是很低的。这也完全不符合他们追求稳定的特质。因此来说，他们毕业之后更倾向于去高校，不仅工作稳定，和学生在一起，生活也更加充满朝气。
网友四：
一般博士生毕业有3个去处:1.高校2.研究所3.企业而大多数人选择高校，我觉得出了我的老师说的2个理由外，还应该加上教师这个职业是一个比较稳定的职业，和被企业开除的几率相比，被高校开除的几率要小很多，而且国家这几年对教师的待遇不断提高。所以这也是很多博士生愿意在毕业后选择进入大学工作。
网友五：
首先高校和企业的人才需求不同。高校的评价体系，一是招生标准和教学质量，二是科研水平和成果，所以高校需要大量的博士这样的理论型人才。而企业的生存需要市场竞争和业务利润，更需要实践型人才。相比实践和业务能力，博士们显然更擅长理论研究和知识传授。这也体现社会分工的不同。读博的初衷就是教学和科研。因为企业人才和高校人才的社会分工不同，所以人的职业规划会针对社会和市场需求进行调整。很多人读博的初衷就是为了将来进行教学和科研工作。没有立志教学科研的目标，很少能有人坚持走完枯燥严酷的博士论文写作过程，真的是非常艰辛。这也体现了根据目标调整路径的重要性。
网友六：
博士毕业，一般三条路子：去高校、去企业、直接引进公务员。
当大学老师多，因为专业能够学有所用。大学老师以教学科研为主。这两样都确实需要博士学历。
大学环境好，适合科研。相比于企业和公务员，大学环境简单，课程量少，科研环境好。博士毕业要想真正把自己学的东西进一步发展，高校是最好的选择。
LaoHuang188
不管是对于刚刚毕业的大学生，还是刚刚毕业的硕士研究生，又或者是刚刚毕业的博士研究生，最重要的事情一定是能够顺利毕业并且找到一份极为优异的工作，而在找工作时我们不难发现，博士研究生的工作种类更为的有特色，因为一般来说大多数的博士都会选择三个行业：一是去高校任教；二是进入科研院所；三是进入企业做管理。
只不过，我们发现很多的博士在毕业后，大多数都会选择去高校任教，有的是去了211高校、985高校任教，有的是去普通院校任教，那么为什么越来越多的博士选择去高校任教呢？或许是以下几种原因吧！
首先，这是由博士的自身属性所决定的。
相信我们对于博士都会有一定的了解，其最明显的特征就是在某一个细小的领域中不断的深挖，专业性非常强，所以博士更多的是注重深度而不是广度。
在这样的特征下，进入高校其实是一个不错的选择，因为高校可以提供博士足够的科研场地，也可以高校这个平台拿到更多的课题，而且还有浓厚的学术氛围，所以高校的氛围迎合了博士的自身属性，于是很多博士都愿意去高校任教。
其次，各大高校都在招兵买马，博士很吃香。
当有足够旺盛的需求时，对于供给一方绝对是非常有利，而现在很多高校每年都会大量招聘的当年刚刚毕业的应届博士毕业生，并且为了能够录用到理想的博士研究生，很多高校都承诺给予足够丰盛的待遇。
一般来说，很多高校都会给予博士研究生几十万的安家费，帮助解决配偶的工作问题，孩子的入学问题等等，并承诺给予一定的科研启动资金，这样的优厚待遇势必会吸引到一部分博士到高校任教。
例如我的同门师姐，博士毕业便进入一所普通二本大学，虽然高校档次不是很好，但是给予的待遇很好，30万的安家费，10万元的科研启动资金，提供周转房等等，这就足够了。
最后，高校教师的压力可高可低。
高校教师的压力相对于中小学教师的压力会小很多，只不过对于高校教师来说更多的是科研压力，这是所有高校教师几乎都很犯愁的事情。但是科研对于很多的高校教师来说，这是一个可以调节的事情。
因为很多普通高校的教师，甚至是一些211高校的大学教师，科研压力也不是很大。高校对于大学教师的科研要求很低，你做课题也行，不做课题也行，所以很多大学教师的任务只有每周的课程工作，没有科研工作。
所以，这样一来工作压力便是可以调节的，不会是连轴转，一直高强度的处于科研工作中。
总之，更多的博士选择进入高校这是不争的事实，而之所以会有这的选择原因有很多，但是不管是因为什么原因，我们都相信博士进入高校任教确实是一个很不错的选择。
领略教育魅力
大部分博士毕业生喜欢去高校任职，这是事实，究其原因，主要有以下几个方面。
1.博士研究生能够毕业非常不容易，很多博士研究生毕业之后觉得自己比较适合单纯的科研环境，而大学能够提供这么一个环境。而且大学有寒暑假，所以相对于一些研究所而言，大学更受欢迎。
2.大部分博士研究生在大学待了10年以上的时间，比较习惯大学的生活了。主要的人脉也都在大学那个圈子，所以工作在大学也是顺理成章的事情。
3.博士研究生就业面相对来说比较宅，一般的企业也不需要博士，只有大学和少数企业需要博士生。所以相对而言，博士生进大学的概率更高一些。
成才心路
很多博士都把高校当做自己的职业的第一站，也是最后一站，这是比较普遍的现象。
1目前国内的博士培养机制就是按照培养研究型人才来培养博士的。目前国内的硕士生与博士生的差别还是不小。应该说，在高校扩招的情况下，硕士研究生水平相对较水。所以博士的专业水准与硕士还是有不小的差距。国内博士的培养方向，本来就是培养出研究性人才方向发展。能博士毕业的，都是对研究有一定兴趣，并且希望在专业方向进一步深造的人。
2高校有比较比较好的研究环境。高校有比较强的科研传统和比较好的科研氛围，也适合科研型人才做科研，无论是科研设备，还是科研条件，应该说，相对以前，甚至相对国外的高校，都有不小的提升，对于专心搞学术的，高校确实是个比较好的去处。
3很多高校招聘的门槛就是博士。不可否认，随着博士生越来越多，很多高校在招聘教师的时候，都是博士起步，不同的学校有不同的标准，有的要求是非本校博士，有的要求是名校博士，有的学校要求是海外博士，还有的要求是海外名校的博士，不一而足。所以，高校进人，就只能是博士文凭了，博士扎堆。
当然，除了高校，一些大型的企业，科研能力强的企业其实也是博士愿意去就职的地方。只是这些地方容纳能力偏小。
此问题你有什么不同的见解呢？
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无忧精英网
这个问题有点奇怪。要问很多人为何要读博，读博的人就是冲着进高校读书的。所以，毕业后自然去高校教书。答案就这么简单。
中教投研
因为博士研究的东西太窄了，只能去高校申请基金赚钱，到私企一般都干不久的，不去那些大专本科的厉害，还有专业
丶Tesla丶
你也可以问为什么很多师范类专业毕业的喜欢去中小学
鲁北第一狠人儿
没什么太多选择，否则博士就白读了啊。
