11.02 離職員工坦言:東莞老闆想招到人,必須先把這幾條廠規去掉!

廠裡為了保證廠里正常的運行,都有自己五花八門的規定。然而有些小廠規定卻讓人摸不著頭腦,為什麼會有如此奇葩而且不人性化的規定,對員工很不公平,工作積極性起到反面效果。

最近,就有一位網友曬出自己廠裡的令行,八禁止。私人物品甚至手機都不能帶進車間,即使你沒有拿出來完,如果遇到突擊檢查,搜身搜到手機一次就罰款200,工資就400塊,規定太嚴格了。

而且不允許廠裡談戀愛,如果不在廠裡找女朋友,就要單身一輩子了!

離職員工坦言:東莞老闆想招到人,必須先把這幾條廠規去掉!

網友們也紛紛吐槽自己廠裡的規定:

網友一:

適應社會,適應公司,拿人錢財,替人辦事,換位思考,你如果是老闆,你能為這麼多員工發工資嗎?如果還達不到,就學會慢慢習慣,慢慢學,等你有實力了,你在去評價人家的不好。

上班時間,就是屬於老闆的,你也要清楚這點。

網友二:

奇葩的不是廠規,而是一根筋的領導。不允許談戀愛這種規定是怎麼出來的,對工作會有任何影響嗎?很多人進廠的目的就是找個女朋友回家,要不然就打光棍了。還有廠規說不讓談戀愛就不讓?我偷偷摸摸的,低調點,你有什麼證明我在談戀愛?我在我們廠還追兩妹子呢!

離職員工坦言:東莞老闆想招到人,必須先把這幾條廠規去掉!

網友三:

我們廠更變態,流水線上上廁所不能太長,員工上廁所不得超過10分鐘,一天不能超過幾次,上廁所前需要填單子,什麼時候去、什麼時候回,時間必須寫清楚,時間長了等著挨批。都不敢喝水,有些人就尿結石了。

網友四:

我見過一個員工4個小時上7-8次廁所,全部是抽菸玩遊戲,一般4個小時就2個小時在崗位上。每天如此,所以很多時候也是員工逼得老闆出一些硬性規定,不然公司整體的氣氛都被帶壞了。

離職員工坦言:東莞老闆想招到人,必須先把這幾條廠規去掉!

網友五:

我曾經待過的一個工廠,伙食分為5個等級,普通一線操作工人伙食最差,最不衛生,本來該費力討好的群體,卻吃得像豬食一樣的飯,產品質量能好嗎?

果然從一個全國某行業數一數二的企業,迅速跌落至現債臺高築接近破產,供應商把老闆送進去了,不善待工人的工廠,註定下場可悲!

總結:你們廠裡有什麼奇怪的規定嗎?留言一起說說看!


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