茫点26
非常时期，让休年假，相当于变相降低一部分人员不能返工的人力损失，其实也是无奈之举，有年假的公司还算是好单位呢，相当于对这部分休假做了带薪许诺，感觉要比直勾勾的劝你放弃绩效、劝你主动离职的强多了。
现在网上盛传后面返工后采取六天工作制，以补回这段时间不能返工的损失，大家想着估计五一十一也泡汤了，其实比起那些一直战斗在一线的医务人员而言，他们流血流汗，冒着生命危险工作，也没有休息。那我们的日子其实算是过得不要太舒服了。过年我们不能出门宅在家是为社会作贡献，后面假如需要适当地加班把任务赶出来也算是为国家做贡献了。所以凡事想开点，付出劳动得到合理报酬，非常时期和单位互相谅解达成妥协，开心健康的度过这段艰难的时期，乃至艰难的一年没什么不好。
匆匆青葱
单位安排强制年休假，这虽然不合情理，但是合法！
带薪年休假的由来。
2008年1月1日，我们国家实施了《职工带薪年休假条例》，规定职工累计工作满一年以上的，可以享受带薪年休假。具体时间根据职工的累计工作年限来确定，根据累计工作时间，满一年不满10年、满10年不满20年、满20年以上的年休假分别是5天、10天和15天。
这实际上，是国家落实职工带薪年休假制度跨出的决定性一步。2008年我国还将五一七天小长假取消，增加了清明节、端午节和中秋节三个法定节假日。实施带薪年休假也是为了弥补七天小长假取消的遗憾，我们可以通过五天连休凑出九天乃至十天的小长假。
职工带薪年休假不可以跟休息日重复。也就是说如果职工连休十五天，实际上他应当是连上前后的周末休息日，可以连续休二十三天。
当然，《职工带薪年休假条例》实施以来可能很多企业并没有执行。很多职工为了有一份稳定的工作，一般也不申请维权。不过机关事业单位和国有企业，都已经明确执行。
关于职工带薪年休假休假的安排，很多人认为这是自己自由支配的假期，想什么时候休就什么时候休。这实际上是错误的。
依据《职工带薪年休假条例》第五条：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。”
也就是说企业安排带薪年休假，只是考虑职工本人意愿而已。如果单位认为生产和工作的具体情况更重要，那么肯定是要尊重单位的具体情况了。
后面也说了，“年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。”也就是说始终是单位安排，而不是职工意愿休假。这种情况下，如果单位好听从职工建议也就罢了。如果不听，那么职工必须按照单位的安排休假。这是法律赋予单位的权力，也是为了维护单位的利益。
后来，为了落实企业职工带薪年休假，人社部专门出台了《企业职工带薪年休假实施办法》。有关规定明确，用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。也就是说如果职工不愿意休年休假，单位也可以不安排其休假的。但是只要有书面证据材料，可以不向职工支付，不休年休假的300%未休年休假工资报酬。
今年由于新冠肺炎的突发，各地全部启动重大突发公共卫生事件一级响应。对企业的复工复产做出了限制。绝大多数地区都对企业的复工复产延迟了7天。像湖北省甚至要求企业3月10日24时以前不得复工。企业的生产经营情况受到了很大影响。像旅游、餐饮、教育等行业即使复工了，短时间内也不会有多大生意。
为了做好疫情防控期间的劳动关系及工资支付工作，人社部建议有条件的企业可以通过安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家完成工作任务；对不具备远程办公条件的企业，与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各种假。甚至有些企业也制定了自己的办法，比如将未来的双休日调为单休日，将有关休息时间提前调休。按照职工休息休假的有关规定，一周只要保障职工休息一天就不违法。
综上所述，单位安排职工强制休带薪年休假，不听从职工意见，虽然不合情理，但确实也没有违法。
暖心人社
根据职工带薪年休假条例规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
陈深
按理说不是很合理，但是今年新冠疫情这么严重公司工资还要照发，好多人员都不能到岗工作，公司也是挺难的，特殊时期都相互理解下，人间有大爱嘛
紫冰轩
良心公司，点赞吧！没让人离职，没有减薪，非常有责任心的企业，偷着乐吧！
来客请进
领导让你休就休呗，休个年假还问合理不。沒年假的单位有的事，你说合理不。
272267
单位领导让强制休年假，好哇，这领导好样的，他关心聀工关心同志们。不过你说的是否今年的疫情期间，如果是那也是对大家的关心爱护。要点赞这位领导。
大王615
合理。你站在领导角度就知非常合理。过去年代有什么探亲假(和父母沒在一起未婚者。与夫人沒在一起)实际探父母假从沒得过。
