一、什麼是加班費：
指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了工作時間，增加了額外的勞動量，應當得到合理的報酬。
加班費領取的範圍：也就是什麼什麼情況下可以領取加班費？（法條太枯燥，用白話進行翻譯）
1、時間範圍：
A、節假日類：元旦、春節、清明節、國際勞動節、國慶節等法律法規規定的節日，清明節是新進的法定假日。
B、休息日。例如週六、週日的加班。
C、延長勞動時間。例如維修、搶修電力、道路、燃氣，由於工程未結束而延長勞動時間。
（注意每月加班最多不要超過36小時，可能是國家考慮一個人沒有休息身體吃不消吧！）
2、人員範圍：企業工作人員。
（國家政府工作人員、公務員沒有加班費，他們加班就是給予串休、調休。）
二、加班費發放標準：
即平時晚上的加班費是本人工資的150%，雙休日是200%，國家法定休假日是300%。但這只是國家規定的比例，加班費發放多少起作用的是工資基數。
（順便提醒一下，加班費是要交稅的，不要一高興叫稅務局找你喝茶哦！）
三、日工資計算方法：
工資總額÷21.75天=日工資金額。
分享到:
閱讀更多 紫金城的陽光 的文章
