Han-DaiJun
且听小梁给你分析：1、如果选择中小企业，你要去好好了解下这家公司的发展潜力，发展方向，三五年内是否还有可能发展壮大，毕竟签约了，你的至少三到五年，违约就要赔偿，选择好了，就放手去做，毕竟去了就是正式的，不要辜负领导期望，让年轻人的活力和激情尽早在公司绽放光芒！当然，中小企业的弊端是管理机制差，人才薄弱，抗风险能力弱，这些你也要考虑。，2、如果选择大企业，你可能只是个实习的机会，可能实习期你有想法缺根本得不到实现，但是，大企业有着完善的管理制度，奖罚制度，转正后，基本保障更好一些，唯一的缺陷是，人才多，你的竞争压力大，提升难度大，所以去了以后你要更加努力，才能更上一层楼。最后，不管选择大的还是小的，都要好好努力，踏实工作，干出成绩，才能受到领导的认可，同事的尊重，上升自然指日可待，年轻人切忌手高眼地低，好高骛远，这样是走不远的。
80后小梁讲故事
目前疫情期间，全行业处于停摆状态，复工复产陆续开展。
小企业对新入职场人员来说，重用机会较大，大企业人员架构稳定，短期重用机会不大，小企业锻炼价值大，一身多能机会多，大企业分工精细明确，管好自己工作为主，其他部门工作学习参与不多，这是企业发展阶段所致，建议如果以锻炼为主就去选择小企业，如果以发展为主，就去选择大的企业，不管选择哪种企业，都需要努力最好工作，先付出，变得有价值，才会得以重用！提升自己！
最后祝你好运！
超凡自由人
看来你是个不错的大学毕业的，看你怎么选择吧，小企业锻炼做人，大企业锻炼做事，看你是什么专业了，是跟人打交道的工作就去小企业，比如销售、市场等等，是跟事打交道就去大企业，比如财务、行政、技术等
德普凯旋
根据你的实际情况来，如果大企业没怎么向你发出邀请，估计也只有先选择小企业了
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