02.04 反思,是一种快速进步的方法


反思,是一种快速进步的方法


最近看了三本书《少有人走的路》、《好好学习》和《富兰克林传》,三本书分别从不同角度介绍了反省反思的益处。

对这个问题我非常感兴趣,想要分享一些自己的看法。

《少有人走的路》中有一段大意是这样的:

作者为获得更多心理咨询经验,便给自己安排的患者比同事多出很多,以至于在别人下班回家的时候,自己还需要加班到很晚。

工作很辛苦,妻子埋怨他不照顾家,孩子和他越来越疏远,到最后作者也无法忍受,开始抱怨同事乃至抱怨上司。他认为让自己如此不堪全是外界原因。

于是他和上司去谈判,抱怨自己的不满,但上司在听完他的控诉后,告诉作者,他的问题全在于他自己。

对此作者表示不能理解,认为上司是一个苛刻不通人情的家伙。他气愤的离开了上司的办公室,并在接下来几个星期一直十分气愤和烦恼。

但随着每日反思的深入,他逐渐认识到这真的是自己的原因,明明出发点是自己要增加更多的咨询案例,获取更多的治疗经验,于是便给自己增加了工作量。但既然是自己的要求,为什么现在要去抱怨别人?

这个故事让我深刻的感受到:做任何事情,都不要忘记自己的出发点和做事的目的。

因为自己渴望进步更快,想要承担更多的任务量,这是自己的选择,现在却不想承担这个选择的后果。感觉身心疲累,这不是命运造成的结果,不是职业本身的残酷,也不是上司的压榨逼迫,只是自己做出的选择不同。

在对自己选择的初衷做了深入的思考后,作者对待工作的态度焕然一新,虽然工作仍是原来的内容,工作量也没有减少,但是心态发生了根本的改变。

《好好学习》这本书中也有一个类似的反思过程描写。作者自认为是一个十分积极乐观的人,但在工作中,由于服务对象对自己提出了更高的要求,而自己不认同,认为对方的要求根本就不可能办到,从而内心产生强烈抵触。

我们在工作中经常会遇到各种不利因素,让我们的工作受阻,于是产生了十分消极的情绪。

由于作者每日有写反思日记的习惯,一次在反思中他意识到自己看似积极,但这种积极只停留在自己想要积极的事情上,对于自己一时不太认可但又必须要做的事情,第一反应却常常是自己应该如何去反驳,而不是如何积极去面对。

在反思中,使作者对自己所秉持的观念有了全新的理解,他曾认为自己坚信“大多数人看到问题就是问题,心态积极的人看到问题全是机遇”观点,但却仅仅是知道而已,并没有把它作为生活的原则去应用,在遇到事情的时候也仅仅是选择性的去应用。

正是作者在每日反省中认识到自己问题的根源,在这样反复多次的反思对照中,使作者的心态和行为发生了质的改变。

《富兰克林自传》中,清楚的描写了作者是如何培养13个品德的。他将想要培养的品德逐一梳理列于纸上作为标准,并加以简单的阐述。然后把每天的行为对照这个标准,找出差距加以改正。周而复始,最终使这13个品德完全融于自身。

这三个故事都是有相通的地方,那就是作者们都是通过对自我行为的反思,对目标标准的对照,才使自己不断的有所进步。纠错,进步,再纠错,再进步,直至类似的错误不再发生。

反思的过程看起来很复杂很费事,但是在我们的生活中影响我们前进的其实都是一些惯性的错误思维,数量并没那么多。在解决掉一个错误的时候,同类型的错误也会被加以改正。坚持进行下去,就会发现自己需要改正的地方越来越少。

每日写反思日记,对自己想要培养的习惯进行对照比较,这样的过程可以让我们清晰的看到自己的进步,从而可以更加积极的坚持反思,提升自我。

这是一个正反馈的过程,同时这也是一个自我催眠的过程,因为就像心理学中所讲,我们可以通过自说自话来与潜意识对话,影响我们的思考和认知。

就像经常使用积极的语言,那么自己的头脑便会被积极的语言所催眠,自己的行为也会越来越积极,从而逐渐使自己变成一个积极行动的人。

最重要的一点,通过反思日记和对照标准,可以更加容易和精确的比较自己一天的行为究竟如何。

这是一个让自己的进步有章可循的方法,更是一个能够切实改善自我的过程,既然这个方法对这么多优秀的人都行之有效,那我们为什么不跟随他们的脚步,让自己越走越远呢?


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