雖然英超被譽為全世界最成功的足球聯賽，但“年輕球員普遍不願前往海外發展”卻也是英格蘭足球暴露出的一大明顯弱點。
英超越繁榮，世界各地匯聚於此的年輕才俊就會越多。這些年輕人都渴望從這裡拿到一份豐厚的薪水，並享受到“在世界第一聯賽踢球”的榮耀。但與此同時，這也會令英格蘭本土球員在英超聯賽中的出場時間遭受嚴重限制——他們通常只在一線隊枯坐冷板凳或被租借到低級別聯賽球隊接受鍛鍊。
與其這樣憋屈地待在國內，倒不如前往海外聯賽踢球獲得一份美妙的職業經歷。而這段經歷會幫助你變得更為堅強、成為一名更優秀的球員。英格蘭的近況就已經有所改變了。桑喬不僅在德甲多特蒙德俱樂部取得了成功，而且還成功地入選了英格蘭代表隊，而他的經歷則正在告訴外界：前往海外踢球對球員的發展是有好處的！
但如果說家裡的錢比較好賺的話，大多數球員就都會選擇留在家中、不遠行。同樣的原因，當海外俱樂部在面對身價昂貴的別國球員時，通常也都會望而卻步。這就是中國足球目前所面臨的一大問題。
中國足球當下當然需要更多的“留洋球員”。如果能有更多的中國球員像武磊那樣登陸到歐洲主流聯賽中，那自然會是一件好事，但他們的目的地卻不一定非得侷限在英格蘭或西班牙。在歐洲其他地方乃至亞洲的幾大主流聯賽，都可以成為中國留洋球員們的落腳點。
但一個現實的問題卻又擺在了我們的面前：中超球員的平均工資要遠高於很多聯賽（比如說韓國的K聯賽）的同行們。2018年K聯賽球員的平均年薪才剛剛超過10萬美元，整個聯賽中唯一一家能為球員開出“百萬級年薪”的豪門俱樂部就是全北現代。或許就是因為韓國球員普遍擁有“物美價廉”的屬性，我們今天才會在世界各地的聯賽中——從德甲到英超，從J聯賽到中超，從美國、新加坡到澳大利亞——經常看到韓國球員們的身影。對於外國俱樂部而言，引進韓國球員算不上是一次賭博。
日本球員的價格就普遍偏貴一些，但J聯賽一名球員的平均年薪也只在25萬美元——很少有本土球員能在單賽季賺到100萬美元。
對比之下，中國球員就要比他們的日韓同行“昂貴”許多了。與此同時，他們的競技水準卻並不比日韓球員高。對於許多外國俱樂部而言，簽下一名中國球員本身就意味著要經歷一次賭博，而如果球員還不願接受減薪要求的話，雙方的合作就很難達成。
奧馬爾-阿卜杜拉赫曼就是一個活生生的例子。這位阿聯酋的中場指揮官被普遍認為是西亞足壇最優秀的球員。過去幾年，他也確實跟幾家歐洲豪門俱樂部傳出過緋聞，但他卻一直沒有前往那裡。其中的一大障礙就是“薪水”。他每年可以在本國聯賽賺到800萬美元，甚至更多。
在足球世界裡，阿聯酋並不是一個傳統的球星出產地。如果有人給某位球員貼上“巴西最佳球員”標籤，各家歐洲豪門俱樂部哪怕擠破腦袋也都會爭取簽下他；但如果他只是“阿聯酋最佳球員”，那麼歐洲俱樂部連他（在本國聯賽）一半的薪水都不願支付。
他們會把這樣的轉會視為一次“高風險賭博”，畢竟你可以很方便地在巴西、阿根廷或者非洲找到不少與其實力相當、身價更便宜的天才球員。中國足球面臨的挑戰也是一樣的。
所以說，中國足協針對國內球員下達“限薪令”是一個正確的做法。過於昂貴的身價，會給中國球員們的留洋之旅帶來更多困難。但在現實社會里，想要徹底執行限薪卻也是很難困難的。 各傢俱樂部總會想出各種辦法給予球員一些經濟補償——比如通過發獎金、送房子、送汽車等方式進行逃避。
中國足協目前也必須抓住機會，利用好目前的“武磊效應”。除了商業角度考慮，不少歐洲豪門俱樂部也都渴望為中國足球打造出一位超級明星。只有得到中國足協、中超聯賽和歐洲俱樂部三方面的配合（前兩者積極配合、歐洲俱樂部多多給予球員出場機會），這一願望最終才有可能實現。
為了登陸西甲，武磊也砍掉了自己的一部分薪水。但藉助在西甲取得的一系列成功，他依然可以賺到更多的財富。中國足協理應鼓勵更多的本土天才球員前往海外聯賽發展，並以“武磊效應”為廣告牌，說服更多的海外俱樂部能夠給予中國球員一些機會。
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