03.07 如何告訴別人這個公司是騙子?

微笑淡了傷悲


如何告訴別人這個公司是騙子公司,我是這麼幹的。幾年前我在勞務派遣做臨時工,應聘的時候他們跟我說的是14元/小時,做滿半個月就可以辭工,一分不少,因為是第一次做臨時工,沒想那麼多,然後我就去了。

做滿15天以後,我辭工去勞務公司結工資,他們只按11元/小時給我結算,我說不對啊,當時進來的時候你們跟我說的是14元/小時,我在廠裡不遲到不早退也沒曠過工,老老實實做滿15天了,你們為什麼給我11元/小時?他們一口咬定當初說的就是11/小時,是我自己聽錯了等等,我想跟他們理論,但是這個東西沒有證據,真的應證那句話,“空口無憑,有理說不清”,現在不結,過兩天的話還能不能拿得到工資都是個問題,無奈只好結了工資。但心裡咽不下這口氣,我辛辛苦苦賺的血汗錢,他們憑什麼說少就少,說不給就不給?不行,我得把該我得的工資拿回來,並且曝光他們,不能讓他繼續騙人了。但這事一下急不來,得有策略,於是我行動了。

由於他們公司在外面集中招聘的地方設有招聘點,也就是擺張桌子放塊招工牌,然後有一個人坐在那裡,有人找臨時工就把人帶到公司去那種,我當初就是這麼被帶進去的。那裡不僅有勞務公司,還有工廠直招,很多人都在那找工廠找臨時工。我就在那附近轉了兩天,認識了一些找臨時工的工友。跟他們聊天才知道,他們中間有幾個人都被之前騙我的那家公司騙過,但一下拿不到證據,只能不了了之,但再也不去那家公司找工作了。一說起來大家都很氣憤,我就跟他們商量,並且大家一起想了個辦法給,要給那個公司一個教訓。

俗話說得好,三個臭皮匠,頂個諸葛亮。我們各自就找了幾個從來都沒去過那個勞務公司找過工作的朋友,把情況跟他們說清楚,然後讓他們去應聘,應聘的時候,其中一個人負責用手機錄視頻錄音,但不要被發現了。到了結工資的時候我們所有人一起去,並且報警,等警察到了,在勞務公司的人不承認原先說好的單價時再把錄好的視頻交給警察看,這樣他們想賴都賴不掉!

事情進行的很順利,估計那個公司見騙了那麼多人也沒出什麼事就放鬆了警惕,也想不到會有人去取證曝光他們,等我們那些朋友進廠做滿了日期以後出來結工資了,他們又是老一套,拒不承認,然後我們所有人就到們外面的招聘點集體去鬧,因為那裡都是找工作的,人多,有利於擴大影響,並且了報警!然後又去了他們公司,在他們公司拒不承認的時候拿出視頻和錄音,在有力的證據下,勞務公司不得不低頭返還了所有工資,還被警察介入調查。從那以後附近很多找工作的人都知道那家公司騙人,基本上沒人去他們那應聘了。

所以想要告訴別人這個公司是騙子公司,我覺得首先是自己真的被騙了,然後找到幾個同樣被這個同樣被這個公司騙過的人,然後再證據,然後一舉報警爆光!


前塵往事如雲煙


如何甄別騙子公司?

首先,我們要熟悉騙子公司的定義是,施詐耍弄騙術手段的團伙。或定義為:想用狡猾的手段或欺詐作法,利用別人的輕信或偏見而得到金💰或地位的人的公司。

其次,如何告訴別人這家公司是不是騙子公司,我的經歷告訴我從以下幾個方面去理解,不能因為一點點利益或意見,聊得不開心就點擊是騙子公司,我們得看這個所謂的“騙子"公司的基本條件滿不滿足,一是:一般正規公司都有工商局註冊信息備案,正規的營業執照,稅務登記和組織機構代碼證。二是:有常用的辦公室辦公地點,三是,瞭解這個公司的運作模式靠什麼賺錢的,四是,這個公司是不是合法經營的,怎麼保障你的個人權益。騙子公司就剛好相反,會玩弄這些基本條件的基礎上,還有常用的一些騙術,比如:掉包計,利用現代化手段QQ,微信,支付寶等等玩弄信息套取。還有電話詐騙式,以經濟犯罪為前提假昌警察/檢查官/銀行等機關工作人員,還有中獎計,急救詐騙,主播培訓,人才培訓掛羊頭賣🐶肉培訓計,同鄉農業新技術,新品種開發計等等。騙子公司往往都是先拋出誘餌,讓你碰到“天下掉餡餅的"好事,然後一步一步被騙。

要防止,告訴其他人不再被騙子公司再遭騙術的伎倆,我絕得可以照以下簡單的幾點這麼做,一是選擇公司的時候,要謹防公司的基本信息有沒有異常,二是不選成立時間短的公司,如果一個公司剛剛成立,沒什麼口啤,名氣,那麼它提供的一切服務和培訓都有可能不靠譜,資金安全也沒有保障。三是,不選那些實不支出選配利益不靠譜不實際的公司。四是,懂防非實際,口頭虛擬的交易。





麒麟Maya


很高興回答這個問題,對於這個問題我有

以下幾個觀點:

1在我們日常生活中我們會遇到各種騙局或者坑或

比如,傳銷,有的叫直銷,拉人頭的,

一夜暴富的,賣給種產品的,金融的,

保險的,培訓的,我們要提認識,擦亮眼睛,

以免給我們的經濟和財產造成損失!

2,本人以為,假如確定這個公司是騙子,給我們經濟造成了損失,那我提醒朋友,收集和保留好證據,我們第一時間選擇報警!

我們要拿起法律的武器來保護自己!讓警察和法律來解決這個問題!

3.我們把這件事的發生經過和內容,寫成文章或者錄個視頻!首先保證是真實的合法的,發到今日頭條!西瓜視頻,抖音號上等,或者發到這類容易上當人群常用的各種網站上!讓大家看清和認識騙子的嘴臉,像過節的老鼠一樣,人人喊打!

以上是我的個人觀點,歡迎指正學習!謝謝!




趙效華


按我的經驗,騙子公司會以各種理想法設想的讓交費,如果涉及到收費的如介紹費,體檢費勞務費服裝費這些方面的一般是以騙錢為目的,這樣的公司不要去應聘,以免上當,反正正規的不收費,收費的不正規。還有一種以高工資高福利誘惑年青人的傳銷公司,這種公司以超出正常範圍的高工資為誘餌,年青人沒有經驗,從而踏入陷阱,人間正道是滄桑,所以這種非正常的情形也是該小心的,總之輕信意識會導致上當受騙,要多留心觀察防止掉坑裡!


晉京緣


我個人的看法是,一定要確認這家公司是否是真的騙子公司,不能只是聽別人說,要為自己說的話負責,也要為別人負責。

如果是我身邊最親的人,平時也很信任我的人,我就會很直接的告訴他們,這是家騙子公司,千萬別去。

要是其它的人,平時又不是那麼信任自己的人,眼看別人要上檔受騙,這時也要對得住自己的良心,那就要對別人有善意的提醒,儘量想辦法不讓別人進入火坑,自己要主動的去跟別人聊天,你想進這家公司嗎?你對這家公司瞭解多少啊?這家公司可靠嗎?聽說現在有很多的騙子公司,一定要考察清楚。

以上是我個人的想法,也很直接。

我在這跟大家分享一段有文化人的說法,看看他是怎麼告訴別人這是個騙子公司的。

是一個很真實的故事,發生在2019年中,我被別人拉進了一個群,那個群有7.8百號人,那個群裡他們每天都聊著投資了多少錢,今天要收多少米,他們把利息說成是米。

我當時一進群,看裡面有那麼多的人,還好我不是一個很貪錢的人,我也很冷靜,每天只是在群裡看看,看著看著就發現了蜜蜜,就看到那個文化人發的一個小故事。

他是個善良的文化人,他在群裡發了個圖片,圖片是一把打開的傘,傘底下有幾粒小米,傘下也有幾支麻雀,傘外還有飛來的麻雀,還有個高人手裡牽著一根線,線的另一頭是傘,文化人還寫了四個字,"等待時機”我當時看到這副圖就覺得不尋常,因為群裡每個人都聊的是你投資了多少?你領了多少米,每天都看大家聊的很開心,因為我沒投入,應該是旁觀者清吧,才發現那張圖有玄機。也明白了那麼一點點,是文化人的善意提醒。於是我也在群裡發了一句,群友們!不要天天觀住自己的收入,要多看看群裡的信息。

我到群不到三個月,就開始炸群了,就有人說怎麼快一個星期沒發米了……。年底這個群就解散了。

這故事告訴我們,人不要貪,老話說的好啊!世上沒有免費的午餐,出門觀天色,進門觀顏色,進群觀群色。

人哪還是要有學文,善良的文化人告訴別人這是騙局都是那麼的有深度。

而我是一個沒文化的直板人,說什麼都是直來直去的。看來我還要好好的跟大家學習學習。




春筍的夢


很高興回答這個問題,現在線上媒體這麼發達,有很多渠道可以告知人們騙子公司的真相。

1.首先你要發一個微信朋友圈或QQ空間,以免自己的親戚朋友受騙,有些朋友可能會轉發到他自己的朋友圈,進一步擴大信息接收群體。轉發微信群也是個不錯的方法。

2.抖音、快手等小視頻平臺,這些平臺受眾極廣,且發佈防騙的內容不受法律法規、平臺的限制,只要你拍的視頻有深度,點擊量高,也是可以告訴許多人哪個是騙子公司。

3.直播平臺,你可以開一個直播,來揭曉騙子公司的內幕。

4.聯繫電視臺媒體,進行暗訪,對騙子公司進行曝光。

5.就是你現在發佈問題的渠道,今日頭條等文字媒體,受眾面也是非常廣的。

以上方法都是大學生群體經常接觸逗留的平臺和渠道,相信這些方法都可以達到目的。





典心通靈古閣


回答這個問題,我還是要比較謹慎的。首先不能憑藉我的個人主觀意識來說這個公司是否是騙子公司,對自己負責也要對別人負責。如果確定該公司隸屬於騙子公司行列,作為公民我有權利舉報它,在騙子公司還沒有被司法機關取締關閉時,可以在該公司附近貼一些海報發一些傳單以防有人再上當









奶爸問天


可以先讓他去了解這公司的經營模式,經營的產品,以及在業內的口碑等等,綜合來考察。可以到工商局查詢,可以向當地工商行政管理部門核實。1,電話核實。查詢下他們打給你的號碼是否為他們所說的公司的註冊號碼,如果不是,百分之五十是假的。2,網站核實。一般傳銷都是藉助別人公司的網站進行行騙,所以現找到該公司網站,打網站上的註冊電話問對方有無招聘及招聘相關信息。如果沒有,百分之100的是假的。3,自我核實。其實這點很簡單,這個電話是你自己打過去的還是對方主動給你打過來的。如果是後者,一般都是皮包公司或者假的公司


田園蜜魚


1、沒有網址,或者是名不副實的網址,這樣的公司我們都不能瞭解,那怎麼去為他工作,表去!記得自己有一次投了傢什麼商貿公司,想起來了,就是現在51job上還在天天招聘的陽旭商貿,一去面試,問他們公司什麼情況,生產什麼產品,說是必須要在培訓的時候才能說,靠,莫不是搞什麼特務活動吧?  2、介紹很短,大多以本公司正處於急速成長階段,特需要大批英才,同樣是沒有網址,沒有其他資料 可以瞭解的,不要去。  3、對學歷、英語、計算機幾乎沒有要求,那證書什麼就是擺設,這麼不重視人才你說還能去嗎?  4、面試大多比較短,大多是以非常欣賞你的口氣,當然這不排除你本身確實很優秀,很快就通知你去培訓,很顯然不要去!  5、可能在電話裡就會向你吹噓這個工作是多麼的賺錢,那個所謂的經理會向你吹噓她自己的經歷:我來公司才3個月,現在工資就是一個月15000甚至更好,我靠,這也能相信,有這樣的待遇,都是經理級人物了還不會多聘用幾個人來打電話了,非得自己親自花功夫來請你相信,讓你發財嘛?不去!


江南z小俠


一般收到面試邀請要留意公司名字是否帶有“信息”“科技”等字眼,如果有,即刻查該公司詳細信息,稍有問題可以回絕。。收到面試邀請基本要查一下該公司的運營項目,一方面可以有一個基本瞭解,一方面可以判斷公司是否在合理經營。找到投簡歷那個地方看看面試要求薪資待遇,任何面試都是不收費的。

真正的公司一般會花心思在寫工作要求上面,或者工作環境沒那麼浮誇,有產品的就更靠譜了。

你可以看那個公司的簡介一般空殼公司或者中介都是工作地址不詳的,還有關於公司的問題那裡點進去看那裡有網友的一些關於這個公司的評論和提問,一般對於騙子公司給的待遇都很高,工作環境都很好,要求都不那麼高,如果你看到就近分配工作地點謹慎投簡歷,其實自己要對這個城市的消費水平有正確的認知對自己有正確的認知,別人要騙你也比較難,就簡單的職位要求不高還給你開那麼高的待遇,那個公司都不是傻子,勞動與報酬是成正比的。


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