問題：社保繳費每年都在不斷地增加嗎，為什麼？

是的，社保繳費標準是動態調整數字，一直在不斷地增加，而且已經發展成為中長期的必然趨勢。社保分為兩種，城鎮職工社會保險和城鄉居民社會保險，兩個險種的上漲速度或表現形式有所不同。城鎮職工社會保險按月繳費。物價在不斷上漲，工資收入在不斷上漲，全國所有地區的的繳費金額每年也會不斷上漲，而且漲幅很快，年增速參考值為10%左右，各地標準不同，有地方差距。城鄉居民社會保險按年繳費，繳費金額不一定每年都漲，而是不定期階段性上漲，而且各地繳費標準差距很大，低的地區每年最低繳費標準為100-200元，高的地區每年最高繳費標準為9000元。總體是在螺旋式上漲。

1、為什麼城鎮職工社會保險的繳費金額每年都在漲？

關鍵詞：社會平均工資

因為社會平均工資每年都在漲，所以社保的繳費金額每年也會隨之上漲。城鎮職工社會保險的繳費金額是由和社平工資掛鉤的繳費基數和繳費比例決定的，是它們的乘積。由於經濟增速、通貨膨脹、工資收入等因素的共振作用，錢越來越毛，社會平均工資每年都在上漲，所以繳費金額每年也會不斷增加，不然養老基金會入不敷出，難以持續發展。

以筆者所在的工作地區北京為例，先看一下城鎮職工社會保險的歷年繳費金額吧。1992年10月北京開始啟動養老保險個人繳費制度，當時參照的社會平均工資為240元，繳費基數下限為144元，繳費上限為480元，單位繳費比例為18%，個人繳費比例為2%。經過了26年，今年2018年參照的社平工資為8467元。繳費基數的下限為3367元，繳費上限為25401元，單位繳費比例為19%，個人繳費比例為8%。這些年來漲了多少呢？

以繳費基數的下限為例，漲幅為（3367-144）/144*100%=2238%；

以社平工資100%的標準繳費為例，漲幅為（8467-240）240*100%=3427.92%；

以繳費基數的上限為例，漲幅為（25401-144）/480*100%=5261.88%。

2、為什麼城鄉居民社會保險的繳費金額會階段性上漲？

關鍵詞：物價，地方財政實力及地方政策

城鄉居民社會保險的繳費金額上漲的道理和城鎮職工是相同的，但大部分地區增長比較緩慢，一線城市和個別經濟發展水平高的地區增長較快。城鄉居民社會保險起步晚，前身是2009年開始在農村試點的新農保，以及後來推廣到城市的城鎮居民社會保險，2014年兩者合併後改稱城鄉居民社會保險，簡稱城居保。從國家指導標準來講，最開始每年的繳費標準只有五個檔位，100元~500元。後來調整為100元~1500元共十二個檔位。基礎性養老金的全國最低標準從2009最初的55元調整為2018年的88元。無論是繳費標準還是發放標準，都允許各地根據實際情況進行地方調整，但不得低於國家標準的下限。

由於各地經濟發展水平不同，政府財政實力不同，制定政策的力度不同，所以我們看到，城鄉居民社會保險的繳費金額除了不能低於下限，各地8年來的調整沒有共同性，地方差距或落差很大，更多地呈現了地方標準。有的地區漲得很快，比如北京，目前年繳費標準最低為1000元，最高標準為9000元。而有些經濟水平低的地區，就按著國家的最低標準執行，目前每年的最低繳費標準仍為100元。未來有很大的想象空間和調整空間。

3、未來前瞻

關鍵詞：穩定上漲

近年來，城鎮職工社保的費率有所下調，但幅度有限，今後有望繼續下調，重點是減輕企業的繳費負擔，利於社會保障制度穩定健康可持續發展，不過繳費基數就一個字“漲”。城鄉居民社保的繳費標準會繼續提高，因為之前的標準太低，養老金就低，絕大多數參保人只能拿到每月130多元的養老金，無法作為晚年生活的基本保障。養老金計發講求的是多繳多得，長繳多得，總的趨勢是穩定上漲。