五花八门应有尽有
职场处处是学问，如何与上司相处，更是学问中的学问。就连简单的一句领导说“辛苦啦“，都会有不同的见解和看法。那么，当领导对你说辛苦啦，你该如何回复才好呢？
1、不过心的回答：不辛苦不辛苦
有时候，辛苦完成一项工作，向领导汇报后，收到了领导满意的眼神和一句“辛苦啦”。憨厚的人可能想都不想就回答“不辛苦不辛苦”。不过亲，这样说你的良心不会痛么？这样的回答简直是不过心，领导会认为你很容易就达成这样的结果，功劳大打折扣，你甘心么？
2、聪明的回答就要肯定自己的功劳
作为聪明的人，应该要顺着竿子往上爬，如果自己的工作真的对得起辛苦二字，那么就要肯定自己的功劳。例如可以对领导说：谢谢领导的肯定。这个工作确实不容易的，我们也是付出了很大的努力才有这样的成果。
3、睿智的回答就是肯定功劳，再捧领导一把。
当然，更高级别的回答就是在肯定自己的功劳同时，对老板进行感谢，如果可能，甚至可以力捧老板一把。不过这个回答的尺寸，还是需要做好把握。
例如可以这样对领导说：领导，这个工作完成真不容易呀，为了完成这个工作，我们都加班了好多天了，然后简单阐述一下自己的功劳，最后再半开玩笑地说：有领导您这一句话，我们觉得再辛苦也是值得的。在这里，我们也要谢谢您对我们的信任，谢谢您能给我们这个机会。没有你的举荐，我们也很难有这样的好机会接到这个项目，真的谢谢您。
当然，如何才能刚好的回答该问题，还有很多版本。但最终的是我们需要好好把握跟领导沟通的机会，甚至是对工作进行深度沟通，给领导留下更深刻的印象，更有利于自己的职场发展。
对此问题你有什么不同的见解呢？
无忧精英网
领导的官场客气话，你听懂了吗？
我们经常说，职场不易，要想在职场中游刃有余更不易。有时领导说“XXX，你辛苦啦！”，不是出于TA的本意，而是官场上的客气话，有的小伙伴还“恬不知耻”应对，这样表面上领导不会说什么，但内心中领导就会认为你是一个贪图功劳的人，会轻看你，这样不利于你今后的工作表现和有机会得到TA提拔的机会。
所以，我们在听到这样一句话时，我们要理性判断领导说出此话的目的，是真心懂你还是只是客气话，如果是客气话，那你一定要用“客气话”回应道：“领导才辛苦，我们做这些都是应该的”。这样领导在旁人面前就会很有面子，内心也会很开心的。
当着其他领导或者上级领导说这句话
如果刚好遇到公司高层或者总部领导慰问视察工作，这个时候，你的上司走到你身旁，笑呵呵的说：“XXX，这段时间辛苦你啦”，这时候是你的上司想在TA的领导或者总部领导面前表达TA关怀下属的意思，这个时候聪明的小伙伴可以马上道：“只要公司好，我们再辛苦也是值得的！”，这句话一说，不但一旁的领导会对你的上司和你有一个非常开心的微笑和点赞，而且你的上司在领导面前也是一个很好的表扬。只有你的领导好，你的表现TA会记下的，今后关照你和培养你。
在你为TA做事后，TA第一时间说出这句话
领导安排我们去帮助其完成一些工作任务，此时当你气喘吁吁的回到办公室向TA报告你的工作成果，TA听完后说：“辛苦啦”，这时表示领导对你的付出基本满意，并对你的工作辛苦表示感谢，这时你的回答应该是这样，“没事的，这是我们的工作，您有什么事，尽快安排我去做，我一定尽力做好。”这样的话语让领导和你的人际关系进一步升温，领导内心会认定是可塑之才，以后必然委以重用，好好栽培你成为部门接班人。
综上所述，说话本身就是一门艺术，需要我们职场中的小伙伴学会去聆听领导的话外之音，不但回应漂亮，而且也有自己的真才实学，这样才会真正成为公司培养的后备干部。
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职场战斗力
你好呀，我觉得你这是典型的想太多了吧，除了感恩，其他别想太多！有功夫折磨这个，还不如想想怎样让老板给你升职加薪来得好。算了，那我们看看什么情况下领导会说“辛苦啦”！
1、领导的素养——习惯礼貌性对下属说“辛苦了”
有些管理者性格上就是哪种有礼貌的人，但是别人帮他做事做或者别人只是做好本质工作，他都会对你说声“谢谢，辛苦啦！”。即使是他看到你认真工作，也会顺口说声“辛苦啦！”。甚至在公司电梯里偶然碰面，你跟他问好，他都会说声“辛苦啦！”。想想主席视察或阅兵时是不是经常说“同志们好，同志们辛苦啦！”
所以啊，这种情况下，你可以回一个微笑，或者说声“谢谢！”“为人民服务”就好了，别想太多。
2、你努力完成工作后，领导对你说声“辛苦啦！”是对你的认可
通常会激励员工的领导都会在员工完成任务之后，对员工说声“很好，谢谢，辛苦啦！”。这是领导对你的认可和表扬，经常这样得到领导的认可，相信你离升职加薪不远了，最差情况，该年的年终奖不会少！
如果是这样的情况，那你就说“这是我应该做的，谢谢老板栽培，我会继续努力的！”除了，继续努力干活，我觉得不要想太多，更不要因为一两次这样的情况而沾沾自喜，以为领导会马上提拔你！不存在的！也许你只是做好本质工作而已，并没有什么突出的。
所以，你只管努力工作吧，提升自己能力，有一天轮到你对别人说“辛苦了！”不是更好吗？！
3、工作没完成或失误时，领导仍对你说“辛苦啦！”
当然啦，在职场上，工作偶尔没有按时完成或出现工作失误，一般领导都会安慰地对你说声：“辛苦啦，继续努力！”当然也会有领导劈头盖脸地责骂。所以遇到会对你说“辛苦啦！”的领导，还是抱着感恩的心吧，遇上这样的领导是你的幸运！他不愿意打击你，愿意继续给你机会，甚至看好你可以做得更好！
但是呢，这时候你得自己反思了，总结经验，避免重踏覆辙！记住，把事情做好不是为了领导，这是你能力的体现。相信没有人愿意被别人责骂和说不好听的话吧。再说，你连工作都做不好，不觉得愧疚吗？难道你的能力就这样？！
所以，这样情况下，对领导说声“不好意思，下次我会加倍用心，不让您失望！”
总结一下，在职场遇到会对你说“辛苦啦！”的领导，感恩就好啦，继续努力提升自己，不用想太多！
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欢迎留言说出你的看法，谢谢，辛苦啦！
区阅
虽然我是学生，但我在做兼职的时候还是会认识一些经理，领导什么的，有的时候，他们看到我干活，就会过来说一句，陈春雷，辛苦了。我回复最多的一句就是，不辛苦不辛苦，应该的。然后就这样过去了。
领导在微信聊天的时候，也会和我说，辛苦了，我回复的更多是傻笑和其他的一些表情，他有的时候回复握手什么的，反正就是很好的关系。
至于你们怎么回，看你们和领导的关系了，如果关系特别好，开句玩笑也是正常的。
比如，领导说，辛苦了，你回复一句，为，人民。服。务，不辛苦。这样话也仅限于关系很好才能说。
再要不然就是，礼貌的笑笑，我觉得都能接受吧。反正我说的最多的就是，不辛苦，不辛苦，而且还是笑着说的（虽然工作真的很累）
小幸福的萌萌雷
这个怎么答复，要看什么情况！
1、如果完成了某项工作，领导打电话或来办公室了解情况，临了专门说辛苦啦，说明领导对你工作的认可，或者至少对你努力工作的肯定，是鼓励表扬你，那么你最好的回答是：不辛苦，应该的。既接受了表扬，也表明了态度。
2、如果领导只是一句口头禅，只是对你工作一种公式化的应付，那么你只需要回复“谢谢”或者“没事”两个字，甚至连谢谢都不用说，回以一笑即可。
3、如果和领导关系好，无论他是有意还是刻意地说辛苦啦，你在回复时都可以选择更轻松的方式来应对，比如“不辛苦，领导请我吃饭就行”，“领导满意了，我也放心了”诸如此类的话语，或者调侃“为人民服务”，这样不仅可以缓解工作压力，也可以拉近与领导的关系。说不定领导真请你吃饭了（聪明的话应该自己主动去结账），也创造了和领导亲近的机会，一举多得。
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80后小公
以我个人的经验，领导每次说辛苦了，无非两种情况。
一是，你做了某个工作，做得还不够好，那么，领导把这个工作打回来返工，并且会说一句辛苦了来安慰你，并且要求你再进一步努力。
二是领导觉得某个工作你实在是做得不好，那么，把这个工作交给其他同事负责。这时说一句，辛苦了，表示你实在没有功劳，但好歹也有苦劳。
所以，当领导说，你们辛苦了，往往是希望你更加努力，或者，表示你可别掺和了，这事你干不好。如果这是你傻乎乎地说，领导，这是我应该做的，或者说领导，如果你能给我涨点工资就好了。 你如果说了，老板说不定内心是这样的：
领导真想夸奖你的时候，他不会说辛苦了。顶多是会说某件事情某件事情做的不错，他的领导对此进行了表扬，他已经将这个事归为你的功劳，并报给了他的领导。真正干的好的事情，是不会用一句辛苦了来打发的。
即使在这个时候，你都不应该贪功，而应该表示这主要是他领导正确，统筹得当，而自己只是做了一些执行层面的工作，谁都能干得好的，并且检讨自己在这个工作当中的几个不足，表示以后会加以改进。
所以回到题主问的问题，如果领导跟你说辛苦了，那么，你应当说什么好呢？比较好的选择，是迅速将话题引到手头在做的这项工作上。然后得到他关于这个工作的明确的指示。
你们知道领导说话，喜欢弯弯绕绕的，从不直截了当。但是他既然说辛苦了，意味着他不想再和你交流了，所以你如果要挽回败局，应当要抓紧一切机会得到他的真实意图，然后做得更好。
以上意见供参考，辛苦了。
林海
一日朝九晚五，常常披星戴月，
加班习以为常，奖金只字不提，
老板一句辛苦，难说敷衍了事。
现在的企业都是私营企业（也叫民营企业），对于国家规定的八小时工作制，大部分企业还是能够谨遵的，但总有一小部分商业企业，会将加班变成家常便饭，可对于城市中繁重的生活压力，许多小白领不得不选择忍受和坚持。
想来栋哥刚工作的前两年，每天都像“打了鸡血”一般，常常加班到凌晨，但工作了三五年以后，渐渐对这种工作状态开始厌烦，毕竟自己不是什么主管领导，整天披星戴月，真的感觉没有必要。虽然领导偶尔撂出一句“幸苦了”，但那都是他消失在公司大门的前一秒，所以，我基本没有机会回应。
现在，虽然“开过公司创过业，买过手机贴过膜”，好在也比较独立和自由，尽管如此，我还是建议面对老板说出“辛苦了”之后，做出三种不同的回答：第一种是刚参加工作的年轻人，直接回复不辛苦和应该的；第二种是工作三五年的员工，直接用笑容回复即可；若你在一家企业工作了超过5年，那么恭喜你，你基本已经成为公司的主力，你的收入会让你觉得再辛苦也值得。
栋哥游新疆
与领导相关的问题，自古都是千古难题。对于这个问题我自己真的有感触。作为一名职场老人了，少不了跟领导接触的机会，有次和小组同事加班算工资，正好碰见领导从办公室里出来，看到我们这儿卖力工作，领导说“大家辛苦啦”。
一开始的时候，我想说“不辛苦”，但我觉得这个回答既老套又别扭。但是心里面也确实觉得我是付出辛苦劳动的呀，当然也有可能老板只是礼貌性安抚人心说说客套话，毕竟之前他一直鼓励我们加班（额，又在说老板坏话了。。）其实不光是我，同事的回答也五花八门：
回答“不辛苦，您最辛苦”吧，马屁拍的响被反感了怎么办？
回答“这是我应该做的，分内之事”吧，有过度谦虚、装模作样的嫌疑。
回答“是很幸苦”吧，领导内心OS：我就客气客气，你还当真了？？？
真的很纠结啊，根据上面高赞的回答，有人说其实这个问题换种问法就是：“如何在领导面前不露声色地拍马屁+夸自己？”我觉得这些回答都不高明。
我个人觉得，其实最好的态度是：不卑微，亦不趾高气扬，用一颗平常心对待，谦逊却又持重。
人生看似复杂，面对纷繁多重的人际关系，你可能会疲于应付，心力交瘁。
作为学生时，做学生该做的事，不懂的就去问，不用担心是否会被冠上“讨好老师”的帽子；作为员工时，做好分内的工作，该接洽就接洽，该向领导汇报工作就照做，不用担心被同事背地里议论“溜须拍马”；作为朋友时，给予关心与安慰，面对不合理的请求，请理智地拒绝，不用担心对方会觉得你“不讲情面”。
你只需做该做之事，旁人的闲言碎语，影响不了你分毫。
因为，你已经做了正确的选择。
薪人薪事百万HR联盟
10年前我也曾被领导一句「辛苦啦」就感动得不要不要的。因为那时候年轻，总希望能够做点做出成绩，早点暂露头角，早被领导赏识，早日出任CEO，迎娶白富美，走上成功致富之路。那时候的一句辛苦啦，对我来说就是一针鸡血，打完活力四射。
那时候我怎么回复的？
九年前南京XX信息网络项目，我千辛万苦摆平了投标过程中商务上的一个个困难，当天又连续熬夜在上海装订标书（公章在上海），然后坐最早的火车去南京投标，没中。垂头丧气的回酒店大睡一觉，领导打电话来问情况，问完说了一句「辛苦了」，我当时眼泪都快出来了，哽咽着说「对不起，我没用，没中标」。现在想来，MDZZ。
七年前在甲方单位，给领导做了整个部门的信息化规划白皮书，数十易其稿，每天上班就是绞尽脑汁改材料；那时候百度文库还没现在这么发达，可以「借鉴」的素材没有那么多，写得昏天暗地。领导看完还有诸多不满，提出修改意见以后，顺口说了句「辛苦了」，我的回复是「我再尽力」。现在想来，我那时候真是能忍啊。
五年前我做项目经理，团队草创尚不成型，我自己带着几个新人白天梳理需求，晚上自己画PPT，员工下班了我自己静静的加班写可研报告、总体设计、初步设计，还要研究如何管理团队，半年瘦了将近20斤；领导看见我，第一句是「你怎么这么无精打采的」，第二句是「工作辛苦了」，那时候我已经褪去青涩了，赶紧就坡下驴：「领导，最近关键节点，真的是不眠不休的，得力的人也没有，您能不能帮我协调一个资深业务顾问啊」？领导当即表示其他项目组也缺人，如果我需要，可以自己再招聘。
一年前我们团队帮大局长加班编制上部级党组会的材料，写了周六周日两天，局长第二天一直在陪我们加班，随时指出修改意见，周日晚上9点交稿的；交稿后60岁的大局长坚持要请加班人员吃顿饭，于是大家一起去吃了火锅夜宵，一把手局长还破例喝了一瓶酒，结账时候还坚持要自己结账，不开发票。在席间还跟我们表示感谢，说「辛苦了」。把大家感动得不要不要的。
现在我怎么回复？
我能清晰的分辨出领导是口头客气一下，还是真心当回事，这是要靠细节支持的。企业都是结果导向的，对领导来说，员工把事情办成，领导收获了名声政绩，这时员工的辛苦和成果就理应得到表扬和回报。所以如果事情顺利，我会表示多亏领导一直关注，陪我们完善，及时调整方向，领导也非常辛苦，幸好在英明领导下，终于取得了这个结果。接下来XX事还要请领导支持。
这个说话方法，大家可以学习一下嵩山派掌门左冷禅的师弟费彬，就是杀了刘正风满门，后来被莫大先生杀了的那个，张口必提「盟主有令」，领导夸你，你就多提领导。
如果事情办得不好，或者领导只是口头客气一下，并不打算给什么实质的好处，那就在心里呵呵一下，然后官方的回复「谢谢领导，我再接再励」即可。凭什么劳资这么辛苦，你动动嘴就行了？加班工资、奖金、绩效、升迁这些事，领导你总得替我考虑考虑吧？
任易
怎么回复领导说的话其实是取决于你们的关系，还有你是否惹了领导生气。
比如你今天工作搞砸了，然后早上领导刚训斥过你，然后下午你觉得心里过意不去，就在公司加了班，领导看见你出于礼貌说了辛苦啦，这时肯定不能嬉皮笑脸的说不辛苦或者别的，这就应该用端正的态度说谢谢领导的关心，一点都不辛苦，以后我会认认真真的干活的。
在比如你跟领导关系很好，那你就可以跟领导开玩笑一般的跟他说，大忙人今天咋有空看我了，是有点辛苦，要不你请我吃顿饭？这种领导和你的关系比较好，你就不必把他当作领导来看，而是把他当作一个朋友，兄弟来看，那就不必把气氛弄得那么严肃，轻松一些就好。
如果你跟领导的关系不好也不坏，就是你认真干活，领导认真查收你的工作，那你就老老实实对着领导微微一笑的说不辛苦，这样可以让领导觉得你在这么繁忙的工作中也不累，觉得你这个员工很可靠，很踏实。
