大哥看市
事业单位工作人员能否提前退休？对于这个问题，笔者谈谈自己的见解。
在当前事业单位工作人员退休工作实际中，并没有具体的规定表明事业人员可以提前退休，在《事业单位管理条例》中，对事业编制人员的退休办理规定中，并没有提及事业编人员提前退休的问题。
以现在法律法规及政策规定来看，在党政机关事业单位中，只有《公务员法》中规定，公务员可以在工作年满三十年后，可以根据自己的意愿选择提前退休，退休之后根据退休人员的工资发放标准进行工资发放，同时单位如果为在职人员涨工资，提前退休人员是不再享受。
当然，在事业单位中，现在也开始实行专业技术岗位人员可以选择自主创新创业，或者到企业进行工作，而且单位还为其保留工作岗位，如果一定期限没有取得成功，也可以选择回单位继续上班。
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楼主你好，严格意义来说，事业单位的人员是不能够直接办理提前退休的，因为所谓的提前退休，从今年新修订的公务员法中我们看出就是说作为公务人员来讲，他是可以享受到这个提前退休待遇的，也就是说我是公务人员，我在自己的工作岗位上工作了大约30年左右，那么就可以申请提前退休，那么这个提前退休是需要经理本人申请，并经你所在的工作单位同意之后才能够申请这个提前退休待遇。
但是这个公务员法只是针对于公务员一类的人员。并没有将这个事业单位人员或者是参公的事业单位人员包括进去，那么也就意味着我们事业单位人员是不能享受公务员的这个提前退休待遇的，当然如果你有特殊情况也是可以提前退休的，比如说你是因病完全丧失劳动能力，或者说你是特殊工种岗位上的一些人员，那么你可以提前办理退休享受养老金的待遇。
所以说现阶段下事业单位人员的退休标准和企业在职职工人员的退休标准，几乎是一致的，那么具体自己能不能够享受提前退休的待遇，要根据自己的一个实际情况来决定，如果你自己的实际情况具备提前退休的要求，那么就可以去申请，如果不具备，那么只能够按照正常的法定退休年龄才能够办理退休。
社保小达人
事业单位提前退休条件具体如下：
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金；
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇；
3、到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。凡工作年限满30年；或男年满53周岁、女年满48周岁且工作年限满20年的，本人申请，人事管理权限有关部门批准后，允许提前退休。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:
（一） 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二） 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
荆门中公教育
提前退休目前只适用于公务员，事业单位人员没有这样的政策，只能按照劳动合同法规定的法定年龄，即男满60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，正常办理退休。拥有高级职称或副处级（管理六级）以上职务的女干部，允许延长到60周岁退休
事业单位人员只有在两种非正常情况下可以申请提前退出岗位：
一是病退。个人因身体原因比如生病丧失劳动能力，或者身体出现残疾等情况，不能胜任岗位，按照规定可以向单位申请退出岗位，提前交社保接管。病退后，个人在养老待遇等方面会出现较大损失。这是病退相对不人性化之处。因此，但凡能够坚持的，一般都不会选择病退这条路。
二是因机构改革提前退休。事业单位目前正在进行分类改革，要求在2020年底前完成。部分单位面临改企，为了推进改革的实施，更好地分流安置人员，部分地区出台了弹性措施，允许部分工龄满三十年或者工龄满二十年、距离退休不足五年，又不愿分流到企业的事业在编人员申请提前退休。这是事业单位目前唯一可以申请提前退休的可能。但这只是临时性的过渡措施，属于特殊时期的默许举动，不具有普适性，因此不能成为事业单位提前退休的依据。其他常规情况，事业单位人员仍需按照上述政策年龄退休。
至于下一步事业单位会不会和公务员同步，实行提前退休政策，目前不得而知。从大形势来看，事业单位或许会同步公务员法出台相关的政策。但实际上并没多少体制人愿意提前退休。一来提前退休会有待遇损失，二来其实到一定年龄，你不干活也没人管，轻轻松松就可以拿到工资，何必要提前退休？！
80后小公
公务员有提前退休政策，同为体制内的事业人员，可以申请提前退休吗？
新《公务员法》中规定，公务员工龄满30年，或者工龄满20年、距离退休年龄不足5年可以申请提前退休。这项政策一出，同为体制内的事业人员，都在追问，是否事业人员也有可能执行同样的政策。就目前来讲，除了部分地区、特定人群，事业人员还没有办法像公务员一样执行“提前退休”政策。
事业人员可以提前退休的人群包括以下几种情况：
1、病休：这个和公务员享受一样的待遇，也就是说，无论是公务员，还是事业人员，如果个人因病不能从事当前岗位工作，或者丧失工作能力，在未达到退休年龄之前，可以提前申请病休。申请病休，各地都有具体的实施细则，需要特定的医疗单位出具的相关诊断证明，根据病情不同，申请提前病休的年限不同，出具诊断证明的医疗单位规格不同。
2、机构改革中，涉改人员可以申请提前退休：在党政机构和事业单位分类改革过程中，涉改单位中无论是公务员，还是事业人员，距离退休年龄不足5年的可以申请提前退休，交由社保部门保障，不用随职能划转，分流到其他单位，甚至是随企改制。这对公益二类、生产经营类事业单位中的分流到企业人员，是非常有利的一条政策，毕竟现在的养老保险制度还是“双轨制”运行，申请提前退休，可以按机关事业人员享受养老保险，而不用被划转到企业后，按企业人员享受养老保险。许多自收自支类人员，如果不愿意分流到企业，又符合提前退休条件，可以考虑提出申请。
3、宁夏等省、市推行的中小学教师，因身体原因不能从事教学工作，可以申请提前退休，这一政策在宁夏已经执行8年，目前提前退休的中小学教师，其总数为6000余人。
4、处级女性干部，或者高级职称女性专业技术人员，可以延迟5年，按60岁退休。但是，如果不愿意延迟退休，可以在55岁时，申请提前按原来的退休年龄退休，未申请者，以后也不能再申请，就只能在60岁时退休了。
新《公务员法》实施之后，公务员可以享受提前退休，也可以享受职级并行，这对事业人员来讲，也是非常难得的机会，和迫切需要公平对待的机会。目前，宁夏、海南等省已经开始试行事业人员类似职级并行的政策，以及提前退休等待遇，相信随着2020年底事业单位改革，这些政策都会陆续落地实施。
职言管语
可以提前退休，有一下几种情况。
第一种就是大家众所周知的丧失劳动能力。丧失劳动能力，男同志50岁，女同志45岁就可以提前退休。
一般来说，必须有相应的劳动能力鉴定部门确认失去劳动能力的结论书。
当然，机关事业单位也能执行相应的病假规定。最长时间可达24个月，在30个月内休完即可。
除了失去劳动能力之外，我们特殊工种也可以提前五年退休。其实机关事业单位不会跟工人一样，从事相应的工作。但如他们工作的环境是属于类似特殊工种的环境，所以也是可以提前退休的。
第三，就是参公事业单位的工作人员的特殊规定。工龄满30年以上可以申请提前退休。工龄满20年以上，距离退休不足五年可以提前退休。这两个退休年龄规定实际上是公务员法规定的，参公事业单位参照执行。
第四，事业单位解散时可以提前五年退休。随着我们国家机关事业单位改革的不断推进，越来越多的机关事业单位将被改制成企业，预计编制会减少15%以上。
很多机关事业单位在改制时，对于退休不足五年的机关事业单位职工，可以申请提前五年退休，仍然保持机关事业单位退休的待遇方式，否则就会转为企业退休方式。
一般来说只有这四种。正常来说只要单位没有特殊情况，普通机关事业单位岗位工作也不累，而且如果我们不符合岗位要求，一般会被调岗，而不是辞退。所以，很少有人会选择提前退休。
松原小百科
您好，广西事业单位为您解答。
一、提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。事业单位提前退休条件具体如下：
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
二、具体而言，提前退休的条件：
(一)机关、事业工作人员退休的条件是什么?
1、国家公务员退休的条件
《国家公务员法》规定：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(1)工作年限满三十年的;
(2)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
(二)事业单位干部、工人和机关工人退休条件：
正常退休：
事业单位的干部、工人和机关的工人退休的政策条件仍执行"国发[1978]104号"文件的规定，其中：
---干部：男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限或连续工龄满10年的可以退休。
---工人：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的可以退休。
总而言之，对于退休的改革势在必行但不能“单兵突进”。这是一项系统工程，需要与养老保险顶层设计、劳动就业政策等紧密联系，力争做到同步改革，达到预期目标。
广西事业单位考试
新公务员法已经在征求意见了，其中增加了一条公务员工作满30年可以申请提前退休，在整个社会的退休年龄都需要延迟的情况下，这一点令大家羡慕不已。而事业单位的员工同样作为公职人员，却是没有办法享受这种待遇的。
就目前来说，事业单位职员想要提前退休只能够以办理病退的方式实现，需要满足一定条件：男性年满50周岁，女性年满45周岁，参加工作满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失工作能力的。
办理病退正常需要有所在单位或主管部门的同意函、本人申请报告、医院的证明材料、当地同级劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的鉴定书，然后由单位人事报同级政府人事部门办理，病退后待遇与同职务同工龄正常退休人员同一标准。
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“事业单位提前退休。工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。”http://jl.zgsydw.com/
吉林中公事业部备考
您好，陕西事业单位招聘网很高兴为您解答
那么事业单位提前退休有哪些条件呢?
一、提前退休是指员工在没有达到国家或企业规定的年龄或服务期限时就退休的行为。提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。事业单位提前退休条件具体如下：
1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。
2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。
3、凡工作年限满30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。
二、具体而言，提前退休的条件：
(一)机关、事业工作人员退休的条件是什么?
1、国家公务员退休的条件
《国家公务员法》规定：公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。
公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
(1)工作年限满三十年的;
(2)距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的;
(3)符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
(二)事业单位干部、工人和机关工人退休条件：
正常退休：
事业单位的干部、工人和机关的工人退休的政策条件仍执行"国发[1978]104号"文件的规定，其中：
---干部：男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限或连续工龄满10年的可以退休。
---工人：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的可以退休。
总而言之，对于退休的改革势在必行但不能“单兵突进”。这是一项系统工程，需要与养老保险顶层设计、劳动就业政策等紧密联系，力争做到同步改革，达到预期目标。
