由廣西區建設工會工作委員會彙編的《築夢人—廣西保障性安居工程百名優秀建設者風采》，曾刊登文章《實幹理論樣樣行，華藍巾幗不讓鬚眉》，介紹了
西安建築科技大學建築學專業02級、廣西校友會秘書長吳舒琳校友的先進事蹟，作為宣傳典型在自治區全區範圍內進行宣傳。
吳舒琳
吳舒琳，2002-2007年就讀於西安建築科技大學建築學專業，陝西省優秀畢業生。2007年7月入職華藍集團，2008年，主導設計“印度尼西亞商務部聯絡處基地園區”項目獲2010年全國人居經典建築規劃設計方案及建築設計綜合大獎、第五屆全國民營工程設計企業優秀設計“華彩獎”原創方案銅獎、中國美麗100樓盤。2010年，任華藍集團建築工程一所所長助理。2011年，完成了廣西重點建設科研課題《一類高層商住樓經濟性及精確設計研究》。2012年，參與編制《南寧市保障性住房設計導則》，為南寧市第一批導則，擔任建築工程一所副所長。2015年，完成集團級課題《住宅產業化關鍵設計技術研究—保障性住房戶型標準化》，任建築工程一所副所長（主持工作）。2017年，任建築設計一院院長助理，華藍設計公司監事，中共興寧區第九次代表大會黨代表。先後榮獲“廣西區直機關優秀共青團幹部”、廣西規劃建築學會“規劃、建築優秀科技工作者”、“廣西（傑出）青年崗位能手”、“全區保障性安居工程建設勞動競賽優秀建設者”。
吳舒琳
華藍設計（集團）有限公司雷翔董事長曾經送給吳舒琳六個字：心胸、眼界、格局。她以她辛勤的汗水和努力，用七年多的時間完成了由一名畢業生到技術骨幹的過程，被破格提拔為主持工作的副所長，她以極大的熱情投入到保障性安居工程事業中。她不僅在工作崗位上爭創了一流業績，也塑造了一種不平凡的敬業精神和專業態度。
吳舒琳一直認為住宅是關乎民生的工程，她希望自己在住宅領域能做出成績，所以她選擇了建築和設計行業。2007年，吳舒琳以建築學專業年級第一的成績畢業於西安建築科技大學。在剛畢業三個月的時候，由於甲方覺得她溝通能力較強，所以領導讓她去對接項目，大量項目的積累，能與甲方溝通，得到甲方的認可，這是她成長的良好開端。當時她只是華藍初出茅廬的新進員工，但她勇於挑戰，作為課題組秘書、建築專業負責人歷時三年完成了《一類高層商住樓經濟性及精確設計研究》的課題研究並於2011年1月順利通過鑑定及驗收。
在通往成功的路上她付出了極大的努力，吳舒琳似乎天生就是一個工作狂，對於工作她總是給予百分之二百的熱情。她的創作激情與高效的工作方法打動了業主，儘管年紀輕輕，卻得到了業主的高度認可。2009年，她獨立完成了昌泰清華園方案設計。2010年通過投標，她中標了蓉茉大道西側青秀區廉租房項目、崑崙大道北面廉租房項目，從此她與安居保障房結下了不解之緣。
南寧市蓉茉大道西側青秀區廉租房
眾所周知，2011年南寧要突擊完成3萬多套保障房的任務。華藍設計公司承擔十個保障房項目設計，其中建築工程一所承擔了四個保障房項目共計150萬㎡——仙葫大道南側保障性住房（49萬㎡）、南寧市崑崙大道北面廉租房（22.5萬㎡）、南寧市蓉茉大道西側青秀區廉租房項目（24萬㎡）、林裡橋拆遷安置回建小區（57萬㎡）。安居工程保障房項目時間緊、任務重、要求高，所裡安排了吳舒琳擔任負責人及主要設計人員。
仙葫大道南側公共租賃住房項目和廉租房項目設計
當時正值吳舒琳懷孕期間，對於一般人而言，懷孕似乎是一個很好的推脫的理由和藉口，她卻反其道而行之，頂住壓力勇往直前。她每天奔走於房產局、規劃局、設計院之間，在單位裡總能看到她忙碌的身影。為了節約時間、把白天的每一分每一秒都壓榨得淋漓盡致，為了能在晚上1點前入睡，她每天早上7點必定到單位畫圖，整個孕期中午都沒有午休。在懷孕期間她沒有請一天假，為了趕9點鐘上班，基本都是7點多就到醫院產檢。因為她知道上班時間基本都是在接電話、協調項目問題、或者到房產局開協調會，她不希望因為懷孕耽誤手上的工作。為了提高效率，她在規劃建築設計中分析基地要點，積極與南寧市住房保障局相關部門溝通，設計廉租房與公共租賃住房的標準戶型模塊，按照地塊規劃任務要求進行不同的拼接組合，按照節地的原則實現指標最大化。
在懷孕9個多月時，她依舊沒有放下手上的設計工作，而那時是報建最緊要的關頭，
每次開會前一晚她不僅把材料準備好，並把彙報內容形成報告，隨時準備著萬一半夜生產了還能確保第二天的會議正常召開。由於所里人員比較緊張，她沒有跟所裡申請更多的配合人員，一個人頂住壓力，完成了150多萬㎡保障房項目方案設計及報建。生產後坐月子時，她也沒有放下手中的設計工作。月子剛結束，她忙碌的身影又出現在華藍大院裡。為此，她被評為2011 “感動華藍十大人物”。
昌泰東盟園
2012年，吳舒琳作為主要人員參與編制由建一所為作為主導部門、南寧市住房保障和房產管理局共同編制的《南寧市保障房設計導則》。同年，她作為主要負責人在公司內部立項課題《南寧市保障住房設計技術導則》。在2013年華藍集團組織的青年後備幹部培訓班的考察學習中，她以新加坡組屋作為考察對象，完成了《組屋對租賃型保障住房標準化設計的啟示》並在參加廣西城鄉廳的論文競賽中獲得優秀論文。受協會邀請，她參加了2014年1月17日舉辦的保障性住房的年會，會上她的發言得到了業內的極大認可，她希望在保障房標準化、產業化有更深入的研究，為廣西的安居保障房建設貢獻力量，2014年底吳舒琳作為主要負責人立項課題《保障性住房標準戶型設計》。2016年，吳舒琳任建築工程一所所長，當選華藍設計公司監事，中共興寧區第九次代表大會黨代表。
她主持的“文萊園”獲2015年度廣西優秀工程勘察設計獎一等獎、“聯發·臻品”獲2015年度廣西優秀工程勘察設計獎二等獎、“北部灣海洋研究與教育中心”獲2015年度廣西優秀工程勘察設計獎二等獎。個人 先後榮獲“廣西區直機關優秀共青團幹部”、廣西規劃建築學會“規劃、建築優秀科技工作者”、“廣西（傑出）青年崗位能手”、“全區保障性安居工程建設勞動競賽優秀建設者”等多項榮譽。
吳舒琳母校西安建築科技大學
“積極向上的態度，踏實穩重的幹勁，創新鑽研的精神”成了吳舒琳的標誌。在工作中，
她愛崗敬業、開拓進取、勇於創新。她以敢為人先，爭創一流的氣魄帶領著團隊的快速發展；她以與時俱進、不斷開拓的勇氣迎接著時代賦予的機遇與挑戰；她更以無私奉獻、優質服務的行為，在自己的崗位上塑造著一名建設者的形象。校友吳舒琳敢為人先、直面挑戰的專業態度和敬業精神正是西安建築科技大學學子風采的真實寫照，並校60年來，西安建築科技大學紮根祖國西部，鑄就了"傳承文明、開創未來、育材興國、科技富民"的辦學宗旨，凝練了"自強、篤實、求源、創新"的校訓，樹立了"為人誠實、基礎紮實、作風樸實、工作踏實"的優良校風。先後為國家建設輸送了26萬餘名像吳舒琳這般德才兼備的棟樑之才，成為國家土木建築、環境市政及材料冶金類人才的重要培養基地。
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注：文章部分素材來自西安建築科技大學官網和華藍設計微信公眾號
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