伊宇惊人
演员持证上岗不可行:
第一[玫瑰]现在好多民间艺术爱好者，不比专业的演员差。
第二[玫瑰]这样会压死一些有天赋的人的，成功之路。
工资可以按等级这个可以试点:
第一[玫瑰]只是所学专业和对口又有差异，大多数用人单位都有关系网，对于对口调整会困难重重。
第二[玫瑰]有部分人可能混到等级了，缺不做等级的事。但是现在好多技术领域的基本在走这个路子。
第三[玫瑰]要有合理的工资等级评选制度和屏蔽关系网因素。
第四[玫瑰]现在好多企业和用人单位在执行这个的时候，直接推动了人才流失。
总之要这样执行的企业和单位要慎重，可以试点。敢于尝试才能有所进步。
小妖爱音乐
对演艺人员实行持证上岗进行统一管理是可行的。不过前提是国家要先从对这类人员的管理体制上进行改革。就如医生行医那样，个人先考取资质。无证照资质从事演艺者视为违规，首先进行经济重罚，再视具体情况进行吊销执照，或取缔个人资质处理，有的或给予禁演年限处分。正常国家明码标价出各类从业演艺人员的出场场费（必须是含税价），需从事演艺时实行先办手续并缴完全部税收后，再去商演或从艺。总之只要你在市场上有从业活动，事先就必然有完税记录可查，无任何例外情况与特殊对待者。
无名的小草208507432
大家好我是打铁的汉子鼬，很高兴能回答你的问题。
我觉得演员持证上岗可行，但是工资按等级证实行不太靠谱。
1 ，演员持证上岗可以规范娱乐圈演员演技差，电视剧质量差的弊病。严格控制那是没有实力只会瞪眼板着脸的演员。这也有利于我国影视剧质量的提升。
2，演员的工资如果像工厂的工程师一样，按照等级拿工资不太现实，因为每个公司都会有销售这个岗位，尤其是一些小微企业，一个优秀的销售工资是工程师的好几倍。演员也是这样，演员通过自己的号召力和演技将影片推给更多的观众获得收益。
3，我觉得对娱乐圈的整顿路还很长，需要慢慢探索，不能一蹴而就。
因此我认为演员持证上岗，提高准入门槛，工资可以实行提成制，至于提成的多少可以由国家综合评估。
铁拐李的腿
您说的这种模式更适合于临时演员，演得好价钱，慢慢熬资历， 成名的演员更像是工厂里的高技工程师只要有他在厂子里啥都不怕。明星真正之前的是个人魅力和公共影响力，这是他们的价值所在。 这就是为什么大家一直说明星有导向作用也是这个原因。
迷你作坊
现在市场化不是很好吗，演员职业是表演，表演水平无法量化，级别评定标准就很难公平。如现在的相声演出市场，一些所谓的国家一级、二级演员根本卖不出去票，而德云社却场场爆满。现在部分演员的收入高，这完全是市场化的结果，没必要眼红，更没必要干预。如果演员的表演真的烂，市场会惩罚他们，你我不买票、不去看就行啦。
吸烟抗雾霾
演员的高片酬是一个私字造成的问题。
芲穹展翅
现在年轻女戏子上床功夫肯定不错，一定过关，演技三流，只配几千块一个月
用户965901413121
现在整个影视行业都是市场化运作，不应该硬性要求持证上岗、按等级付薪。
像王宝强这样半路出家的演员，除了演技什么证都没有，难道就不允许他拍戏吗？
关键是完善、严格执行高收入人群征税体制，以此平衡行业差异。
大家怎么认为呢？
冬至73920733
我认为演员，不要把他们身价抬那么高，主要是电视台方面的宣传，演员，造注人家韩国学，不要把他们抬那么高，名星的高收入，必须制之，在不能让这些人误导下一代了。
李瑞宏46779897
看看过去老电影，国家在那个时代，没有钱，老前辈们却创作了很多好作品，请问：老前辈拿了多少钱？但她们却创作了百分百让老百姓喜欢经久不息的好电影 ，看了还想看，百看不厌……为什么 ？制度可行，都是🇨🇳中国人……。
