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這個事其實很簡單，老工人電話通知做好準備，按新規定時間到位上班，不原乾的早早說明，人員不足，可另行招聘，只要工資合理，守誠信德理，隨時都能請來工人，。
王142529125
我是從事電力工程的，項目部工作。對於我們來說，工地復工，找工人一點不復雜，通常我們不直接對接工人，我們是直接聯繫施工班組長（相當於包工頭），他們負責找工人，然後上報項目部，項目部負責買保險，然後崗前安規培訓考試，就可以復工幹活了。
海闊天空1209854821
本人去年十月份在山東煙臺接一勞務公司的預埋活，當時我們四個做了一個月後老闆就找我們籤合同。以往我們搞得都是平方面，很簡單明瞭，這次他給我們搞按03年定額，我們也沒搞過這個，但老闆拍著胸脯保證說絕對比按平方面價高，我們就做了。後來我們三番五次問他要價格，他都是推三阻四，要不就以還在核算也由不說，然後就又是保證不會讓我們虧。我們還是經驗少，以為現在社會條件好了，有項目部後盾呢就本著先做事再要錢的心態把活給他做了。去年煙臺搞環保老停工，到年前完工了16000平米，我們核算了下，按市場平方面價算，就算他壓百分之二十我們還能保個一天三百塊錢，可最後他按定額算我們四個加招的倆工人錢沒掙到還要倒給他錢。本來他答應給我們按市價平方面價核算我們活幹完了他又走這出，這就是坑啊！最後我們鬧到了項目部，這勞務公司老闆兩面三刀，一年給項目部說保證解決，一面威脅我們。本來項目部問的時候我們還想只要錢給結了明年我們接著幹，畢竟都幹熟了，我們要求也不高，一天整個三百五就知足了。他這麼一搞我們也不敢做了，就要求清結。就是因為我們簽了合同，項目部明顯偏向勞務公司，說既然簽了就按合同辦，因為要過年了，走法律程序實在耗不起，錢結了，把招的倆人借用的倆人工錢一結我們四個大工一天連二百三都沒有。下著雨，大雪凍的發抖把活幹完，還沒我們招的中工高。都是血淚啊，三個月就掙了兩萬不到，這樣的老闆和公司誰敢做！所以同行們尤其是新手一定要牢記有些老闆嘴上一套背後一套，千萬別信！
招財旺汪
我生活在大西北，在我們這人們的收入普遍都很低，每個月有2500-3500的收入都在安居樂業，但同樣生活壓力也很大，勞動力很多，前幾年出去的人很多都受騙了，所以人不敢出去！如果有工廠的人來或者有在南方工作不錯的本地人來這邊招人應該能招到成批的人！
守護者不忘初心
這個問題很簡單。如果你是項目部人員。那你就直接找小老闆就行了。他長期在一線，手裡面工人多的很。這個如果你是項目部的人應該清楚，既然你這樣問，說明你是想把對接下沉到一線工人，把利潤最大化，
現在來說，工程不好乾，承包費低，要想利潤最大化，直接涵接工人是現在最常見方法之一，但是工人他是人，你直接面對他們了，肯定管理權也會直接對接你們，人有三六九等，有主題思想，林子大了啥麻雀都有，在管理層，就不會相直接與包工頭那樣便於管理，這個要有心裡準備。
如果確定要自己找工人，可以給你幾個方法，
1找記時工，含大小工，在大點的超市都有這種集中的勞動力市場，在早上的時候會匯聚到一個地方，找個當地的工人問問一般都知道，注，並非人才市場。
2記件工人，根據需要用人少，直接請工人互相介紹就行，如果用人多的話，就儘量找兄弟班組。他們每個人手上都會有一定工人，而且在技術，和運作方面更協調，幹起來，在管理上會更省心，
值得注意的是，工地上的工人都很辛苦，幹了活，你工錢一定要到位，怎麼說的，就的怎麼做，要不下次就不會有人來幫你來，幹這行名聲很重要。工人錢底子薄，經不起折騰，請善待每位工人
好了話不多說了，祝你來年掙大錢。
溫馨的家223475848
工地復工招工人，最近這段時間因為疫情的影響，確實不好招人，我覺得可以通過下面幾種方法去試一試：第一個可以給之前上班的工人打電話或者專車接送讓他們來複工。第二個就是在當地招工，可以聯繫招聘平臺或者當地招聘會去招聘工人。第三個和包工頭聯繫，他們有資源有這方面建築經驗的人。
一日三餐走你
現在很多地方，陸陸續續的復工了。工地上也是一樣，一方面緊張的復工，一方面人員緊缺也是個問題。工人不好找。工地上大多數都是有原班人馬在做的，如果可以開工，條件允許，直接讓他們回來就可以了。目前這種情況人員全部到齊也是不可能的，需要一個緩慢的過程。為了安全起見，安全措施必須做好！
工地上分為兩種工人。一種是小工，也就是普通的打雜工人。這種工人相對來說好找一點。而另外一種就是技術工種，大工。這種工人都是一個班組，一個小團體幹活。單個的人並不好找。多數工地都是缺會幹活的技術師傅！那就要想辦法通過多途徑來去尋找。
工地上工人大多數通過熟人相互介紹。
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工地上大多數都是通過各自的人脈相互介紹。想要找到工人，首先要找帶班的。每一個領頭的人底下都認識一幫幹活的。我相信只要是個老闆都會認識一批工人。如果工期緊張，缺人嚴重。那麼額外加錢，找臨時幫忙的也可以。工人出來幹活，就是求財。錢一定要按時到位。
可以通過網絡招聘。
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可以通過特定的微信QQ群，建築工人貼吧，很多工人都建立起來專門的工作聊天群。是為了方便相互介紹活，老闆可以通過這些群招聘工人。
在網上招聘的話，一定要提前談好價錢。大家覺得合適就幹。一般都是招臨時點工為主。只有在工期特別緊張，需要工人來趕工期。一般工地用人。不管哪裡都是做熟不做生，基本上都是熟人介紹來的，雙方面都放心一點。
因為網上招聘工人怕拿不到錢。老闆怕工人技術問題。還沒有建立起相互的信任感！
可以通過勞務公司招一批人。
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勞務公司人力資源眾多。可以給你快速的找到一批合適的技術工人。當然費用也相對要高一點。在勞務公司用人可以省掉很多麻煩，也不用操心工人的去留問題。但工地還是需要一批熟悉的人來做比較合適。這只是解一下燃眉之急。
建築工人，在近兩個月都是比較緊缺的。想要長期的做好一個項目。必須要有人有一個小團隊。能夠留住一批師傅給你幹活。首先要做個言而有信的包工頭或者老闆。工錢千萬不能拖，只有錢到位了。慢慢的建立起信用。才會有人跟著你幹。
狂奔的蝸牛不怕累
朋友，關於你這個問題，我有說法，現在疫情很嚴重，要正式開工了才會找到人的，好多工人都不敢出來，就比如說我們是，架子工突擊隊，活少的可憐，家裡要用錢，簡直就是要逼瘋了，工地上你可以上魚泡網去找，也可以向介紹所去找，有很多種方式，要看你用哪種方式也可以用，如果你想一次性招十幾個人，那也好辦，直接找一個小班組把活包給他，這就行了，你就不用找進工人的事情，找個小班組，你可以當甩手老闆，什麼都不用管，把活交給他她，一切都會給你做好，在看你在哪個城市？每一個城市都有它自己的介紹工作的場地，你可以去那裡看看，或者在網上也可以找到人的，現在很方便
江哥影視
工地復工後，會開始大量的需要工人，但是這些人事並不是工地所操心的問題。工地每一個項目組都會承包出去，大承包商到工頭再到小工頭，工人的事全由小工頭找了，為什麼現在勞務公司很多，總有他存在的理由。打個比如，如廠裡接到一個大單，想要趕出這批貨，那麼就得加工人，於是，廠方就會讓好幾個勞務公司招人，而且，很快的時間內就幫廠方解決這問題了。
世章人力
很簡單的事情，就怕你不是真的，如果你是真心的找農民工，那麼你任何地方也不用去找去問。你就在這頭條上就可以滿足你的需求工人的數量。
首先你要寫出你的所在地，需要什麼樣的工人，和什麼樣的技術人員，每個工種需要多少人，每天的工資是多少，工資又是怎樣的發放法，是按月發還是年底結清。
另外你在寫出你的聯繫方式，我想就會有很多人找你商談事宜。
