2018-05-23 18:58 | 中國青年網
近日，中共中央辦公廳印發了《關於進一步激勵廣大幹部新時代新擔當新作為的意見》。《意見》提到，要充分發揮幹部考核評價的激勵鞭策作用，讓慢作為、不作為、亂作為的幹部受到警醒和懲戒。
筆者認為，慢作為、不作為、亂作為的幹部就是“三作”幹部。這種人思想上覺得干與不幹一個樣，幹多幹少一個樣，幹好幹壞一個樣；作風上存在食堂裡的飯菜無色無味，黨內政治生活無滋無味，自己家的風景無慾無味；工作上老是“不切實際亂定目標”，“螞蟻搬家原地不動”，“認錯總在風雨之後”。這種幹部，如果不及時提醒，按時懲戒，總有一天，他們會“似官非官”，走錯走遠。
疾在腠理，不治將恐深。對於“三作”幹部，我們要本著“不拋棄不放棄”的原則，趁熱打鐵，治病救人。
喚醒信仰，吃一粒“信仰堅定丸”。信仰不僅是一個人的精神支柱和動力源泉，更是黨員幹部的精神之鈣和靈魂之光。如果信仰信念模糊，黨員幹部就會精神“缺鈣”得“軟骨病”，靈魂“缺光”得“迷茫症”，工作“缺位”得“好動症”。習近平總書記曾鮮明指出：“對共產黨人來說，動搖了信仰，背離了黨性，丟掉了宗旨，就可能在‘圍獵’中被人捕獲。”像那些說一套做一套、臺上臺下兩個樣、風雨面前東搖西擺的幹部，就應吃一顆“信仰堅定丸”，以鑄牢堅守信仰的銅牆鐵壁。
喚醒精神，喝一杯“精神排毒茶”。比如，像辦事拖沓敷衍，責任能推就推，不重實效重包裝，把精力放在“美化表面”、“虛化工程”，搞“形象出政績”之流，他們就是患了“精神病毒熱”症。這種病症外表看“如花似玉”，實質上“敗絮其中”。對於這種懶政庸政怠政的“有毒”幹部，必須以“排毒茶”倒逼。此法，一能純淨內心、修養身心，促“在位不為者”盡責、作為、奉獻。二能拷問幹部的“四種意識”，請“似官非官者”出局，催“熱鍋上的螞蟻”下位，解“佔了位置不出力”難題。
喚醒作為，來一包“腳寒祛除粉”。腳既是人體健康之本、長壽之根，也是黨員腐敗之源、發病之始。腳寒傷身，百病叢生。從當前形式主義、官僚主義新表現來看，病因出在“腳寒”。正因為寒氣太重，他們才會信念模糊“無法為”、修為不夠“欲亂為”、動力不足“不想為”。寒氣逼人，何以“聚民”？寒氣傷人，何以為民？像這種“腳寒幹部”，必須以“腳寒祛除粉”來根治。只有去腳寒，通血管，提精神，他們才會在急難險重任務面前不迴避、不推諉、不扯皮，在本職崗位上主動作為、勇挑重擔、挺身而出、甘於奉獻。
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