1 副业基本技能
副业需要底层技能的支撑，日常时间管理能力，决定你每天投入到副业时间多少，大部分人摸摸手机看看微信，时间就没了；学习能力，很多人不爱看书，也不爱看别人分享的知识，一个人闭门造车，效果不佳慢慢就放弃了；文案写作能力，能写出一篇好的文案，有助于宣传自己，没有哪一项生意是不需要引流的。
你想学习如何进行时间管理吗，你想学习如何提高学习能力，还是你想培养文案写作能力？欢迎留言，让我知道你的需求，后面着重分享这方面的知识。
2 人脉就是钱脉
先看看你是否具备真正的人脉，你的工作是否还是从招聘网上去找，如果是说明你还不具备人脉。美国著名的社会学家霍曼斯在他的“社会交换理论”中指出：任何人际关系，其本质上就是交换关系。
你的“可交换价值”越大，你能吸引的人就越多，愿意主动跟你打交道的人也就越多，即使你一时落魄了，愿意帮你的人也还有很多。这才是一种长期的有效人脉。如何管理你的人脉？这里推荐一个免费的工具，Excel。
通过表格管理人脉是最简单最清晰的方式，当然当你人脉较多的时候，还是需要社交工具来管理，这样人脉可以牵扯出更多的人脉，编织成一个属于自己的社交网络。
如何使用表格进行人脉管理呢？
首先我们把人脉定义分为职场人脉、生活人脉、学习人脉，在Excel中新增Sheet1、Sheet2、Sheet3，然后分别设置为这三个分类名称。
然后梳理人脉的个人信息、资源、优势、最近动态、互动内容、互动时间等。个人信息包含姓名、年龄、性别、职业、居住地址、工作地址等；资源就是该人拥有特殊的资源，比如认识某某领导，具有什么资质等；优势是指他本人的独特之处，比别人优秀的地方；最近动态比如刚飞往哪个城市，可以借此聊聊天增进感情；互动内容、时间，如果觉得有必要记录下最近的一次的谈话的重点内容。以下是我觉得比较重要的点，姓名、年龄、性别、职业、资源、优势。
想要结交人脉不是记录他个人信息就可以成为我们的人脉，而是让他知道你有价值可以交换。所以在这之前，你必须培养自己的特长和能力，尤其是一个人的基本能力，因为基本能力是任何人都需要的。还记得之前提到过时间管理、学习能力、文案写作能力吗？
3 目标任务管理
当你通过人脉沟通了解到一个项目可以操作的时候，一定要拥有项目管理的思维，把一个项目拆分成阶段目标，然后将阶段目标拆分为小的可执行的任务，如果任务牵扯到其他资源比如人脉，标注上相关人员。这是一个人的时候，当你业务支撑不下一个人单打独斗了，你需要团队配合，那么这一套目标任务管理正好你最熟悉，你要做的工作就是培训目标任务管理。
还是重复刚刚说的，定义阶段目标，拆分可执行的任务；有所不同的是任务相关人员就不是你的人脉了，而是你的团队成员；你的团队人员使用你使用的目标、任务、人脉这一套。完成这一步，恭喜你已经成长为Leader。当然这一步并没有到此结束，无论是自己单打独斗还是团队作战，目标任务管理不是简单的纸上功夫，需要定期去检查任务完成情况，目标达成情况，是否存在阻碍，如果存在阻碍怎么解决。
记住不要一个人作战，团队的效率是个人的N次方倍，这是人力资源的复利。
4 选择副业项目
副业项目有很多，如何去选择好的项目，持续赚钱的项目呢？
首先我们来看什么是好的项目，个人比较喜欢低成本、高周转、不需要我坐班才有收入的。这么说比较空洞，举个例子，我目前有3个副业，一个是流量平台的创始人，一个是某宝面膜店长，还有就是学习分享者。我来分析下第一个流量平台，前期需要我投入人力物力财力去开发，开发上线后还要运营推广，当打扰一定体量时会招聘代理，让代理辅助运营推广，这样我就可以腾出时间做其他事情了，每周我只需要对代理进行培训和指导，让他们维持正常的工作即可，当用户达到一定体量，前期的成本均摊下来几乎接近为“0”，资金周转一个活动一次，最短为一天几次周转。第二个项目比较简单，就是卖面膜，小投入小回报，需要店铺开设的基本费用，无需进货，前期电脑上铺完货，后期手机上就可以接单销售。最后一个学习分享，主要是提升自己，同时积累人脉。
类似的好项目还有微商，网络小说家等。微商最难的是流量，因为你个人是不带流量的。这也是我为什么做流量平台原因，最初的想法是帮助自己引流，后来和很多微商聊天，发现大家都有共同的需求。
总结一下，本次分享主要讲的是副业的前期准备工作，一要明确副业需要的基本技能，二是一定要记住的人脉就是钱脉的重要思想并知道如何管理人脉，三要学会目标任务管理以及团队管理，四要选好副业项目同时知道怎么去运营。
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