阳春中公大霏老师
短期内可能民办学校待遇稍高，但是前提条件是你要经得起学校的考验！能者上，庸者下，没有丝毫条件可讲！实际上，刚刚毕业的大学生去私立何德何能成为人才，其待遇可能还要差一下！成为私立学校招揽的人才，你需要资本。公立学校的的骨干教师才是人家的高薪对象！
笔者身边的朋友绝大数是如果公办学校考不上，以私立学校为跳板而已，积累经验。然后再备考公立学校！你看看往年教师招聘的面试名单上，相当一部分来自私立的教师。
绝大数能考上公立学校，谁去私立呀～
当然，在私立学校能力越强，工资待遇越好，比较适合年轻人打拼，可以减少很多公立学校的弊病。
但是综合看来，还是公立学校好！就是待遇来看，除了账面上工资，隐形的待遇你也要考虑呀～
公立有编制，至少每天有安全感。至少你活得相对有尊严～你在私立有时候尊严不好维护。特别是你年纪大了，学生不喜欢了～有的私立学校需要学生投票决定去留～所以想想被私立学校辞退了，你滋味如何呢？一言难尽～再想想退休都有尊严，退休之后的保障也是很大的！
别说什么一望到头的生活是可怕的，都选择做教师这份了，就别品味那些毒鸡汤了。望不到头的生活才是最绝望的！
总之，趁着年轻，尽全力考公立！
历史学考研
您好！我是一名从公办学跳槽到民办学校，从老师到校长，现在又辞职的资深教育工作者，希望我的回答能够帮助您。
25年前，师范大学毕业的我被分配到了公办学校，第一个月的工资是197块钱，当时民办学校的工资是2500元，整整有十倍之多。于是我辞去了公职，进入一所大型民办学校，这个时候公民办学校待遇差别非常大，选择民办学校也是正确的。
但是现在，随着国家对基础教育投入不断加大，同时对民办学校的开办在收紧，所以公办学校的待遇反超民办学校。在北上广深等城市，甚至三十万年薪招老师。而民办学校的董事会为了获取更多的利益，极度压榨教师的待遇。一些民办学校的工资还没有达到最低工资水平。
即便是大型民办学校，待遇高，但是工作量和压力也是极大的，付出和收获不成正比。而且还有很多不稳定的因素。
我就在去年遭遇了两次民办学校的骗局，今年的疫情也对民办学校影响很大，所以，毅然辞职了。
再从退休金来衡量，公办学校教师退休后工资比在岗时减少寥寥无几，而民办学校在退休后只能领取基本的养老金。
综合比较下来，公办学校有保障，稳定，收入也不低，随着国家对教育的重视，公办学校的工资水平会继续提高，所以，还是公办学校好一些。
周校长杂谈
我觉得可能要分情况。以我和我同学们为例，说一下我知道的情况：
同学1:【某省高校的附属学校】 这类型的私立学校福利待遇就超级好，刚毕业每个月拿到手工资将近上w，每个月有租房补贴还有伙食补贴。学校在大学校园里面，环境好氛围好。工作稳定，退休有保障。总之很羡慕！！
同学2:【某高端贵族大型民办】 这类型的民办学校福利待遇也不错，毕业第一年拿到手工资年薪就有14w左右，学校提供公寓宿舍，吃在食堂（一餐几块钱）。因为是民办，待遇方面的操作性比较大，基本上是多劳多得。这样看起来待遇也是不错的了，对吧？但是，用她的话来说就是“拿命换钱”。寄宿学校，还是小学，晚自习和午休晚休都是一件很磨人的事。因为工作量大压力也大，所以教师流动性很大，基本上每一两年换一批老师。（因为刚毕业两三年，对退休保障这块不太了解。）总之，这类型的学校福利待遇不错，但压力大。
我自己：【公办学校】 最大的感受就是时间相对充裕：晚上和周末都是自己的。年轻老师的福利待遇方面，一年到手工资、绩效、五险一金通通加起来都还不到15w。压力和工作量相比起以上同学来说会小一点，编制也更有保障一点。
其实，我觉得看个人选择吧。我喜欢拥有较多的个人时间来提升自己，做自己喜欢的事情，也比较喜欢压力相对小的工作，所以我选择了公办学校。[耶][耶]
归零羔羔
说一下我的经历吧，坐标18线小县城。
大学毕业后我就来了当地的一所民办院校，规模还算挺大的，在我们当地从幼儿园大门大学，他们都包含了。我当时任职的是他们的职校。因为我第一年是实习，所以工资只有3000出头，还不给交五险一金。但是周围的同事平均工资5000-6000，有一些工经长或者带毕业班的更高，大概是10000起。五险一金齐全。至于劳累程度，大家都差不多。要么说实习的都是被宰的。当时觉得这个学校好累啊，事好多啊。所以我就去考公立学校了。
现在在一所公立初中，第一年也是实习，工资还是3000出头，不过给交保险了。转正以后工资能多500吧，周围同事平均4500-5000吧，他们的年龄平均40。不过过年过节的能发点东西，福利比私立学校好一点。公立学校的工资差异不大，老师想涨工资就是靠评职称，从二级到一级可能会差1000，但是我们这里职称名额又特别少。从第二年转正就是二级了，一直到几乎20年以后，才能升一级。。。你没看错，就是要接近20年。所以一级几乎是所有公立教师奋斗了一辈子的目标。而且！来了公立学校也没发现有多轻松，一天天的脚不沾地。可能在某些乡村的公立学校会轻松一点？不过也很难锻炼自己。
总结来说，私立学校就是凭本事吃饭，你越是能干，钱就越多。但是公立学校工资差不多就是固定的，大家都是论资排辈。至于原因吗。。很明显啊，公立学校是公家的，上面说给你多少就是多少，学校都管不了你的工资，都是财政统一规划的。但是民办的就不一样了，他们要想招生，必须提高教学质量，所以对老师要求相对较多，自然就得给相应的报酬。
conanhaibaraai
在我们所处的苏北小县城。我应该是比较有发言权的。我亲眼见证了。公办和私立学校的竞争。我县私立学校最多时候有二十多所。不仅县城，连乡镇都有很多。2000年开始兴起，2005年到2015年十年鼎盛期。工资待遇方面。2002年我毕业进公立学校工资一月510元，私立1200左右，很多人想跳槽。必竟将近三倍。我也动过心思。而现在公资差距很小。工资都在五六千左右。相反，私立学校的公绩金少。退休工资少。所以很多私立老师争先恐后想考进编制。留在私立的，绝大多数都是考不进编制或公立犯错开除的老师。
江苏徐州市张
之前我在民办学校，现在我在公办，来回答一下吧。我觉得当然是公职老师咯。
民办教师那都是血汗钱，每天从早上忙到晚上，做科长班主任加上课课酬，压力很大，最多一万多点，且公积金非常低。
但是公办老师不同，起码相对来说，压力相对缓减，工资相对较好，而且公积金高，以后福利好。
missAngela
我跟人觉得有以下几个原因吧，至于说哪个待遇好，相比而言还是民办的！
一、待遇方面：民办教师远远超过公办教师的工资，绝大部分这样，我在我们县城乡镇工作，我有同事去了县城的大型私立综合学校工作，她们的工资是我现在的一倍多。
二、福利方面。在编教师的福利待遇好且有保障。在编教师的社保、医保、地位、心理感受度及各种福利待遇都挺不错，而且作为既定规则的体制内的人，对于本身的福利待遇自是不是缺斤短两，有着充分的保障;而反之私立学校，为了节省成本，创造更大的利润，休息日加班是常事。
三、教学压力：民办小学教师远远超过公办小学，靠的就是重点学校小升初，初升高的升学率，平时考试多，考察严格，各种活动，周周都有活动，月月都有测评，质量检测。
四、职业压力：民办教师的工作不稳定又没有保证，现在民办学校教师队伍越来越年轻化，一般招聘都是35岁以下。
总的来说，民办教师的待遇好，工资又高，因为民办学校属于企业性质，他们靠升学率来吸引学生家长，升学率越高学生就会越来越多，学校的盈利就高，为了鼓励和留住教学水平高的教师，往往会开出不菲的薪资待遇！
阿君学堂
我就说自己吧，十年公办教师，觉得生活太过千篇一律，去年考到了我们这里很有名的一所私立，上了两周班，我又回去了。私立的压力不是我这个三十多岁的女人所能承受的了。而且工资福利并没有高，各类保险企业都是按最低标准，总的来说还是下降了。说白了，除了是被挖过去的初高中名师，其他的基本都是考不上公立的才考进去私立。
小武姐带鼠宝回家
具体情况具体分析，但是发展趋势 ，公办会越来越好，本人有幸到民办支持一年，给我基本工资3300,两个班周课时18-20节课，三个晚自习（高二），每月5000多吧！原来工资正常领。加起来11000,现己回自己单位，一个班班主任，周课时9节，大概10000,若周课时20节一定超过两个学校给的工资。我中高，才毕业的1800,中一2600，民办有一女教师53岁，己经退体3年不知道，别人查玩的，退休工资1700元，若在公办5000-6000.这是3年前情况。
史先生312
作为一名在编教师，我来谈一下我个人的一些看法。
一、 从待遇上来讲，通过这次疫情，我们可以看到在编的优势，最起码你的工资是能有所保障的，虽不能“大富大贵”，但可以做到“旱涝保收”。而且这几年国家对中小学教师的重视程度逐年提高，待遇也在不断攀升，前景还是很明朗的。
二、从工作环境上来讲，整体来看，相比于民办学校，公立学校的工作环境相比宽松不少，压力小点，在私立学校不出成绩很有可能就卷铺盖走人。
三、从退休后对比来看，公立学校的退休工资应该比私立学校多不少，所以我们在选择的时候，应该从长计议。
当然私立学校也具有公立学校所不具备的优势，比如说比较自由，限制较少等等。
我是“一枚小小教书匠”，期待你的关注和交流。
