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培訓機構大多都是坑，不到專業的的學校學習不如自學。自學，看看視頻了。學完基礎，在瞭解一行業，基本上就能去培訓機構了，問問老學員。還有一個就是去Java實驗班
湘中小丁哥
關於Java培訓機構，我通過自身經歷和周邊朋友的經歷進行一下整理，希望能給你們帶來幫助。培訓公司來說，要在幾個月學會完全是不可能的，即便教也是蜻蜓點水，學生也只能學點皮毛，學這麼多其實對找工作一點幫助都沒有，企業並不是看你學了多少，而是看你會多少。
這種可以肯定基本是宣傳噱頭，大家去這種機構學的時候最好先諮詢下業內專業的人，別被坑了。
如果確實需要去參加培訓，一定要睜大眼睛選擇，畢竟動輒幾萬的學費自己真的去掙的時候還是很困難的。下面分析給各位供參考。
達內
：談IT培訓，達內是避不開的，畢竟是國內第一家在外海上市的IT職業教育公司，開設的科目眾多，從最開始的IT職業培訓課程，擴展到了少兒編程、少兒美術等等，應該算是多方向的大型綜合性教育機構。大家對達內的口誅筆伐主要來自兩點：1.招生模式。達內可以說是招聘轉招生的鼻祖。筆者當年剛畢業找工作就差點到達內面試實習生去了，然而去了肯定就是讓你參加培訓，不是說培訓本身不好，而是這種方式難以讓你接受。2.培訓方式。達內實行的是O2O培訓模式，就是總部統一直播，分校看直播視頻，這種方式我個人看來方式挺好，如果我選擇，可能還是會選擇全程面授的。學費參考：18000+
最課程
：最課程由軟件行業知名人士、微軟最有價值技術專家陸敏技創辦的JAVA培訓品牌，目前創始人親自帶項目，2017年的新興機構，學費便宜，師資強大，技術專家和業內名師聯合授課，管理嚴格，招生條件高，他們自己軟件公司提供商業項目，教學質量不錯。學費參考：13000+
傳智
：張孝祥老師創辦，張老師在的時候，教學把關嚴格，口碑不錯，張老師一走，問題不斷，就目前有在黑馬的朋友反饋的情況來看，最多的一個班級能到130多人，而且上市後近擴張較快，必然導致的一個問題就是優秀老師不夠，教師質量參差不齊，某校區出現了一個班一個月換四個老師的情況，口碑已經不如以前了。但是不可否認的是傳智有一批老師還是不錯的，如果去的話，能遇到好老師的班級，可以考慮。學費參考：18000+
千峰：屬於IT職業教育領域的第二梯隊，以前iOS很火的時候，做得不錯，2015年我還把2位同學推薦到了千峰學iOS，後來iOS市場不景氣，千峰轉戰其他方向，最近關注不多，不敢多言。
學費參考：18000+
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我再給大家一點參考建議：
1.選機構就是選老師。去之前最好了解是哪位老師帶這個班，如果是去了再分配老師，風險太大，需謹慎。
2.實戰項目真的有嗎？問機構也問自己，很多機構是培訓機構講師出來自立山頭，他們的項目從哪裡來？值得細問，JavaSE和JavaWeb，還有框架部分機構都差不多，這些知識都是固定的，再厲害也不能生出一個新的什麼東西來，唯一不一樣的就是項目，而且企業看的也是項目經驗。
3.選適合自己的機構。不要盲目選擇，不要跟風，別人選的機構不一定就適合你，根據自己的實際情況來選擇，機構那麼多，總有合適的。比如你是轉行學的Java，沒有任何基礎，那麼你基礎班時間長老師講得細緻的可能更適合你，因為你接觸的是新的東西，需要花時間去理解，去消化；比如你家庭經濟困難，那麼學費可能是你考慮的因素，不能別人報個2萬的班你也跟著報2萬的，別人是自己的錢或者家裡給的，可能你的是借的或者貸款的，你們都在一個班，你的壓力就肯定比他們多很多，就業的時候順利還好，要是不順利呢？新開的很多機構，一般學費都便宜些，靠譜的也有，為什麼不去這種？
4.包就業的機構需要慎重考慮。很多機構打出包就業來吸引學生報名參加培訓，然後說不就業就退費啥的，你見過有退費成功的嗎？如果你的學費是貸款，沒有就業，貸款用的是你自己的身份信息，你不還試試；你培訓的是java，給你找一份餐廳服務員的工作，算不算就業？所以，就別想著什麼包就業了，老老實實花時間學好技術，有實力了怎麼會沒有工作？你見過幾個實力強的沒有工作？
百科專業解答
在人頭攢動的招聘會現場，雖然看似熱鬧但實際上真正達成合作意向的求職者和企業並不多。青島北大青鳥認為，造成就業難的主要原因是求職者缺乏工作經驗和操作能力，所以雖然企業都打著高薪來吸引人才，但求職者也只能望而卻步。那麼，青島上哪個職業技術學校好？北大青鳥怎麼樣？下面讓青島北大青鳥的老師為給各位介紹一下我校的三個優勢：
首先，是企業最需要的技能。從大學剛畢業的大學生因為沒有接觸過社會，再加上課本上的理論知識陳舊與社會發展不同步，因此在求職過程中屢遭碰壁。而青島北大青鳥的學員則不同，因為北大青鳥職業教育本身就是以就業為導向，是為學員傳授技能的地方，學的是社會上的熱門專業，是與企業無縫銜接的技能，所以學員在畢業之後掌握了企業最需求的技術，成為企業最需求的人才。
其次，是實踐經驗。大學生走出校門的那一刻，唯一的競爭力就是理論知識較為豐富一些，但是“紙上談兵”的人才企業並不需要，企業需要的是像北大青鳥學員這樣，在畢業之時就有相當於兩年的項目研發經驗，是動手能力強的技術型人才。
最後、是良好的職業素養。一個真正的複合型人才，不僅包括技能和經驗，還需要職業素養，所以為了提高學員的職業素質，青島北大青鳥有專職班主任來強化訓練學員進入IT職場所必備的生存能力及職業操守，並在課程訓練中模擬職場情景，開展針對性的面試、求職訓練，幫助學員提高職業素養，豐富職場生存技巧。技能+經驗+素質，這樣的複合型人才，有哪個企業不願意錄用
青島北大青鳥京創校區
首先我不推薦哪家好那家不好，我只給你方法，你自己去判斷。
一、教學形式
線上教學還是面授教學。如果你是零基礎，對IT幾乎一無所知。那麼肯定建議你面授學習。當然現在市面上有很多魚目混雜的視頻班在攪亂，花幾萬塊錢缺在教室看視頻。顯然你學習的效率會很低下。
二、師資力量
大家都宣稱自己是名師。但是很多機構的名師其實你並不認識（當然不認識，又不是名人。）這裡給大家說明的是講師雖然有好有差，但是師父領進門修行在個人，關鍵在自己。後面可以從試聽環節瞭解師資。
三、試聽
一般情況下都可以進班試聽。這就到了你檢測老師是否是好老師的時候了。當然仁者見仁智者見智，適合自己或者自己能聽懂的就是好老師。試聽時候認真聽，看看老師對學生的問題解答如何，對學生是否關心。
四、就業
有個好的就業相信是每個同學選擇學習的最終目的。可以多瞭解下這個機構畢業的學生就業情況。如果找不到相關人員，就在網上多看看，當然要學會看清是真實的還是水軍。
五、學費及教學設施
學費是一個不可避免的話題，市面上的機構學費基本差不了太多。但是要注意識別其中的貓膩，比如說分期利息、食宿是否包含等。因為對於大部分人來說幾萬塊的花銷並不是個小數目。教學設施等可以在試聽環節瞭解。一方面也會了解到這家機構的實力。
六、貨比三家
crazyMaybe
我是在百戰程序員線上學的，好像屬於尚學堂，當時也是朋友推薦的 比較信任 沒多問就報名了，因為工作沒辦法辭職，也不想斷了自己的收入，還好工作不加班，正常955，平時就是晚上和週末全部用來學習，畢竟轉行嘛，和人家本專業的本身也差了一大截，得趕緊補起來。百戰課程時間挺靈活的，很符合我這種上班族，有了問題那個答疑老師也很有耐心 ，我用了七個月，在老家河南找的工作，還算可以，先積累經驗吧[可愛]
迴雪
本人2012年學習java,之前也是考察了很多培訓機構。其實看你底子如何了，底子好完全可以看視頻自己學習如果你是小白像我當初一樣的話那還是先選好一個培訓機構。我當時選的達內，北大青鳥早不行了為了擴大規模北大青鳥搞加盟師資跟不上，老師水平很菜。不過達內是視頻教學而且學費挺貴的，自己考慮清楚吧！
希望對你有幫助，如果有問題，歡迎關注私信我
岳陽石塘劉
這麼多培訓機構，要說那個可信，估計我說了你也不信，關鍵那個是適合你的，一般的培訓機構都可以試聽課程的，體驗過了才知道那個是最適合自己的，還一點就是可以問問自己的親朋好友，看他們都是在哪個機構培訓的，也可以參考下
人世情冷暖
培訓機構很多 騙子也很多 很多就是那種 教你一點皮毛 就不管事的，要是真想學習java你首先自己先了解下java，然後 在諮詢中公 千峰 這樣的培訓機構 進行對比 ，看看他們的情況，就看硬實力，住宿，電腦，就業合同等內容。
JDH隨風
我覺得培訓機構教的東西一定要和企業接軌，如果不接軌，將來很難找到工作，我參加的動力節點就是一家這樣的機構，教的東西和企業接軌。
第二就是自己一定要努力，要不然機構再好也沒啥用，所謂一分耕耘一分收穫，自己努力了才能夠更好。
教育機構的就業情況也能反映出這家機構好不好，可以瞭解一下。
水流方
一定要辨識好各個機構，一定要選擇最適合自己的機構，綜合考慮自己的時間、資金、設備。對於培訓機構考量的方面有師資、項目、管理、教學的模式、價格、就業。根據自己情況況選擇就優的。還有一點，如果是在一線城市培訓性價比也是很重要的。
