倪振
税务局和公安局都是好单位，多少人想进都进不去，也没法分出个高低与好差，毕竟这两个单位都各有优劣，关键看你图哪头。据我了解，相比税务局的公务员，我认为公安局民警有三个优势。
优势之一：工资待遇更好。
就同个地区的税务局与公安局的公务员而言，税务局虽改为中央垂直管理，但其公务员的工资待遇与当地党政机关的公务员差别不大，而公安局属于国家专政机关，是党和人民的“刀把子”，公安民警除享受当地党政机关同级别公务员的基本工资、各类津补贴、绩效考核奖等工资福利外，每月还多了警衔津贴、加班补贴、执勤津贴等合法收入，这多出来的部分一般有2000元以上。换言之，也就是公安民警比税务局同级别公务员每月要多2000元左右。
优势之二：提职晋级更快。
在2018年之前，公安局民警由于队伍人数多、领导职数少，提职晋级多数不如税务局的公务员快。但去年机构改革后，国税、地税合并，税务局的编制数量、领导职数均有压缩，造成超编、超配问题严重，短时间内想要全部消化都面临较大困难。加之推行职务与职级并行后，其职级职数以行政编制数为依据进行核定，行政编制数量的压减，也使得职级职数少与实有公务员人数多的矛盾更为突出，干部提职晋级也快不起来了。
公安局正好相反，不仅在机构改革中增加了政法专项编制数，还通过实施公安机关执法勤务警员和警务技术职务序列改革，核定的一级至四级高级警长、一级至四级警长职数较之以前的正副调研员、正副主任科员职数均有大幅度增加，越往基层增加幅度越大，公安民警晋升职级变得容易了不少。因此，至少今后几年内，就一般情况而言，公安民警会比税务局公务员提职晋级更快些。
优势之三：职业尊荣感高。
税务局和公安局都是实权部门，其工作人员社会地位均比较高，走出去都能让人高看一眼。但相比之下，由于公安局业务范围更广，公安民警又手握重要执法权，与老百姓打交道多，还担负着保平安、护稳定的重要职责，老百姓对公安民警既敬畏又信任，“遇到困难找警察”更是老少皆知，公安民警的社会认同感更高。公安民警作为执法者，基本上都知法懂法，每当亲戚朋友、乡里乡亲遇到涉法问题，也能从法律角度帮着解决难题，比较受人尊重，职业尊荣感也更强。
但公安民警也有值班执勤多、安保任务重、工作压力大、面临风险高等不好的地方，不如税务局公务员那么轻松安稳。
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