当前许多行业已经陆续复工，以餐饮零售为代表的企业率先举起“招工难”的大旗。文山每年有几十万人外出打工，要说文山缺工人，谁也不会相信。记者走访调查发现，在文山与其说招工难，不如说待遇低。
家住东风路的张金红在东莞打工已经有5个年头。每年春节过后正月初六，他都会准时返回东莞，准备厂子的复工事宜。今年受疫情影响，到目前为止他仍然待在家里，无法到东莞上班。
天天在家闲着，生活费、房贷让张金红感觉到巨大的生活压力。疫情防控还在持续，何时能够返回东莞上班，张金红自己也不知道。即使是这样，张金红依然没有走出家门在文山就业的打算。
雷成俊，48岁，有水电安装的手艺，凭着自己多年积累的技术辛苦打拼，在文山城全款买了一套房子。随着社会不断转型，电脑应用的普及，雷成俊逐渐觉得在文山很难挣到令自己满意的薪资。疫情尚未结束，很多同龄人已经整理行装外出打工，雷成俊仍然在家等待。
相对于闲置在家的各层级劳动力，目前已经进入营业状态的文山零售餐饮企业却出现了较为严重的用工缺口。文山城以沃尔玛和大众超市等企业为代表的零售企业均存在不同程度的用工缺口。
沃尔玛云南商业零售有限公司文山东风路分店总经理 戎睿敏：“受疫情影响公司存在员工离职的情况，目前公司用工缺口大约40多人。招聘岗位主要集中在电商模块、管理层、鲜食分区、工程部等等。普通岗位月薪为2000—3000元，提供五险一金，这个待遇在文山城来说算是中等工资水平。往年春节后来公司应聘的人员会有四五十个，今年连十个都不到。”
当然，当前疫情仍在持续，很多人担心餐饮零售企业属于暴露于公众之下的公共场所，存在感染风险，基于此不敢前来应聘，亦或辞职自保。在这方面，文山城各超市已经尽最大努力进行消杀以确保员工及顾客的安全。
待业青年手里缺钱，在家翘首以盼。复工企业开出最惠待遇，火热招工。照常理说“两情相悦 各取所需”应该是好事，但事情好像没有那么简单。
36岁的张金红算过一笔账，他每个月的收入，刚好支付各类开支加上房贷，用他的话说就是一个月都不敢休息，否则就要信用违约，还不起贷款。已经在家闲了近两个月的他，为何依然没有在文山找工作的想法呢？
市民 张金红：“我去到东莞每年可以挣十多万，但是在文山就只能挣5万左右，收入太低了。外面的工作岗位缺人更严重，你可以选择岗位，在文山就只能是岗位选择你，所以就被动了，待遇提高不了。虽然无法照顾孩子，但是可以多挣点钱。”
张金红还在等待疫情结束，但是他的目标和方向已经定了，去东莞。
雷成俊和张金红的想法一样，要到沿海地区打工，虽然不能照顾家，但是可以用相同的时间挣到在文山两倍的收入。
市民 雷成俊：“像我这个年纪其实也想在文山工作，不管公司规模大还是小，关键是要能开出好的待遇。文山的收入太低，我出去打工一个月可以挣7000多，在文山就只能挣3000-4000元，所以在家休息一下，陪陪家人，疫情结束还是出去外地打工。”
再来了解一家在文山的企业招工情况。隶属于魏桥集团的云南宏泰新型材料有限公司在网上公开招聘，开出3500—6500元的月薪、五险、年休假等待遇，计划招聘2000人，不足一个月报名人数已达到2800人。这足以说明不是文山没有人才，更不是文山人不愿就近工作。相关企业公司招不到足够的工人，究其原因还是给出的待遇留不住人。
再来看一组数据，截至3月1日，文山州已转移就业467854人，省外转移210601人，省内转移257253人，有组织输出109076人，贫困劳动力转移就业119040。从上述数据也可以看出，文山有充足丰富的的劳动力，也有满足文山社会经济发展的各型人才。
文山州公共就业和人才服务局副局长 尚永文：“建议结合企业的实际情况，提高职工待遇，这样才能招到适合岗位的工人，并且工人能够长期在岗稳岗。今年受疫情影响我们没有组织大型的现场招聘会，都是在线上招聘，可能很多人没有注意到招聘信息，线上招聘的效果比现场招聘效果要差一点。另外现在市场秩序还没彻底恢复，各个县的人觉得来到文山吃、住都不方便，这也是招工难的原因之一。今年国家也有很多利好的消息，针对规模以上的企业，中央安排了800多万的稳岗补贴，用于下岗困难职工的生活补贴。针对中小企业减免2—6月份的社会保险，对受疫情影响的企业全额返还去年缴纳的50%以上的社会保险。针对小微企业和个体户，国家给符合条件的每户提供15万的创业贷款，3年内政府财政贴息，每户可以贷款3次，最长享受9年的无息贷款。”
本台记者：张军丽 刘晓晓
制作：黄荷 王南
閱讀更多 視聽文山 的文章
