格力的老总是一个女强人，那就是董明珠，对于她真正开始成名，成为一个有影响力的网络红人，应该说有两个事件最为有特点，一就是和小米雷军的10亿赌局，虽然这是一个半开玩笑的话，这是一次不同路线方针的真正对雷，而另一次就是董明珠的给全体员工加薪1000元的那种爽快劲。最少在大多数人来认为。给员工加薪，一是体现了企业对于员工的重视和认可，二来表现了企业对于未来的可期。
董大姐在职场算是一个很成功的女性了，从相对比较基层做到公司的老总，做为女人付出的艰辛也只有她自己知道，而有名的和雷军赌局，是人们对于互联网发展，还是实体专营店两个时代产物的一次对比，当然相信很多人都是站到雷军这一边的，包括荣妹也认为这个赌局董大姐不会赢。因为时代变了，现在就是互联网的时代，不相信这个当然不行。但是对于员工国薪，更加的被社会认可。
而近日，董明珠在做言讲时又有了新的承诺，一处承诺是对于格力的产品，另一个承诺又是员工的福利，对于格务产品的承诺，那就是十年包换的承诺，这个承诺会不会成为格务今后的服务还不得而知，但最少老总有了这样的想法，会向这个方向去发展的，这说明了董对于格力产品还是非常有信心的。
另一员工福利承诺是什么呢？那就是在格工工作到退休的员工，直接就有一套房子，二房一厅的房子，让员工专注服务，专注工作创造价值，而房价在再也不会与员工有什么关系。这一言一出，对于格力的员工来说，真的是最大的福利了。要让格力8万员工，每个人都有两房一厅的房子！这董说的。就是新年的第一天。
所以说出这样的话，董的总体表达是这样的，很多公司都去其它公司去挖人才，有人终究会走的，而有人会比较专注的去使用平台创造价值 ，而公司对于使用平台创造价值的员工，当然同样经给予足够的回报，不能让这些员工还是吃不饱，住不好。为了留住人才，董明珠想出的办法是房子。她说：格力给8万员工每人一套两房一厅的房子，“你做到退休（这套房子）我就给你。”
这个也是董在发表演讲时所说的，相信这个对于公司来说，实现并不是什么问题，因为也有其它公司已经在这样做了，对于工作一辈子不能买套房的社会现实最主要的问题，企业能给解决了，员工当然会使出全身的劲去创造更多价值的。大家是不是这样认为的呢？
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