復工第四周（2.24-2.28），整個求職市場的情況有何變化？隨著全國大部分省市的復工率回升，生產經營活動正有序恢復。復工後的第四周，招聘需求與求職數量都在進一步環比上升，人才市場在本週環比回暖趨勢進一步提速。
記者從智聯招聘的春季求職競爭週報大數據瞭解到，復工一個月以來，隨著企業實際復工比例的逐步提高以及大量人才返回工作所在地，人才市場的招聘端與求職端持續回暖。與上週相比，復工後第四周的招聘職位數環比增加21.43%，簡歷投遞量環比增速為35.05%，競爭指數也再度上升，達到12.3。
值得一提的是，今年的招聘動作在疫情影響下雖有延後，但目前招聘需求還在不斷向高峰攀升，預計接下來幾周人才市場也有望保持反彈。此外，規模在20人以下的微型企業與20-99人的小型企業在招聘職位數和簡歷投遞數較上一週漲幅明顯。招聘職位數環比增速分別為22.77%與27.79%，投遞簡歷數也分別上漲37.83%與38.33%。小微企業復工後一個月內韌性明顯增強。
從熱門行業排行來看，復工後第四周仍然以房地產/建築/建材/工程與基金/證券/期貨/投資行業為首。本週新上榜的通信/電信運營/增值服務，同樣受到求職者青睞。疫情防控期間，信息通信行業是全面支撐經濟社會發展的戰略性、基礎性和先導性行業，信息通信業的復工復產對於全國企業都有很好的帶動作用。此外，去年啟動商用的5G技術發揮積極作用，全面助推醫療行業數字化升級，實現遠程醫療、信息和數據共享等多種功能全面落地，通信人才需求量進而增大。
通過復工後第二、三、四周的各行業招聘職位數環比增速的標準差可以看出，離散程度由0.19、0.12到0.09逐周縮小。各行業招聘行為的增長分佈越來越均勻，招聘不只是個別行業或企業的行為，全國大部分企業都已經步入正軌，開始招賢納士。復工第四周，招聘需求環比增速較高的五大亮點行業依次為：中介服務、家居/室內設計/裝飾裝潢、貿易/進出口、電子技術/半導體/集成電路和大型設備/機電設備/重工業。
從熱門的職位來看，第一名依然是財務/審計/稅務，另外，土木/建築/裝修/市政工程與房地產開發/經紀/中介等產業下游職位也頗為熱門。與建築相關崗位熱度持平的還有互聯網開發。競爭激烈的互聯網行業一直對機會保持靈敏嗅覺。此次疫情中，互聯網企業對外部需求急速反應，將觸角延伸至各個領域，通過算法、數據、流量等生產要素，推出多款線上應用，帶動人才市場的活力。
上游新聞·重慶商報記者 談書
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