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首先得明確工作的意義，我覺得對於現在的人來說工作絕大部分為了謀生，至少現在的我不敢說我工作是為了體驗生活。
大多數的人為了實現自己的價值拼命學習從而為自己謀取的更多的利益！當我們的目標變得唯一了後，那麼選擇就變得很簡單。能體現你的最大價值的工作就是最穩定的，至少我認為金錢能帶給你絕對的安全感！當人處在自己覺得安全的地方時也是最放鬆，最舒服的。舒適的圈子沒人願意離開，也代表著相對穩定！
因此我認為，相對於自身利益最大化的工作就是最穩定的!
茵茵沐雪
沒有絕對穩定的工作，相對穩定的工作有教師、公務員、事業單位職員等等，這三類工作都是國家給發工資，不存在倒閉的現象，原因有：
勞動強度較低，多數情況下，坐著辦公，沒什麼壓力，節假日休息有保障，還有年假等；
工作環境好，大多室內工作，冬暖夏涼，衛生乾淨；
收入較高且穩定各種收入加各種福利，是多數普通勞動者難以比的。而且單位沒有盈虧壓力，根本不存在企業的自負盈虧，保證月月發足工資、各項福利不少。
奮發圖強小楊
1 沒有永遠穩定的工作
很多人覺得體質內的工作（公務員 事業編）要更穩定，體制外的（私企）不穩定，但是隻要我們看下身邊的例子就知道，很多體制內的人想出去而也有體制外的人想進去，人們永遠不能滿足現狀，所以沒有終極的穩定不穩定，不是工作穩定不穩定，只有看你自己能不能穩定。
2 學會與不確定的環境共舞
現在面對的環境充滿了不確定性，所以自身要練就如何在不確定的環境中生存才是根本的穩定之道。如何與不穩定的環境共舞而不是一看環境不適合就換工作，這樣的思維永遠都不會穩定。
3 擁有核心競爭力才能讓你“穩定”
讓自己在不確定環境中生存發展的能力是自己的核心競爭力，不管哪行哪業，淘汰的永遠是那些能力不足的人，如果你的能力足夠那麼你是不易被淘汰的，也是不怕被淘汰的。
總之，沒有永遠的穩定工作，只有當自己擁有核心競爭力時才能讓自己變得穩定。
地震時候：在空中漂浮的一片葉子，穩定性要好過地方的一座房屋。
鵬鵬觀世界
這個問題應該是相對論的問題，因為世上沒有絕對的事情，也沒有一直穩定的工作，只有相對而言來說什麼工作是比較穩定的。看看這次的疫情對各大行業的影響，未來會發生什麼，我們不知道，沒有什麼事是100%的！以下是我個人的觀點回答你的問題：
1.電商行業
我自己就是從事這個行業，就拿這次的疫情來說，相對而言電商受到的影響比其他小很多，看看實體店受到的影響你就知道。我所在的地方，餐飲、娛樂場所、酒店等到現在也沒有完全正常營業。隨著5G時代的到來，視頻直播的爆發，電商行業還會更上一層樓，不信等著看吧！
2.健康行業
健康行業是老生常談的，但是根據統計國家太缺持證的健康職員。而且隨著經濟的發展，現在的人越來越有錢，也越來越注重健康問題（說白了就是怕死）。養生、健康這些話題以後會成為重點關注的對象。
我分享這兩點，其它你們來補充！
KBJ24號
以後什麼工作最穩定？
我認為工作穩定性依人而定。有些工作大部分人認為是穩定的，比如教師、公務員、醫生等等，但是仍然有很多人拋棄了所謂的鐵飯碗；有些工作大部分人可能認為是不穩定的，比如西藏的人工蹬車工，有的70多歲了任然在幹著這份工作。
因此，工作穩定不穩定看個人，每個人對工作的認知與需求不一樣，有些人認為工作就是謀生的手段，有些人認為工作是成就自我的方式，有些人認為工作是實現理想的途徑。
不要找以後什麼工作最穩定，自己對工作如何認知是最重要的。
媛兮姑娘
近幾年，員工的流失率逐年居高不下。進而引發大家的思考:怎樣的工作才算穩定？
總的來說，國企、央企單位站在前列，政府部門緊跟其後，但這幾個又不是誰想進都能進的。
進入創業公司，就像是投了P2P。高收（成）入（長），意味著高風險。
作為員工，最不能做的事情就是把公司當成穩定的靠山。因為公司和員工一樣，都需要努力才能生存，沒有誰可以依靠誰。
我們不應該依靠工作，而是要學會利用工作，接受更多新鮮的事物，為自己所用。
最後，適合的才是最好的。
越薰
個人覺得，沒有最穩定的。
相對來說，傳統的會穩定些，像 醫生，律師，程序員，心理師等。
非傳統的，更新換代速度快，需要敏銳的眼光和果敢的執行力，以及拼命的精神，虛擬、電商類 也不是那麼容易的。
最後說一句，無論工作穩定否，健康一定要穩定！
陽光總在磨礪後
心理諮詢師，現在大數據，人工智能時代全球大範圍覆蓋，使人們足不出戶，不費吹灰之力，就可以達到預期的目的，但是唯獨心理諮詢是不可被代替的。機器人，他永遠不會了解和反應人類內心的想法！畢竟機器是死的，人是活的！
一座城市中的人們
我覺得不管做什麼工作，沒有絕對的穩定，因為人是善變的，術業有專攻，當你在你自己擅長的領域盡力做到最好，有一技之長傍身，並且你非常喜歡自己的工作，並且你的工作也能給你帶來成就感就是好的，所以擇一行愛一行😏在這個行業你比別人優秀你就是最穩定的。
樊總帶你開眼界
自由職業，股民排第一、房產中介第二
