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真正尊重别人是发自内心，用真挚的情感去与对方交融。有人说，你真诚设身处地，尊重别人就是尊重自己；有人说，你坦诚与人相交，自重者也会尊重别人；古人讲，“敬人者，人恒敬之”。这都说尊重别人不是虚情假意，要出自内心。
发自内心尊重他人，并不是刻意的做作，有时也是很简单的事情：它是脸上一抹真诚的微笑；是在他人发表不同意见时的认真倾听；是在别人付出的努力时而主动鼓掌。我们从小都知道“孔融让梨”的故事，也都知道在公交车上给老人让坐，不能嘲笑讽刺残疾人和面相丑露的人。为什么要这么做？其实真正的理儿，还在“尊重别人就是尊重自已。”
古人讲“投之以桃，报之以李”，你付出一分便会有一分甚至两分的回报，所以你对他人的尊重礼貌会在他人心中留下美好印象，他总会寻找机会更加倍地尝还你。相反，那么头高八尺，口吐狂言，目中无人，不积口德的人能赢得别人发自内心的尊重吗？最多只能得到别人卑鄙厌恶的目光。
从内心敬重他人是一种大智慧。尊重他人与自已的相同之处不难，难的是尊重他人与自已相异之处。你认为吸烟喝酒过量有害健康，他却说是一种享受；你认为当面贬损人有缺德之嫌，他却说实话实说要留什么情面。所叭，懂得从内心尊重他人都要参悟明了人生的大智慧。善于尊重他人的人，姿态优雅，读吐文明，举止训练有素，因为他有足够的自信支撑自己，也有足量的宽容去审观他人。
从内心敬重他人，会让对方心情愉悦，使他感受到他的人格与价值得了你的认同和肯定。所以，他也会以同样的心境不同的方式回馈你。这也就是说，尊重是靠自己赢得的，并不是别人给予的。
老孙遁世无闷
谈到如何尊重别人，我首先想起来的就是——古人云，非礼勿言，非礼勿视。当然，这是半开玩笑性质的，因为尊重别人并不是这么简单地做出某些特定的行为或者不做某些特定的行为就可以算是的。可能这里强调更多的是一种内心的感受与理念。如果同样用古人的话去类比的话，首屈一指的应该是“己所不欲勿施于人”。就是不要把自己都不愿意做的事或想法强加给别人的意思。这句话听上去容易，其实做起来是很难的，因为当人们做出了违背“己所不欲勿施于人”理念的事情时，往往是无意识的，没有觉察的。甚至很多人在被他人提醒之后，还是浑然不觉，甚至感到很委屈。这种事情更多是发生在关系亲密的人之间，比如父母与孩子之间。当父母看见孩子又没有认真学习时，就有可能会说:“如果你学习的时候能像玩游戏时那么带劲儿就好了！”这话乍一听上去好像确实如此啊，如果学习的劲头能赶上玩游戏时的劲头，那还不事倍功半哪！可问题是，对于多数人而言，学习本来就是枯燥的，不愉快的，而游戏是愉快的，令人开心的。人的趋利避害的本能就会促使自己在快乐的事情中更投入，而在乏味的事情中更消极。对此，父母本身就做不到，又怎么可以强加给孩子呢？所以，尊重别人可能关键是要多想想，如果我遭遇到这样的对待，是什么感受，想清楚了，再决定如何对待他人，这才是尊重。
答者：暖心理咨询师陈啸
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尊重别人意味着要接纳他人，不但要接纳他人与自己相同的部分，也要接纳他人与自己不同的方面。在心理咨询中，咨询师就要做到尊重前来咨询的求助者，也许可以结合尊重在咨询中的意义来找到“如何做到尊重别人”的答案。
尊重他人意味着无条件的接纳他人，接纳他人的一切，包括好与不好：
一般情况下，人们都能接受他人与自己相似的、积极乐观、光明的一面，面对他人与自己相反的意见或者建议，很难去接受，这样就不是尊重他人的表现，尊重意味尊重对方好的方面，也要尊重不好的方面，只有这样才能称之为：尊重他人。
尊重他人意味着平等、礼貌：
只有把对方放到和自己平等的层面，才能说是尊重，至少在人格、尊严、价值上要是平等一致的，平等不应该有各种轻视。如：对方个子比较矮，不应该歧视，认为对方低自己一等。礼貌是建立在平等的基础上，可以说是平等的外在表现，用该有的礼貌与他人接触，才能让他人体会是平等关系。
尊重他人意味着保护他人隐私：
每个人都有自己的小秘密，而在知道他人隐私之后，在未经过他人允许的情况下，不向外扩散，不主动探索他人不愿意说的小秘密，这就是一种对他人的尊重。
尊重他人意味着信任：
信任可以说是尊重他人的基础与前提，如果无法信任他人，也就谈不上正真的尊重他人。生活中，如果对一个人不信任，就不会去发自内心的尊重他，可能有时候迫于一些压力，表现的很尊重对方，但，这并不是真正的尊重，只是局限于表面的虚假行为。
尊重他人意味着对他人真诚：尊重他人并不是去掉自己的原则，也不是一直迁就对方，要真诚的对待他人。在与人相处的时候，要能够勇于表明自己的观点、态度和意见等等。
心理学充电时间
☞本篇由妇专委特邀心理问答专家志愿者吴琼燕老师回答。
让关于自己的事情守在自己的界限范围内，是对自己的尊重；
让他人平静地活在他的三观和人格特质里，是对他人的尊重。
如果你能够理解自己在某个当下、某个特定的资源或环境条件下、受自己当时的潜意识模式、能力和心智条件的影响，对世界的看法和取舍必然会是某个取向，你就会尊重自己：
我有自己独特的感受世界，有我的人生观、价值观、世界观、性格特点、先天气质特点，同时接受自己的局限性，因此在我的世界里，事情只能也只会如此。
那么你会容易尊重他人：
他/她在这个当下，在此刻此刻的资源或环境条件下，受他/她此时的潜意识模式、能力和心智条件的影响，他/她的想法、行为或取舍是适合他/她的选择。他/她有他/她独特的感受世界，有他/她的人生观、价值观、世界观、性格特点、先天气质特点，同时接受他/她的局限性，因此在他/她的世界里，事情只能也只会如此。
理解、接纳和尊重他人与自己不同，你就解放了自己，在关系中获得了平静的力量。
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中国心理卫生协会妇
在现代礼仪中，尊重是最基础的一项原则，也是最重要的。从心理学角度上分析，人都有友爱和受人尊重的心理要求，人人都渴望平等地成为家庭和社会中真正的一员。任何不尊重他人的行为，例如抬高自己和贬低别人的不尊重人的语言和行为，都不利于建立和谐的人际关系。并且，尊重别人是一种心态，一种习惯和修养，所以，不要根据别人是否尊重你或尊重你几分来决定你对别人尊重多少，而是发自内心地去尊重别人。
（1）尊重他人的隐私
在与人交谈的过程中，应尽量避免涉及个人隐私的话题，当不小心谈到以下内容时，应立刻转移话题。
①年龄。特别是问女性的年龄时，可能会引起对方的反感。
②收入。因为每个人的收入都与其地位和能力有关，所以关于收入的话题是一个很敏感的话题，尽量不谈或少谈为妙。
（2）不开过分的玩笑
朋友间偶尔开玩笑活跃气氛是很正常的事，但是，玩笑应适度，否则，很有可能会适得其反，引起不良后果。
应该如何把握开玩笑的度呢？
①根据说话的对象来确定。一般性格开朗、宽容大度的人，可以适当地多开玩笑，对于保守谨慎的人，开玩笑就要小心为宜。
②根据对方的情绪来确定。在不同的时间里，同一个人会有不同的心境和情绪，当对方情绪处于低落状态时，最好不要随便开玩笑，可能会被误会为幸灾乐祸。如果对方心情舒畅，开玩笑就没有那么多顾忌了。
③根据说话的场合和环境来确定。一般安静和庄重的场合都不适合开玩笑。
（3）不随便发脾气
从某个意义上讲，不加掩饰，直接表露或宣泄是无能、自私的表现，它只会恶化事端，使得大家都不愉快，所以，发脾气是不尊重他人的表现，是与他人愉快沟通交流的一大障碍。这样只会伤了双方的和气，使自己失去朋友。并且，人发怒的时候，面孔会扭曲，这在别人的眼里是缺乏修养的表现。
蘑菇小遐
愿我们远离争执☞
尊重别人首先要不歧视别人，不管什么阶层都是社会的一份子，职业没有贵贱之分。不以优越感的角度看待任何人。
珍惜别人的劳动成果，不践踏任何人的尊严。人人学会尊重别人社会才和谐。反之你就会面临四面楚歌，树敌众多，孤家寡人的境地。
尊重别人需要修养，没有修养的人也不会尊重别人。所以尊重别人我们也可以当做一门学问，对人生有积极意义。
当然人无完人，尊重别人也包括包容。相互理解，和谐的社会是以相互尊重为基础。而尊重别人最基础的就是不歧视别人，而后是包容。最后是大度。
为了社会的和谐，全民的第一节课就是知道怎么尊重别人。学会了尊重社会就少了争执，我们才能得到别人的尊重。而当你取笑别人的时候说不定别人在鄙视你。
风险管理员
以人性为基础出发，不已职业高低贫富分贵贱，富的我不去求你也不借你一分，我没必要高看你，在我眼里一样，穷的，我没有帮过你，我在你面前没什么高傲的，所以贫富在我眼里一样，你有钱有权你没有才给我一分，我为什么低贱，对每个人都和平相处，礼貌对待，不卑不亢是我的为人知道，别人都说我太正直不免要吃点亏，我都偌大年纪了，不想改了，有事情自己解决，我依然有尊严的活着。
月含2
不分名利、地位，人都有自己的人格和尊严，都有自己的思想和意志，社会底层的 工人 服务人员 他们都应得到社会、和个人的尊重。只是工作的分工不同，他们同样要得到尊重。尊重人首先不带有色眼镜看人，不把自己的喜好和观点强加给别人。
不因身份地位和财富多少的不同有区别对待，我们要保持平等相待。
在朋友同事社会人有遇到困难和窘境的时候，不嘲笑给予帮助那就是尊重。
尊重别人的人 也会得到更多别人的尊重。“闭门只思己过，闲谈莫论人非”，我们不挑拨离间，做一个正直的人，被别人尊重得人！
峡江晴
管奎令：尊重分有条件尊重和无条件尊重，后者才是高境界的尊重，它的基础是包容，再乘以赞美，两者缺一不可
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