03.07 湖北的其他省市,疫情并不严重的地区,返工该怎么办?

爱我西西


首先到当地有关部门开具健康情况表,同意后就可以出发了。到达目的地后自我隔离14天,I4天后一切正常就可以上班了,但是每天出门还是要按防疫要求严格要求自己做到。


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希望国家能重视武汉以外的湖北人跟滞留在湖北的外乡人!每天关注疫情控制,这几天初武汉外很多市都清零,我们所在小镇清零很久,一家子都封在小区一个多月,比其他城市隔离十四天还久,现在天气越来越热滞留在湖北的外乡人肯定都还穿着羽绒服吧,我家小孩(五岁)这个时候是活泼好动的年纪,每天穿个羽绒背心都出汗,经常流鼻血,都是当父母的,都能理解孩子热上火流鼻血心里的担忧,没有薄的衣服,也不敢脱的太多,就秋衣跟卫衣加件背心……大人都穿着秋衣在家晃!这只是生活上一个问题,再说经济这块,被关在这快两个月,每天开销,这边的菜不便宜,也不多,省着点那就只能吃熏鱼,肉舍不得买,大人能凑合,孩子这么吃……体重已经掉秤!夫妻俩工作刚起步,结果困在这,半年时间没法缓过来,房贷 信贷这个每个月肯定要还,社保,国家也只针对企业单位,像我们个体的只能自己撑着,有人说个体就有能力,那也得分三六九等,我们刚起步是最低等,现在情况还不如打工的!所以恳请国家能因地段给出不同的政策,我们回去还要自费隔离半个月,一个月有多少十四天[流泪],真耗不起!大人小孩都耗不起


尘1218


湖北省,目前累计确诊病例不超过三百例的地方有:恩施250位累计病例、潜江188位和神农架10位,这三个地方是湖北省疫情比较轻的地方。那么,如果这疫情不严重的地方,返工的话该怎么办呢?


这些疫情不严重的个市区,整个防控疫情举措一直不错,或者说加上得天独厚的地理条件,疫情防控措施很有效。那么,他们如果能够解除封闭,开始返工,说明当地疫情发展的势头已经得到良好的遏制,为此才能有返工的条件,要不然也无法返工。因此,如果当地返工,说明疫情防控工作顺利,防控举措已经完全遏制住了疫情的发展。

再者说,湖北省是这次疫情的重灾区。可以说当地实施的疫情防控举措为全国之最,因为当地的疫情发展太快了,不得不采取最严格的防控举措。这种防控疫情的举措,虽然给当地人的生活带来一定的影响,但是,这种保护个人,不影响别人的疫病防控措施,深入到当地人的心中。那么,疫情封闭解除以后,当地人早已经加强了自我保护意识,即便是返工,也会做到安全的自我防护措施。无论单位或者是个人,谁都知道新冠肺炎病毒的厉害之处,这种自我防范病毒的意识,已经深入到每个人心中。

病毒需要的是传播途径和寄主。那么,只要大家返工的时候,做好必要的防控措施,不做新冠病毒的寄主,不做传播者。那么这种病毒在人群中,没有寄主、没有传播者,同时也失去了传播途径,那么,等待新冠病毒的只有是消亡。因此,返工并不可怕,可怕的是对防控疫情的“懈怠和大意”,只要做好必要的防护措施,尽可能减少人与人的接触,不给新冠病毒感染的机会,那么,也就能够早日把新冠病毒赶走,消灭,还我们一个欢乐的春天。


三农的高度


这要看当地政府的作为了,要是奉上压下,只讲政绩,那只有继续一封了之,真正的作为〈包括湖北)建立大数据,和返程(工作地)政府疫防部门对接,隔离已超过三个周期的,不再没完没了的隔离,否则该失职担责的,国家应启动追责机制,懒政不作为的依法追究!


九头鸟5871


我是恩施的,本地政府有提供工作,有人实测过,打过去,大部分电话无人接听,其实也很简单,第一,企业应该大部分原有员工还在,为何要重新招人?第二,疫情影响,企业开工生产,销路肯定大不如前,他们估计都在压缩生产,老员工都恨不得裁掉一批,为何要新招人?第三,湖北除了武汉等少数几个城市,大部分城市都是劳动力外输,本地企业规模小的不能再小,也就是说,本地企业就算招人,也远远不够容纳这些劳动力

部分城市解禁,刻不容缓,而且必须是劳动力外输!!!!


靖哥GG


这个问题既复杂又现实!

目前全国其它省市都不允许湖北籍人员进入工作,这不仅对湖北几千万人来说是一个巨大的考验;也是对湖北的地方政府以及国家的管理和治理出了一个很大的难题!

首先,人活着就得衣食住行、然后还得工作。得有正常的收入来维持个人、家庭的开销!特别是很多生活困难,有房贷、车贷的家庭!他们一两个月短时间的支撑或许还可以坚持,但上了三五几个月或者半年以上!我相信大多数不要说被瘟疫干倒,有可能被生活的压力直接压崩溃!

其次,湖北境内的工业企业,生活秩序都必须维持正常生产生活水平!各项建设也不可能长期停滞不前!

所以,现在可以从以下几个方面入手!

一、根据感染率划分风险等级;再根据风险等级釆取不同的应对措施!

对于己经清零的地区,政府相关部门应抓紧办理健康证明、健康码。并积极与外省市管理部门和用人单位做好对接,在极大保证安全的前提下,加快健康人员的用工输出!可以借鉴点对点的输出输入用工经验!

对于中风险地区,应把防控和劳务输出两手抓,做到两边不耽误!

对于高风险地区,重点还是用在疫情防控上,并逐步收窄范围,争取早日清零!

二,在当前严峻形势下;湖北境内各地市应优先考虑本省、本地用工。尽量在湖北省内更多的解决劳动力就业!地方政府应千方百计加快协调产业布局,扩大用工需求!

三,国家层面要针对湖北现在所面临的实际困难,实行宏观调控、倾斜产业布局、出台更多优惠政策!尽最大努力解决广大湖北人民的生产生活中面临的实际问题!

目前,正是疫情防控的关键阶段、正是考验各级政府的能力和党员先锋的带头作用!不管面临多么大的困难,我们只要团结一心、一方有难八方支援!切实做好基层工作,让每个人吃得饱、穿得暖!心不慌!

相信十四亿中国人民,在党的带领下一定会度过难关战胜病魔!











李二娃摆龙门阵


联系公司开复工证明,在当地社区或村开健康证明,联系返回地小区,问下隔离政策,是居家或集中隔离,综合判定决定是否返程,办理返程通行证,前提需要有私家车。宜昌可以办理




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复工迫在眉睫

29日上午9点,中国国家统计局公布了2020年2月份的采购经理人指数(即PMI指数)。这一数据,是新冠肺炎疫情发生后,官方宣布的首个重要经济数据。

通常来说,PMI50%是经济枯荣线,低于50%说明经济处于收缩区间。2月份,受疫情影响,制造业PMI为35.7%,较上月50%大幅回落。

总体而言,疫情对经济的冲击十分明显。可以说,经济遭遇大幅度收缩。

从企业规模看,大、中、小型企业PMI分别为36.3%、35.5%和34.1%,比上月下降14.1、14.6和14.5个百分点。可以看出,相较而言,中小企业受到的冲击比大企业更加明显。

从行业看,餐饮行业是遭受冲击最大的,中国烹饪协会发布的报告显示,疫情期间93%的餐饮企业已选择关闭门店。但堂食停业,没有收入来源,但物业、水电和人力等成本均需要照常支付,入不敷出。

“账上现金流扛不过3个月,2万多名员工待业。”西贝董事长贾国龙的话恐怕道出了餐饮行业老板的心声。



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请不要一刀切,请对认真工作的一线干部给予实质性的奖励,优先安排复工。确证数字,疫情疑是病例控制情况都是依据。尽快陆续回复生产和生活。一个家庭经不起长期停工。请对老实隔离的人给予最实质的奖励,尽快安排复工。记得一位朋友圈在腊月二十八晚上的文字意思是,他是武汉工作回来的高危人,今年春节他不会去任何亲戚家拜年,请各位所有认识的也不要到我家里走动。这样觉悟的人太多了,与这相反的人也不少但是他们可以用可耻这个词,但是真的还严惩不贷。是否可以复工给予区分。


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