03.02 海陽設立“招聘專員”緩解企業“用工難”之急

中國山東網-感知山東3月2日訊(記者 盧偉霞 通訊員 侯俊南 宮欽釗 王雅林) “人社部門這場網絡招聘會真是復工復產的‘及時雨’,這幾天我的電話就沒停過,都是應聘的,第一批面試通過的應聘者經過檢查、備案後已經上崗了,眼下還得繼續招聘,儘快補足生產一線工人。”海陽三賢電裝有限公司人事部張國棟經理說。今年,海陽三賢電裝有限公司因需擴增了生產線,按說,歲末年初是招聘和求職的黃金期,可受疫情影響,老員工返崗復工困難、新員工招聘受阻,一線人力資源短缺成了企業順利開復工中難啃的“硬骨頭”。

海阳设立“招聘专员”缓解企业“用工难”之急

為保障企業復工用人需求,海陽市開展“招聘專員助企復工”行動,通過雙向對接、在線招聘等方式解決企業開復工的燃眉之急。2月1日,海陽啟動“春風行動網絡招聘會”,通過政府網站、微信公眾號、微信群、QQ群等實時發佈宣傳企業用工信息,暢通用工信息供需對接機制,發佈的招聘信息涵蓋154家用人單位、723個崗位、3822人,三賢電裝復工復產急需的一線工人難題得到了解決。

為了做好防疫期間促復工穩就業,海陽市建立了“招聘專員”機制,組建起755名招聘專員隊伍,發揮橋樑紐帶作用,打破供需信息壁壘,通過“崗位找人”、“人找崗位”、點對點推薦,擔起了招用工的“供需扁擔”。“重點群體招聘隊”深入各鎮區街道摸排高校畢業生、農民工、退役軍人、貧困戶子女等重點群體就業意願,“企業用工調研隊”深入開復工企業,分行業摸清企業用工需求。“到目前,我們彙總了毛衫、電子信息、機械製造、食品加工、核電等行業1300餘家企業用工難題和招聘信息,併為2844名意向就業者提供了就業幫助。”市人社局公共就業(人才)服務中心主任李偉國介紹到。

海阳设立“招聘专员”缓解企业“用工难”之急

海陽市建檔立卡貧困戶王曉林是“招聘專員”行動收益者之一,母親去世,父親常年臥病在床讓他不得不貼身照顧,無法長時間外出打工。“政府的招聘專員可幫了大忙,為我這個事天天跑,在俺家附近工廠給找個活兒,正好我之前幹過電氣焊,到了後能直接上手,離家挺近,來回照顧也方便!”王曉林欣喜地說。

得益於招聘專員的還有美興機械有限公司的工人潘林起,“看到網上發的技能培訓就試了試,反正在家待著也著急,沒想到很有用,車床操作這方面學到不少以前不知道的技巧,開工後操作效率肯定提高不少。”潘林起電話中跟記者說。對用工困難企業傾力相助,對隔離在家的工人海陽市也是下足了功夫,2月16日,海陽市人社局發起“停工不停學 線上技能學”活動,採用“互聯網+培訓”的方式對隔離在家的農民工、離校2年未就業大學生、建檔立卡貧困勞動力及貧困家庭子女開展線上職業技能培訓,提高就業技能。目前,已有548人在網絡平臺進行註冊報名,403人正在學習,111人通過考核。


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