2020年公務員面試真題精選：對公務員難當你怎麼看？
【題目】對於公務員難當你怎麼看？
【題目類型】綜合分析社會現象
【考察能力】綜合分析能力，考察考生是否能夠客觀全面的看待問題，能否理解題目的本質。
【參考解析】
在我們國家能當公務員即是光宗耀祖之事，學而優則仕，十年寒窗無人問，一朝為官眾人知，等這些話無不顯示在中國官本位的突出地位。曾幾何時，人們對公務員的理解都是工作穩定，福利待遇優厚，社會地位極高。而且因為擁有某種特定公共權力即使不違法尋租，也可以利用其身份佔據更多社會資源和社會地位，比如說養老工資等。每逢節假日都會收到各種禮金禮卡，受邀參加各種宴會等，只有公務員的身份能享有的特權是其他社會成員所不具備的。然而這並非是合理的，並非是正常現象。因此在2013年中央紀委等部門出臺了一系列禁令。這些禁令的出臺一方面讓很多官員的灰色收入減少，另一方面也對官員的約束越來越多，所以讓很多價值觀念本來就有偏差的少數官員會覺得公務員越來越難當，但是我們必須認識到手中握有的權利越大，自然要承擔的責任也應越大。只有權責相當才能平衡，從而促使公務員更好了解自己的職責，更好的為國家為社會做出貢獻。
所以我認為這些禁令的出現並非是讓公務員越來越難當，而是讓不該有的“官本位”回覆到“社會本位”。這些禁令的出現並非與他們過不去，而是為了建立一支清正廉潔、高效勤政的公務員隊伍。公務員是人民的勤務員，是為公共事業、社會大眾的服務人員，要求這個群體的人恪守原則、杜絕腐敗、無私奉獻本是情理之中，而認為公務員越來越難當的人、不習慣這種官場生態的人，也自然會被淘汰。而真正剩下的人才是社會所需的真正的公務員。
另外我們還應該認識到，“禁令”中關於單位福利的規定，應當是針對那些違規違法發放的財物。而目前在不少地方一些單位連最為基本的福利也受到影響，很多地區連續幾年工資未漲，而在當今快速發展的社會中，本就兩袖清風的普通職員，生活質量就更難保障。這種現象依然值得我們反思。
總而言之，享受一切該享受，這是權利；禁止一切額外福利，這是制度。如果將所有待遇都一刀切也不符合常理，違背了黨中央下達禁令的初衷，所以各級地方政府也要根據當地的實際情況，切實落實好各項規定。並且同時接受民眾監督。從而更好實現高素質團隊的構建也同時服務好我們的民眾。
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