茶缘老胡
回答之前先假定个场景活跃一下气氛：
场景：领导是位年轻漂亮的美女，而员工喝高了、“酒壮怂人胆”，借机对美女领导言语轻薄，美女领导忍无可忍，一杯酒泼了过去。如果是这种情况大家又怎样看待呢？
下面讲个我身边发生的事，不过不是我所在单位，是我一个朋友的公司，那是10几年前，一次公司聚会，聚会的原因是一位年轻人来公司不到4年、被他们上级单位题为了副总，这个小伙能力不错，就是年轻气盛，性格比较傲慢，公司里人缘不太好，公司里一些老员工就心里非常不服气、窝着一肚子火，大家一起喝酒，小伙刚晋升，春风得意，喝的也多了，有位元老级的老员工可能是心里窝火，羡慕嫉妒外加恨，也喝了不少，两人喝着喝着就杠起来了，然后这个老员工就讽刺这位新领导，说了些靠关系、拍马屁之类的难听话，这个新领导一下火了，一杯啤酒就泼在了这个老员工的脸上，要不是别人拉住、就打起来了。后来的结果就是，这个员工辞职了。而那位领导在公司也是威信扫地。
在这件事上两个人都犯了一个职场大忌：公司聚会，喝酒一定要把握住，绝对不能喝高；喝高必出事。
通过这件事我们看待，最后的结果就是两败俱伤。所以，作为领导一定格局要大，要有容人之量，而且，越是位高权重、越要谦虚谨慎，处处低调，否则，容易让别人厌恶，领导的威信就会大大降低。像给人泼酒这种事是绝对不能干的。领导的权威是建立在大家心服口服的基础上的，以势压人的领带不会有好的结果。
而作为一个员工，要懂得和领导处好关系，一个人能在那个位置上，必然有自己的过人之处，不能只看到别人的缺点，而看不到别人的优点，要摆正自己的心态，认清自己的不足，努力提升自己的能力。和领导处不好的员工一般都不会有好的结果，所谓“官高一级压死人”。除非你想离开，否则不要轻易去碰领导的底线。
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