职工看过来
这里有个好消息！
今年杭州的高技能人才奖励政策来啦！
今年3月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发出台了《关于提高技术工人待遇的意见》，第一次把提高技术工人待遇上升到全局高度。
杭州市总工会多年来致力于健全完善以技能培训、技能帮带、技能竞赛、技能晋级、技能激励为主要内容的职工技能提升工作机制，推动建设知识型、技术型、创新型的职工队伍，早在2015年就已经制定并开始实施职工高技能人才激励政策。
据统计，三年来杭州共对近21236名当年晋升高级工、技师、高级技师的职工，总计奖励金额达1127.31万元。
今年，杭州市总工会进一步完善高技能人才奖励政策，奖励名额预计在8000名以上。
奖励标准很诱人！
按照规定，晋级高级工的，每人奖励500元；
晋级技师的，每人奖励600 元；
晋级高级技师的，每人奖励800元。
奖励费用由市总工会承担。同一对象一年内多次参加培训、多次晋升职业技能等级的，按就高不就低原则奖励一次。
奖励对象
此次奖励对象需为在本年度得到晋级的本市工会会员，并取得由浙江省、杭州市本级及区县（市）人社部门核发的高级工以上（含高级工）职业资格证书（发证时间为2017年12月1日至2018年11月30日）。
另外，符合2017年度奖励条件，但未申请2017年度奖励（职业资格证书发证时间为2016年12月1日至2017年11月30日）的，今年延期一年，继续可以申报。
奖励职业（工种）范围
包括由浙江省、杭州市本级及区县（市）人社部门核发资格证书的职业（工种）；
各地各产业工会结合本地本系统产业特色和经济发展需求，报市总工会审核同意并备案的部分由国家相关行业主管部门核发资格证书的行业特有工种。
其中，各地各产业工会自行申报工种不多于3项。
高技能人才奖励申报方式
两种方式：单位统一申报和职工个人网上申报。
采用单位统一申报，申请职工需填写《杭州市工会职工高技能人才奖励申请表》，连同身份证复印件（正反面复印在一张纸上）、等级证书复印件（或加盖核发资格证书单位公章的成绩证明）和银行卡复印件等证明材料，一并交所在基层单位工会。
采用个人网上申报，申请职工可自行在杭州工会网上服务大厅（http://fw.hzgh.org/）点击“个人办事”栏目或者下载“杭工e家”APP点击“技能激励”栏目，按照提示流程申报。特别注意一点，个人网上申报需进行工会会员网上实名认证。申报截止时间为2018年12月15日。
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