在有效防控新冠肺炎疫情，切实维护公众生命安全和身体健康的同时，三河市委、市政府出台《关于实施企业复产复工报备制度的通知》，突出落实企业疫情防控主体责任，对申请复产复工的企业实施报备制度，要求企业做到“三查”。即查防疫组织是否健全、查防疫制度是否建立、查防疫举措是否齐备。“五个到位”。即防疫组织、预防物资、健康排查、安全和生产管理是否到位。
截止2月末，在全力推动和支持已纳入“京津冀三省市需相互支持事项清单”的企业复工复产的基础上，三河全市已复工复产企业830家，审查复工职工3.44万人。336家“四上企业”，已经开复工228家，复工率达到68.1%。其中126家“规上企业”，开复工121家，复工率达到了96.03%，企业员工复岗到位率达到80.1%。
——疫情防控机制到位
落实疫情防控责任机制。推行“一岗双责”管理体制机制，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责。
建立疫情防控管理体系。制定疫情防控应急预案和工作措施，并指定专人负责落实，全程跟踪，定时汇报。
——员工健康排查到位
健全员工健康监测措施。要组织对每一名员工的籍贯和14天内去向进行排查，建立“一人一档”建档分类筛查机制。
加强重点人员管控。对春节期间离开三河，特别是来自或者去过疫情发生地、疫情防控重点地区的员工，要建立重点监控类清单。鼓励去往其他地区尚未返回的员工延迟返回三河境内企业上班。对来自或者去过疫情发生地、疫情防控重点地区的返厂返单位员工，要排查其抵达三河时间。
落实企业内部监控措施。完善落实企业内部医学观察、居家自行隔离等措施，确保春节期间所有离开三河的员工隔离观察14天。对春节期间留在三河境内的企业员工及已完成隔离观察无异常的员工，经体温测量正常后，方可上岗。
——防疫设施物资到位
准备必需防控物资。包括购置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩、手套等疫情防控物资。
落实隔离场所。设置有集体宿舍的企业，要设置分类分区域的临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所。
实施联管联控。对厂区外居住员工，要及时通报员工居住地所在街道社区，并要求员工进行自我隔离14天。到2月末，累计共调集3.1万人次，累计排查人员110万人次。
——内部防疫管理到位
实施内部封闭管理。原则上企业要严禁无关人员进入本单位生产办公场所。
每日班前体温检测。企业对上班人员进行入厂、入单位前体温检测，在入口处使用快速红外体温探测仪，对所有入企员工探测体温。逐人登记，遇到体温不正常员工，立即采取防疫措施。
掌握员工健康状况。按规定上报复产复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况等。
生产场地有防疫措施。做好生产和办公场地通风、消毒灭菌、卫生管理、垃圾清理清运及隔离区管控。
——安全生产管理到位
落实“六个一”措施到位。要严格贯彻落实省市《关于做好安全防范工作的通知》要求，即企业主要负责人主持召开一次领导班子安全生产专题会议、制定一份周密的复产复工方案、召开一次全体员工大会、开展一次全员安全教育、制定一套应急处置方案、开展一次全厂性安全检查。
建立和落实全员培训制度。复工上岗前，切实做好企业复产复工生产装置设施的安全检查、上岗人员个人防护知识培训等工作。
三河市通过三查五到位举措，确保了复工复产企业领导负责机制、防疫氛围、防疫宣传、责任落实、长效建设全面落实到位，推进了企业生产早日达产和社会的和谐稳定。
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