医保问题一直都是广大职工关心的话题
这一点很多职工深有体会
都要狠狠地心疼一下钱包
如果有医疗补助，那心里应该会好受很多...
医疗互助是指城镇职工在参加基本医疗保险的基础上，为解决参保患者超过基本医疗保险统筹基金最高支付限额以上的医疗费问题而设立的一种社会医疗互助制度，只需交付极少的参保费，便可保障职工的大病医疗需求。
换句话说，就是医保不承担的部分，医疗互助相当于起了“二次报销”的作用！
有人问这么好的政策
哪些人可以享受？
要怎么享受？
杭小工这就为你解答
问
请问我要如何才能参加职工医疗互助呢?
答
我市机关、企业、事业单位、社会团体的在职职工可在单位工会统一组织下，在每年10月15日至12月31日按规定缴纳互助金参加次年杭州在职职工医疗互助保障活动。
问
我是一名刚入职的职工，还能参加今年的医疗互助吗?
答
在一个互助周期内，各单位工会可以为本单位新增职工补办职工医疗互助手续，但需在签订劳动合同的三十天内办理。未按规定时间参加杭州在职职工医疗互助保障的职工，住院和规定病种门诊自负补助执行30日免责期，30种重大疾病、住院生活补助和6种原发性妇科癌补助执行60日免责期。
问
我是一名工会干部，要怎样为职工办理职工医疗互助呢?
答
各单位参加医疗互助时，应先将本单位参加互助的团体申请表、人员名册和社保结算单上传至智慧工会管理平台，由所属的区、县（市）总工会、产业工会进行资格审查。
区、县（市）总工会、产业工会将审核通过后的参加单位信息点击上报至市职工服务中心。服务中心核对互助金交纳情况后对已交纳单位人员名单进行封存。
上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、滨江区、经济技术开发区、大江东产业集聚区及产业工会下属的基层单位的职工医疗互助金直接汇款至杭州市职工医疗互助基金专户。账户名称：杭州市职工医疗互助保障协会专项基金管理委员会，开户行：工商银行杭州市解放路支行，账号：1202020709920232221。
萧山区、余杭区、富阳区、临安区、桐庐县、淳安县、建德市所属单位的职工医疗互助金交纳方式按各地规定要求执行。
ps.互助周期内应享受的保障待遇，
最迟申请补助时间为次年3月31日（女职工生育申请补助的可延迟至次年5月31日，在外地住院跨年结算的可延迟至次年6月30日），逾期一律不再受理。申请医疗互助补助的，参保人员可以直接在“杭工e家”APP或杭州工会网上服务大厅http://fw.hzgh.org/自行申请，也可到各地职工服务中心窗口办理。相关具体问题也可在APP和网上服务大厅查询。
咨询电话：87161004、87161046
有关职工医疗互助的更多信息，请看下图
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※ 除外条款详见相关文件
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