每日正能量UP

顺其自然吧，向我学习吧，没事儿读读佛经，运动运动，别想那么多。、

伊轩斋1219

哔哩告诉你，要么顺从，要么中立，要么离开。除此这三种没有其他的方法，而在这三种之中想要做到中立，也就是不参与，不跟从，冷眼旁观当作不知道，是最为为难的事情。那么面对单位职场斗争，到底该如何选择？

我是什么样子的人，我想做什么事情。

职场斗争是一件极为常见的事情，小公司可能不会太明显但是大公司为了争资源，抢利益，挣表现那么绝对是非常明显的，特别是在甩锅的时候要是遇到了两边都厉害的角色，你就会发现什么叫做神仙打架，有时候老板其实也很头疼。

那么遇到了这种公司斗争已经出现的情况，我到底该如何做，是顺从他们还是中立，又或者离开，要先看斗争的情况，比如是谁和谁斗争，比如自己是不是一定要站队，还有若是站队对自己有什么好处，不站队的话有没有坏处？这些都是需要考虑的。

倘若是一些员工之间的利益相争，我们完全可以忽略不关他们。

倘若是一个部门的主管和副主管斗争那就要想好了，了解清楚了老板或者负责部门的老总的态度，又或者当作不知道，谁的话都听。

在职场很多时候看似站队其实是被逼的，但是如果不是有相关利益方面牵扯到了，真的可以不顺从不理会，反正你们在争也就那样，对我也不会有多大影响，不过可能有些想做事情的人，会觉得自己的心里太过于压抑，被这样的环境影响的喘不过气。

那么真的到了这样的情况，老板又不整改或者还不自知的话，可以试试去找工作换一个公司了，虽然逃避不是最好的方法，但也是方法。

蜜橙影评

虽然没明说你供职于政府机关、事业单位、还是企业，但“单位”这个词表示你在体制内工作。

工作是谋生的手段，在谋生的基础上，职业的发展是对家庭和亲人负责、改善生活质量、让自己活得有尊严最直接的通道。级别决定工资待遇、决定办公室面积、决定你是座着说还是站着听、决定你是指手画脚还是被呼来唤去，在吃饭、坐车、队伍中你屁股应该座的位置和在行列里的次序，它是贴在头顶的一个价码签，标明你的等级和价格，标明你的人生是成功还是失败。

与商品经济大众点评形成的市场发现价格不同，贴在人头顶上的价码签并非总是以质论价，而是取决于少数关键人物的决定。那么争取少数关键人物就比在市场上争取广大顾客更重要，因为关键人物目标更集中、资源更稀缺，所以竞争更激烈，手段无所不用其极，必然后产生你所说的满眼都是权欲物欲、都是人员斗争。

厌倦了，是不是可以说明曾经参加过这种缠斗呢？可能在这种缠斗中未能体会到与人斗其乐无穷的快乐，斗得一地鸡毛也没得到预期结果，发现这种缠斗可能是持久战而不可能速战速决，所以厌战了、厌倦了、没动力了，这时确实需要调整心态，调节心态就要了解“蛋鸡”机制。

会下蛋的鸡要求生活待遇，不会下蛋的鸡也要求生活待遇。不会下蛋的鸡因为不需要养蛋生蛋，有更多的时间和精力去央求饲养员，向饲养员撒娇卖萌，和饲养员混得更熟，肯定会得到更多的饲料。会下蛋的鸡固执的认为拿出鸡蛋就能挣得饲养员的优待，结果这是一厢情愿的错觉，鸡蛋并不归饲养员所有，多一个蛋省一个蛋与饲养员没有什么关系。

在这种机制下，“单位”人群分化成两类人群——草食性动物和肉食性动物。草食性动物吃的是草，挤出的是奶；肉食性动物喝的是奶，同时也品评、考核草食性动物挤出的奶。在这种结构下，草食性动物劳力但不必劳心，肉食性动物则必须仗人势而狂吠。

在自然界中，肉食性动物未必过得好，草食性动物也未必过得坏。羊的种群数量、平均健康度不会比狼差，野地里见到的狐狸也经常瘦得跟狗似的。最有趣的是大熊猫，本是食肉性动物，后来人家不让它们吃了，没办法改竹子，吃得几乎濒危，因为濒危又变成了国宝，日子过得虽然不错，但只能关到动物园里。

奉送两张对心态有疗效的图片

欧比旺罗克

每个单位、公司，企业，都存在相同的问题，只是说情况多还是少的问题，这是客观存在的事实，且改变不了，我们必须接受。

我们只能改变自己主观的想法：

1，佛系心态。

到哪里都改变不了，我们要学会适应环境，你可以不参与其中，保持中立。

不参与意见表达意味着你也不可能因为哪一边的斗争胜利得到更好的结果，你只能默默的干自己的活，做到自己最好的状态，别人举杯庆祝时你微笑祝贺，别人落荒而走时你握手道别，人生没有谁总是赢家，山不转水转时，也许会在不久的赛道上遇到，保持平常心，平平凡凡过好一生。

2，选择价值观

如果实在躲不过，必须要站队，选择价值观相同的去支持吧，不管怎么样，你支持你认同的心里也会舒服一些，即使最后落败也没有什么遗憾的，留下来的也是价值观不一致的人，在一起工作才是最大的痛苦，工作不是工作本身让人辛苦，而是各种外部环境的恶劣让人无法认同。在一群价值观不同的人中工作，你会觉得自己就是异类，久了还会怀疑自己，是不是自己真的错了？

最终：其实厌倦斗争也是一种价值观的体现，说明这家单位里太多的这种事让你没有了动力，单位的这种属性已经形成一种企业价值观，与其不一致，也不能改变，我们就改变自己。

对于单位还有期待它的改变或是觉得留下来有学习的机会，那么选择佛系心态，平稳的过度一下。

西红柿阿达

首先你要明白两个前提：

1、在这个社会中，争权夺利其实是常态。

绝大部分人都有好胜心，男性比地位、收入，女性比美貌、身材，这是客观存在的事实，不是你不去想就不存在的。无论你去到哪里，只要是接触社会的地方，就存在争权夺利。

所以，你首先要学会接受这个现实，下一步才能面对现实。

2、你厌倦，也许只是你不认同他们的做法而已。

每个人都有自己的价值观，你认为他们争权夺利的方式不符合你的价值观，所以你非常排斥。但你并不排斥同事之间的相互竞争。

基于以上两点，我认为你如果想调整心态，并不是单纯的抑制自己的情绪，因为在我看来，抑制情绪根本解决不了任何问题。你这次能抑制，下次再出现同样的事情，你依然会愤怒，到时候你还能抑制吗？你能抑制几次呢？而且你得明白，人的愤怒就和弹簧一样，积怨越深，爆发的时候就越难以控制。如果你一直抑制，也可能会产生抑郁。这两个结果都不太好，所以我并不推荐你压抑自己的情绪。

那么，要如何做才更好呢？

我的建议是：寻找代替品。

就是不要把所有的精力都投入到别人的勾心斗角中去，你可以多花时间去做你认为更有价值的事情，比如把更多的精力投入到领导安排的任务中，把分内事做好。我认为，只要让自己忙起来，就不会有那么多胡思乱想的事。

你想要一个你看得顺眼的世界，这可能吗？所以你不要把精力消耗在这些地方，寻找到更有价值的“代替品”，自然就迎刃而解。

和你分享一个道理：真正的困难，永远不是被解决，而是被遗忘的。共勉。

-End-

重燃石

有人的地方就有江湖，有利益的地方就有争斗，这就是职场！

职场本来就是一个利益交换的地方，我们来上班就是为了挣钱！好好工作就是为了加薪升职！权力、金钱、晋升的职位的稀缺性带来了多数人的争抢，在争抢的过程中就会出现派系的争斗。对于职场中的我们一定要放平心态，适应职场，工作中应该这么做：

一、事不关己，做好自己的工作。

人在职场混，就要适应职场的勾心斗角，我们来单位是工作的，所以说，做好本职工作才是我们应该关心的。如果因为别人的斗争，别人的权力欲，影响了我们自己的工作，那可就因小失大了。如果没有做好本职工作的话，我们在单位中更是难以站稳脚跟，随时可能有“出局的风险”。

二，心态平和，逐渐适应职场人际关系。

尤其是我们从学生到社会转变角色的时候，非常看不上那些天天围着领导转，不干实事，转回拍马屁的人。其实，我们从职场人际关系学中可以发现，职场的领导代表着权力，而权力代表着奖金、晋升、荣耀等，无数人为之争斗、为之疯狂，这就是我们所处的职场。

自古至今，纵观历史，明君下面配贤臣，昏君下面配配奸臣，有能力有魄力的英明领导会善用权力，平衡争斗，管好下属，团结公司一切不和谐的力量，实现企业的目标。而如果碰见无能的领导，那只能被这些“奸臣”蒙蔽，用人不当，分钱不均，最终造成公司骨干人才的流失。

三，不惹事，我们更加不怕事。

在这个没有硝烟的职场中，无时不刻不在发生着争斗，为利益，为权力，为仇恨，结成联盟帮派在那个单位都有。尤其是高层的领导干部，表面上一团和气，其实私底下互相看不上，然后互相看不上对方的人。我们在职场中是为了谋生的，并不是来参与这些办公室政治的，所以，我们做好本职工作，不惹事，但是如果真有人攻击自己，那我们也要硬气，不怕事。

四、保护好自己，避免成为牺牲品。

作为基层员工，我们可以说是毫无权力。有的时候我们不想参与这些争斗，但是人在职场，身不由己，比如说你是谁的下属，你的上司是谁的下属，无论你愿不愿意，你们已经站在一条战线上。基层员工在争斗中很容易变成背黑锅的牺牲品，所以，我们要最大限度的保护好自己，管好自己的嘴，不乱说话，不乱发表意见，要不然转头被人“卖了”还不自知。

五、争夺权力，是为了更好的争斗。

职场中僧多粥少，奖金就那么说，谁都想分点；岗位那么多，谁都想晋升。能力与智慧的较量，如果在争斗中胜出，你将拥有更大的全力，失败了就可能被扫地出门。职场不相信眼泪，我们就算是厌倦了这种现象，我们也要适应。因为我可以很肯定的告诉你，换个单位也是如此。

综上所述，我们身在职场就要明白职场的很多规则，职场中的同事千万不要当成朋友，这一点对于很多职场菜鸟来说也是大忌。正所谓害人之心不可有，防人之心不可无，我们要放平心态，适应职场的人际关系，因为社会本就是这样，并不如校园里那般单纯！

HR杂谈

禅宗将人的心境分了三层：第一层，看山是山，看水是水；第二层，看山不是山，看水不是水；第三层，看山仍是山，看水仍是水。

在职场，尤其是在单位，对于同事和领导间的明争暗斗、各种权欲利欲的勾心斗角，我们的心态也会经历这三种境界。

一、斗争本是平常事，无需挂怀

优胜劣汰是自然法则，竞争是人类进化的阶梯。同样地，职场上的斗争也遵循优胜劣汰法则。

有人说，有人的地方就有江湖，有利益的地方就有斗争。这句话看似批判斗争，其实它也说了另一层意思:凡是人，都会有私欲的一面。

没有私心，那就是圣人了，圣人是什么人？没有贪嗔痴，心无杂念。连告子大师都说了，“食色，性也”。也就是说，这是人之本性，非人之过也。

所以，在单位里处在权利欲望斗争中，先不要妄图消灭这种人的品性，首要的是接受它的存在。

如果你厌倦了职场的斗争，那么我们没法改变不了环境就去改变自己，最好的办法就是专心做事，去做自己喜欢做的事，从而改变自己厌倦的心态。

二、斗争有好有坏，我辈须保持正心正念

既然竞争是人类进步的阶梯，那么斗争也就有好坏之分，只要我辈保持正心正念的立场，就会战胜恶的一方。

很多时候，身在单位，身不由己。你不得不面临选择队伍的问题。那么就有人说了，职场上最怕的就是站队，最最怕的是站错队，这句话我不大认同。

首先，不管你站不站队，都免不了进入斗争的漩涡里，那你选择强势的的一方还是弱势的一方呢？

似乎你不管站哪一队，你的内心都很看不起这种满眼只是权欲利欲的人，违背自己的内心做事就没有动力，很容易崩溃。

所以，选择站队不是看谁强谁弱，也不是谁符合自己的利欲，而是遵循正义感，因为结局一定是邪不压正。保持正心正念地做事，不偏向任何一方，才是正确的职场法则。

三、他们想斗争就斗争吧，我可以开拓新的职业发展路径

第三层境界，就是远离斗争，在他们斗争交集外寻求新的发展路径。

对于单位人员的斗争，他们想怎么斗就怎么斗吧，都是为了自己的权利、欲望，总之我看惯了就是不参与。既然胳膊拧不过大腿，那么我惹不起还躲不起吗？明哲保身也是一种职场法则。

实在难以置身事外，那就远离他们，在他们都争斗的交集之外寻求职业发展吧。

这个时候，你就不需要怎么调整心态了，而是开拓能够发挥自己职业技能的其他路径，哪怕是辞职开始新的事业呢，只要你内心安定就好。

看完我的回答，你的内心是不是很轻松呢？欢迎你留言讨论。

我是@螺蛳姐聊下班后，一个不务正业的职场老阿姨，专注研究八小时外副业，欢迎关注我哟。

螺蛳姐聊下班后

应该是争斗劣势一方才会有这样的心情吧！有几个不想往上爬呢？有几个不是迫于无奈才过这种与世无争的日子？好的位子就有好的待遇，在外拼搏，谁不愿意自己能有一席之地，能够出人头地，能够挣得盆钵体钵。父母孩子们都指望着你，怎么能倒下？可是，在现实条件当中，人是不能凭着自己的理想去拼搏的，还有很多的在外条件，争不过，就放弃了，免得心累，清心寡欲，平平安安过日子也好。

远行人7979

单位里都是人员争斗，勾心斗角。自己没有动力了怎么办？

首先你也说了，是单位里的人在勾心斗角。如果没有危害到你的利益关系，你就置身事外，全的啊，宫廷剧搬到了现实。就当是在看几只猴子在打架，就可以了。

其实我感觉不管在哪个单位，其实自己要做的事儿还是挺多的。工作要做好，自己的生活也要处理好，基本上没有什么闲工夫去管别人的闲事儿。

如果真的是工作也做好了，生活也处理好了，真的是还有闲工夫，那就去学一点东西，提升一下自己。

培养一个爱好也好，抽空去健身也好，多陪陪父母孩子也好。要把时间花在有价值的地方。

有没有动力从来都不是外在环境起决定因素的。动力这个东西更多的是来自于自己的主观能动性，也就是自己。

如果你有一个长远的或者短期的中期的有一个目标。确立好目标之后，就不断的向着目标去发展。通过自己都努力去达成目标。

例如你可以给自己设立一个小目标月入2万。你可以找各种挣钱的方法和门路。然后去做去实施。是下了班之后去摆小摊儿也好。做代驾也好。兼职送外卖也行。这样你就有奔头，有动力了。

没有动力，没有心情，那还是没有压力。还是平时生活过得太舒服，太舒坦了。俗话说哪里有压力，哪里就有动力。

这个动力这个东西外部是很难去去改变的。主要还是自己不够专心，倾注了太多的注意力和精力在别人身上。

想要调整心态，就多看几本书吧。然后把自己的注意力精力和时间都花在自己身上。可以提高自己的知识，技术，可以健身，可以花时间陪陪家人。

总而言之就是不要花费太多的时间和精力，放在那些没有用的事情上。

如果你对单位的权和利也感兴趣的话，那就另一说了。但从你的问题可以看出你对这些，嗯可能不是很感兴趣。是一个比较安于现状的人。

所以我给的建议就是做好自己的事情就好了。

希望我的回答对你有所帮助。

河南阿衡

要调整心态，需要做两类工作：1、知道自己为什么会陷入这种心态；2、知道采取哪些行动，才能真正调整心态。切记：单单靠树立几个思想、理念、名言等等，是无法将心态调整过来的。

一、很多人没有搞明白自己为什么会出现这种心态！

1、之所以陷入这种状态，最根本的原因在于自己的“免疫力”太差

正如人一样，体质好的人自然抵抗力就强，普通的流行感冒无法影响到这种人 。而有些人体质较差，稍微有点儿天气变化或者周围有一些传染源、不卫生的状况，就容易患病。

职场人，也是需要“免疫力”的。有些人看到周围的不公平、不合理、低素质人群等等现象，会受到“感染”。引起情绪的变化与心理的互动。

整个世界都是“阴阳共存”的，职场中也是好坏、美丑、对错、善恶等等并存的。我们身边一定有不公平、不合理、不可思议、不正常的人事物出现。这本来就是社会环境的常态。

正如有白天就一定有晚上，有夏天也一定又冬天，有花开也有花落......

我们总不能因为不喜欢冬天而情绪低落吧？总不能看到花落了就像林黛玉一样的心境吧！

职场中也是这个道理！国内的企业千千万万，一定会有一些企业中存在不正常的企业文化、不和谐的人事纠纷，不利于个人成长的企业环境。

这些都是必然发生的现象！请记住：必然会有这种情况哦！

遇到了就是遇到了，碰上了就是碰上了，这就是社会、这就是职场。我们应该以平和的心态、理性的思想去面对它就好。

情商是一个人面对外界人事物时的情绪反应商数，通俗的可以 理解为情绪反应的大小。你的情绪反应越大，你越会失去理性，失去有效的思考能力，失去正确决策的机会，进而让自己陷入更为恶心的循环！

最通俗的说法：您得学会不因为任何外部因素而影响到心情！不是我们要大家看到这些之后选择忍让、退缩、置之不理甚至随波逐流！而是要以理性的思想来看待这些事情！你才能更为准确的找到应对的策略、方法。

2、之所以陷入这种状态，是因为内心的思维方式出了大问题！

正如美国有一届总统（抱歉，老鬼忘记了名字了），他本人是总统，而他的亲兄弟却是个不折不扣的人渣。亲兄弟啊！

两个人呈现出完全不同的状态，原因是相同的，他们都说：谁让我有一个整天只知道酗酒的老爹呢？！

两个人的父亲就是一个嗜酒如命的懒汉。一个因为父亲这个样子，家庭环境非常差，所以也堕落为人渣，而另一个为了能够改变这种命运而选择了努力！

还有一个小故事也算很有 启示。两个小朋友被同事关进了一个全是粪便的马棚，臭气哄哄的。其中一个一直嚎啕大哭，想要出去。而另一个找到了一把小铁锹拼命的在那里快乐的挖马粪。大人问他在干什么？小朋友说：反正也出不去，倒不如挖一挖马粪，看看底下有没有埋着小马驹，如果有的话，可以和小马驹玩！——孩子是天真的，但这是一种心态！

极差的环境本来不应该是一个人挫败的借口，也不是一个人不能超越自己的借口。如果自己非要将自己的境遇归结于外因，那谁也没办法，那是他自己的事情。

但是，就连中国历史上很多很多的著名人物，哪个不是在逆境中爆发的？

《周易》之所以叫周易，那是因为周文王被商纣王囚禁在羑里城，在被囚禁的漫长岁月里，文王将先天八卦进行了演化，才有了后来的《周易》啊！否则，《连山易》、《归葬易》我们根本看不到了。

逆境中积累能量、逆境中学习提升的历史故事，很多很多，不用老鬼再举例了吧！

3、之所以出现这种情况，是因为你个人的能力、实力不足以在这种漩涡里稳住稳坐钓鱼台

或许有些朋友会感觉这个观点太小瞧人了，太不给面子了，太武断了。老鬼多年的职场经历却认为这一点几乎不会错！

本职工作的能力以及所能够表现出来的业绩，是最基本的一个指标。如果 本职工作方面平淡无奇，是个麻烦的事情！

在公司里，自己是不是一个对他人有价值的人，也会影响到自己在公司内部斗争过程中你所受到影响的大小。如果你是一个对很多人而言有价值的人，或者让老板认为你的价值很大，你就能非常安稳。你的心态也会放下来。

而如果你是一个毫无价值的人，连两派斗争时，两边都看不上你，懒得拉上你......你觉着你能舒服？你觉着这种状态下你能心安理得？你会发酸的！

如果自己的价值不够，顶多是一个跟班的，甚至还会被卷入漩涡，自己却丝毫没有左右情势的能力！

因此，仔细的思考一下，你的能力、实力、资源等等因素吧！这些都不具备，再加上公司里乱七八糟的争权夺利，你如果不迷茫才见了鬼了！

二、你必须要做一些事情，否则你将困在其中！

心态调整，除了思想上重新注入新东西之外，行动是必须要做的。否则单单靠大脑的那点儿变化撑不了太久就会又被打回原形的！

1、你需要的是敞开胸怀与外界接触了！

天天看着公司里的这些破事，很少与外界互动、沟通，时间久了就会把公司看成社会的缩影。就会以自己公司那一亩三分地上发生的现象作为评价社会的标准！

不要再给自己找任何理由、任何借口，你需要的是给自己的大脑腾出一块地方，让自己走出去与外界接触！

如果你身边有几个积极向上的、发展不错的、实力雄厚的朋友，和他们聊聊天、请教一些问题、探讨一些事务，你会发现与原来的氛围完全不同的。

有些朋友正是因为在企业之外有一群志同道合的朋友，或者一些成功的草根英雄，从而产生了一种想法：公司内的那点勾心斗角，简直太小儿科了！——你的内心里不再是郁闷、烦闷、迷茫，而是对那些没什么能力、水平却只知道勾心斗角之辈的蔑视、不屑！懒得搭理那些、懒得为那些事情伤脑筋。

老鬼也是在大型国企工作过很多年的家伙。那可是几十年历史的老国企。老鬼从来懒得搭理内部的那些事情！原因非常简单！因为老鬼在外面认识的那些朋友足够老鬼去学习、交流、赶超的了！哪儿有心思浪费在那些无聊的内都上呢！

2、发自内心的审视自己，并且开始给自己定小目标、小计划吧！这些才能真正开始填充你的大脑，把那些没用的垃圾“挤”出去！

老鬼当年在国企工作时，恰巧遇到了一波广告类公司的精英。能够有机会和他们交流有关营销、广告方面的知识。这也让老鬼对于营销产生了浓厚的兴趣。对于新产品的全国市场推广以及立体化广告资源的整合有了全新的认知。

于是乎玩命的补充营销广告类知识体系与理念等等内容。这种情况下，老鬼每天看书、收集资料、向人请教等等事务都忙的不可开交了，哪儿有时间去搭理乌七八糟的事情！

想想那些国内一流的营销广告类公司的精英们的状态，再反观一下公司内的情境，都觉着可笑！

因此，作为职场人，给自己定立一些切实可行的个人小目标吧！可以是某个工作的目标，也可以是某个学习的小目标，又或者是学习某种技能爱好类的小目标，更可以是近期结识人脉、与某些人进行交流请教的计划！什么都可以，让自己行动来就好。

你的大脑里充实了，你的行为中注入了新的东西，才能逐渐的挤占原来的大脑空间，逐渐的用正向的思想、资讯、理念、知识等等“侵蚀”原来大脑中的“垃圾”！

三、要想真正的拥有好心态并且让自己步入职业发展的快车道，需要的是职场综合理念与个人实力的全面提升。

前面两部分是针对与题主所谈的情境而重点阐述的建议而已。而要想彻底的抛弃思想中的各种负面情绪、看法、认知，让自己最大化的获得职场生存发展的空间与机遇，需要的是全方面的个人提升。

职场人，从职场小白向职场精英的成长过程中，需要学习提升的内容太多了，这里无法用简单的几句话、几段话、几个理念来概括，以后老鬼会针对职场问题持续分享。

越多分享，越多收获！

写在最后：老鬼越看此文，越觉着内容太少了，需要阐述的内容太多了，苦于能力所及，不能用两千字阐述出更多内容。后续老鬼会继续努力。希望和所有身在职场的朋友们一起努力、共同提高。

關鍵字: 我该 利欲 职场