03.06 武汉市没解封,但公司要员工上班怎么办?

用户1945686059668


很开心本人也是湖北人,很高兴可以回答你的问题。

第一,可以提出是否可以家里办公,

第二如果必须回去上班可以向所在地居委会提出申请,填离汉务工人员申请表,然后再等居委会下一步指令。

第三,工作单位或目标地点需要出具准入批准文件,拿了这个可以再找居委会,一般只要自己隔离时间够,且身体健康的情况下,是可以容许离汉的。

第四,如果办理这些时间跨度单位等不及,解聘了你,可以向劳动部门申请主张自己的权益。

国家已经出台相关政策用来保护疫区人员的权益,可以多了解。

希望我的回答可以帮到你。



知识点亮生活


我的公司在武汉,而我现在被困在老家。之前,通知14号上班时,我提前跟当地房子指挥部等相关部门联系,希望尽可能早日回去上班。后来,工作的开工时间延迟到20号,而当地的管理更加严格,所以,暂时回不去。

我认为如果符合国家返汉要求的,房子指挥部会给通行证。如果不符合的,就跟公司解释缘由,这也算是不可抗力导致的。如果公司为此裁员,可以走法律途径。如果公司为此给你穿小鞋,那么,也不必呆在这样的公司。


武汉小妹


目前武汉市还没解封,但是公司已经通知员工去上班了。一边是寸步难行,一边是复工通知令已经下达,此时我们可怜的打工者该咋办呢?下面跟题主分析下。


目前不仅是武汉市没解封,纵观整个湖北,基本上没有已经解封的地区。题主的问题不够具体,能想到的有这几种情况:

1、湖北其他地区的人,要去武汉上班;

2、武汉地区的人,要去武汉上班;

3、武汉地区的人,要去省外上班。

下面根据每种情况详细跟题主分析下。

湖北其他地区的人,要去武汉上班

我们可以先看看武汉目前的状况:

由图可得,武汉目前的形势还是很严峻的,这个时候想去武汉上班,有点不现实吖!根据最新省政府文件指出,湖北省内各企业先按照不早于3月10日24时前复工,涉及保障疫情防控疫情必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、公共事业运行必需(供水、供电、油气、通信等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应等行业)及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。

由以上规定可以看出,除必需行业外,其他行业复工时间不得早于3月10日24时。那么,如果是文件中涉及的必需行业的员工,应该怎么办呢?这个时候需要经历以下流程:

(一)公司的召回证明(须有公章),将证明拿到户籍所在地村委会或者社区居委会,让工作人员帮忙打印;

(二)户籍所在地的村干部或者社区干部会帮你测量体温,然后帮你开证明并盖章(村部章,镇政府章,市防控中心章),手持此证明即可出市;

(三)一定要提前联系现居地(如果是在武汉工作,那么现居地就是武汉)居委会,确认是否可以返居?然后当地居委会明确告知相关信息以及待办事项;

(四)准备好资料后电话联系12345话务员,再次确认复工需要准备哪些东西,因为政策一直在变,所以要跟话务员问清楚,话务员会明确告知;

(五)返程前填写好返回现居地人员健康管理表,不然可能会浪费许多时间,能在家里填好最好,这个表格只需要填了就行;

(六)到达目的地时,相关工作人员会找你要二维码(手机短信里面有链接),进行识别登记。

武汉地区的人,要去武汉上班

武汉的人要顺利去武汉上班,大致流程同上,需要有公司的复工证明,然后找村委会或者社区居委会开相关证明。但是需要注意一点,如果你所在小区或者你附近有人确诊为新型冠状肺炎病人的话,那么你可能还处在隔离观察期,这个时候想顺利复工可能不太容易,具体情况看居委会或者村委会怎么决定。

武汉地区的人,要去省外上班

武汉的人可能这个时候是出不了湖北省的,上班就更别想了。外省公司知道你是武汉的,也会体谅你的难处,暂时不会让你那么早去上班。

别说疫情最严重的武汉了,现在就算湖北省内其他地区的人想去外省上班也不现实。网上很多新闻报道,湖北籍员工在外地工作的,就算过年期间没有回过湖北的,也要在现居地住所或者在集中隔离点隔离二周再等通知是否能顺利复工。

总之,现在疫情虽然暂有好转,但是我们还是要继续坚持在家隔离。如果公司实在要求复工,可以好好地跟公司解释说明一下目前的情况和难处,相信大部分公司都会体谅员工的。而且特殊时期,公司也不能随意单方面辞退员工,所以工作问题还是不用太担心。留得青山在 不怕没柴烧嘛,先把身体健康照顾好再说呢!


江汉幸子


我们分不同情况探讨一下:

  1. 你是外地人,在武汉工作。
  2. 你是武汉本地人,在武汉本地工作。

另外我们谈一下武汉现在的情况:

  1. 武汉目前还处于封城状态,市内各种交通几乎都是暂停状态。
  2. 武汉目前处于小区全封闭状态,小区居民不让外出。
  3. 武汉延迟复工,但保障民生以及和防疫有关的企业可以复工。

需要关注的一点:

你们公司是那种性质的公司?是属于规定当中可以立即复工的企业吗?如果不是,企业这种强迫员工回去工作的行为肯定是不对的,是不被允许的,而且估计它也开不了工,顶风而上迟早会被处罚。当然你也可以拒绝,甚至匿名举报,这都没问题,这种关头,很多的事情远远比复工重要。

如果你们企业属于规定的可以立即马上复工的企业,那么企业叫你回去工作,这没问题,接下来我们就重点分析一下这种情况。


关于第一种情况,你是外地人,在武汉工作。

这里有个关键的问题,你回武汉工作没问题,但前提是你能回到武汉。

当然,你按照相应的规定,开具各种证明,这是小事,你要想办法回到武汉,飞机火车汽车或自驾,途径很多,但那种可以成功实施,都没有把握。

如果你解决了回武汉的难题,那么另一个难题又会摆在你面前,武汉封城,没有任何的交通工具,你如何出行,你如何上班,这个你要密切和你的公司保持联系,既然公司叫你回来上班,这个问题肯定会考虑,肯定能帮你解决。

还有,你还要关注一个问题,现在武汉小区封闭管理,不允许居民外出,进入小区也肯定不允许,你拿着相关的证明,能否回到你居住的小区,这个不确定,物业或许因为你特别的工作会让你进出,但其他居民是否也能理解,这都是问题。当然最好的解决方法就是你们公司就近提供住宿,提供吃饭,这样既能方便你工作,也算是对你们的一个负责。

关于第二种情况,你是本地人,在武汉工作。

如果你是武汉本地人,那么你只要解决你市内交通问题和小区进出问题即可。如果你所服务的公司是保障民生或和防疫有关的企业,这些问题,企业相信都会给你处理好。

当然,作为武汉本地人,作为保障民生或防疫有关企业的员工,在武汉遇到困难的时候,响应企业的号召,克服各种困难,通过自己的本职工作,为防疫贡献自己的力量,我想,你内心一定是愿意的,一定是自豪的。

最后注意一定要戴口罩,多洗手,保护好自己。

备注一下:疫情防控必需企业(口罩、酒精、手套、防护服、消毒制剂、核酸检测盒等)
公共事业运行必需企业(供水、供气、供电、通讯等)
群众生活必需企业(超市卖场、食品生产和供应等)

陪娃乐趣多


现在湖北大部分地区普通市民无法上班!

像武汉,孝感,黄冈和十堰基本上已经类似军管,老百姓不能随便下楼,每天会有人给上门送菜送饭。这是战时需要,再坚持14天,我相信湖北可以控制住疫情。

封城之后,武汉等地的公共交通基本已经停运,私家车不允许出入小区,所以市民是无法去办公室上班的。这让大部分湖北人没法继续工作。

但是疫情急需品的工厂可能已经开工了!我相信这部分员工是不能随便回家的。公司会提供统一宿舍和安排,禁止随便出入园区。

应该还有一部分在家上班。例如互联网公司,广告公司,教育公司等这类不需要在工厂实地工作的公司,可能已经实行了在家线上工作。

还有就是当前最需要的医生和护士,还有一线执勤的公务员,志愿者,他们应该是统一接送的。

在家老实待着吧!现在全国除湖北已经控制住了疫情,湖北在3月初也会控制住疫情。我相信成功快了!


咸鱼的耳朵


我现在在武汉,政府新的复工通知已经发出来了,企业不得早于2.20号24.00复工,但是两类企业除外,一个是跟防疫相关的企业可以随时复工,二是保障民生类的企业可以随时复工。



很苦逼,我就在保障民生类公司,没有交通,只能开车,公司为了让我们上班,还给出了证明去物业社区报备,以便于随时出入小区。不然别说车子,连人出去一趟小区都不容易。

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1985小胖妹


武汉的本人要去武汉上班,大致流程,需要有公司的复工证明,然后找社区居委会开相关证明。需要注意一点,如果你所在小区或者你附近有人确诊为新型冠状肺炎病人的话,那么你可能还处在隔离观察期,这个时候想顺利复工可能不太容易,具体情况看居委会或者村委会怎么决定。若是是公司强行让你上班,可以举报。


武汉的樟枫


对于有复工时间,是有明确规定外。除武汉市的其他地区,已经陆续复工复产。而对于武汉,由于疫情比较严重。政府发出的复工通知是,各类企业不得早于2月20号24时。


一、公司可不可以复工?

在通知中,有些企业是可以复工的,涉及疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、保障公共事业运行必需(供水、供电、油气、通讯等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应等行业)及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。


对于这些企业,在复工后也要进行严格的防控。在这些企业的员工,公司是可以要求上班的。


二、到外地上班怎么办?

目前的话,武汉市还处于封城的状态中。对于解封,还没用具体的时间。在外地上班的员工,可以跟公司解释原因,相信大多数公司,都是可以理解的。


到不了公司上班,可以在家办公。但对于没办法在家办公的员工,也只能乖乖在家等着,毕竟这也是没办法的事情。


三、交通不便怎么办

以目前武汉的状态,到了20号,还是有很多企业,不能正常复工。要知道现在武汉的交通,大部分已经停了。


要到公司上班的话,基本上只能开车。要是不能出行,还是申请在家办公吧。遇到不能解决的,如实跟公司说。


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讨喜的鱼


公司在武汉,目前根据中央防疫中心的要求特殊行业可以复工,需经武汉社区和单位的证明,你可以与公司和社区联系确认是否符合复工。

公司在外地的,目前武汉复工,公司要求复工,你应该积极和公司沟通,说明情况。

从中华全国总工会下发的《关于做好新冠肺炎疫情防控期间支持企业安全有序复工复产和劳动关系协调工作的通知》了解到,自行居家隔离或者申请延期返岗的员工:

(1)企业可以安排员工在家办公,正常发放工资。

(2)企业没有条件安排员工在家办公的,优先安排年休假,年休假期间正常发放工资;年休假安排完了,想要继续延期返岗的,可采取的措施有:

A.协商一致待岗,并明确待岗期间的工资;

B.员工申请事假,事假期间无薪;

C.单位综合调剂使用2020年度内休息日,正常发放工资,在以后的休息日安排员工上班。

主动和公司沟通取得确定的方案维护个人与公司的权益。


知一未知二


要看看是哪类的公司

互联网类型的,公司,只要有台电脑有联系方式,就可以解决上班的问题,毕竟在这个互联网发达的世界,这是可以解决的。

如果是原始类型的公司,像工厂啊,需要人工的话,个人建议,可以机械化代替,如果你资金充足的话,完全可以用机器人代替,我们国家智能机器人发展的也很好的。


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