據臺媒報道，聯發科將於近日進行調薪，同時會發放上一年度（下半年）的分紅。據稱人均可以拿到11萬元左右的分紅獎金。
報道稱，聯發科薪資是保證14薪（12+2），另外主管還會有一定加成。優秀員工則會根據表現來給予額外獎勵。根據每個員工在上一年度的表現，近期將進行普遍的調薪。在分紅方面，聯發科的政策是將年度20%的獲利獎勵給員工。分紅每年發放2次，時間是2月和8月份。上半年的分紅在8月份，下半年的分紅則與2月份發放。2019年下半年的分紅原本在今年2月就要發的，因為疫情影響才推遲到了3月初。
據瞭解，聯發科分紅政策是提撥前半個年度20%的獲利給員工。2019年聯發科Q3季度利潤為69億新臺幣，Q4淨利則高達63.8億新臺幣，合計132.8億新臺幣。如果按20%就算，本次總分紅金額高達40億新臺幣，平均每人可以分得44~50萬新臺幣（約合人民幣11萬元）。加上去年8月發放的去年上半年分紅，合計每名員工全年共領到約人民幣20萬元左右。
員工調薪方面，外傳這次對基層員工的調薪幅度較多，甚至較往年約6%來得高。對此，聯發科不予置評。
分享到:
閱讀更多 EETOP 的文章
