手機用戶69175088209

社保斷繳現象是很多職場人經歷過的的問題，因為每一個人的身份證號只對應著一個社保賬戶，所以在離職後遇到斷繳的問題也不用過度的擔心，只需要後期進行相應的補繳就可以了。

關於在社保的繳納問題上可能對很多人來說存在著一定的誤區，有的職工可能會認為這東西說交必須一次性交夠15年才算數，如果中間有斷繳的話以前繳納的會作廢，以後重新開始計算，其實事實並不是這樣的，國家規定在社保的繳納上是可以允許中間有空檔的，因為我們所說的社保滿15年，是累計得來的，也就是說無論你中途停繳了幾次，只要是在你退休之前，繳費年限湊夠15年就可以了，這是很正常的事情。

在正常離職情況下，原公司在員工離職以後會為員工辦理相應的社保停繳手續，也就是說自己的社保賬戶會在自己離職後暫時的處於封閉狀態，在自己找到新工作以後，新公司會繼續接手自己的社保繳納，從而辦理續交手續，有人可能會問了，那這中途斷繳的這段時間需不需要補繳呢？這就要看個人的了，願意補繳的就補繳上，不願意補繳的那就算了，記住這個原則：只要在自己退休之前繳納社保累計達15年就可以了。不過有一點需要當事人明白，雖說允許有空檔期的存在，但是在停保期間醫保是不能夠正常使用的，也就是說無法正常的享受醫保報銷政策。

換種情況講，如果自己在離職後原公司沒有為自己辦理停保手續，那麼自己在新舊公司交接的這段時間內，自己的社保還是需要繳費的，如果未按時繳納，則就和我們的手機電話費一樣，會處於欠費狀態，要想繼續使用，除了後期正常續保以外，在此之前還要把斷繳時所欠下的費用補繳上才可以。

還有一種情況就是公司為自己辦理了停保手續，而自己在離職後沒有繼續找新工作而是自己做了老闆，成為了靈活就業人員，那這樣的話以後的社保費用只能自己來承擔了，斷繳的那部分和上面一樣，可繳可不繳，如果是沒有辦理停保手續，那麼也是需要先補繳完以前的費用後才能續保，針對於這樣的情況，自己來承擔社保費用也是允許的，也是可以自己繳納的，唯一的不好處就是費用方面可能會稍微的大一點，難免會給自己帶來一定的經濟壓力。

社保斷繳不可怕，也是國家允許的，畢竟它只需要累積滿15年就行，沒必要讓自己過度的擔心。

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離職後社保斷交怎麼辦？

首先，考慮要不要找一份新工作？

如果考慮找一份新工作，則分為兩種情況:

①中間斷繳的社保由新單位幫忙補繳上，這項操作難度係數三顆星。不過如果是單位辭退離職還可以順便把失業津貼給領了，城鎮戶口前4年(必須是12個月全部繳納才算一年，斷繳就不算一個年度)每年可以領取3個月，從第5年開始每增加1年增加1個月；農業戶口每繳納一年領取一個月的失業補助；

②找工作過渡期間個人繳納社保或者委託第三方代繳幾個月社保，等找到新工作再講社保轉到新單位繼續繳納；

其次，考慮社保能不能中斷？

如果考慮的是北京市的社會福利，也從以下幾個重點去思考:

①搖號資格:要求連續正常繳納五年社保且每年至少有一次非零個稅申報；(注:社保中斷補繳有效。)；

②購房資格:要求連續正常繳納五年社保(住建委解讀說五年內累計補繳不超過3個月視為有效。)；

③非京籍孩子上學:一般根據各區不同要求3-12個月連續正常繳納的社保(有的區可以補繳，有的區則不認可補繳。)；

④積分落戶:要求連續正常繳納七年社保(七年內補繳累計不超過五個月視為有效。)，積分落戶也是所有北漂的終極目標；

如果考慮的是社保的各險種福利，則要從以下幾個重點去思考:

①養老保險:看一下自己符不符合工作地社保繳納10年？社保賬戶是不是一般戶？到達法定退休年齡能不能交夠15年社保年限？如果都可以才可以在工作地辦理退休，領取工作地高一點的養老金福利；

②醫療保險:看一下自己的身體狀況是不是很健康？未來看病花銷大，自己能不能負擔的起？如果都不是太好，則需要及時繳納醫療保險，生病了由醫療保險報銷大部分，自己承擔一小部分。如果達到法定退休年齡，男性累計繳納滿25年、女性累計繳滿20年醫療保險，就可以享受終生醫療報銷，這樣的話就算年齡大了，醫療費很高，醫療也會幫您報銷80-90%的醫療費，而且是終生都可以獲利；

③生育保險:目前是國家放開二胎合法，如果離職期間要生寶寶，社保千萬不可以斷，因為以北京市為例，領取生育津貼的條件是產前正常連續繳納社保9個月或者產後12個月且生育當月社保正常才符合領取生育津貼的資格，每個孩子至少領取2萬以上的生育津貼補助，幫你度過生孩子花費大的難關；

④工傷保險:顧名思義就是工作期間或者上下班途中等符合工傷保險條例的規定的情形都可以認定為工傷，工傷期間可以依法領取工傷補助，以保障儘快度過難關；

⑤失業保險:在文章開頭已經描述，失業期間可以領取失業津貼補貼生活，幫助儘快找到新工作；

最後，考慮在哪繳社保？

①個人繳社保。如果工作地是戶籍地，則可以選擇自由職業由街道社保所繳納三個險種的社會保險和以居民為身份的城鄉居民社保。城鄉居民社保費用比自由職業者社保費用偏低，但是自由職業者社保和城鎮職工社保同屬於一個系統；如果工作地不是戶籍地，則需要回戶籍地選擇城鄉居民社保繳納；

②公司繳納社保。因為一般城鎮職工社保只針對以公司為單位，所以要想繳納城鎮職工社保就只能選擇資質齊全的第三方人力資源公司過渡繳納了。

超老師小建議:

①如果想享受社會福利，一定要選擇城鎮職工社保，因為社會福利只看城鎮職工社保的累計年限，其他都不可以；

②如果只是想享受社保福利，最佳選擇自由職業者社保，因為自由職業者社保包含養老、醫療和失業三險，這三險是社保中最受益的險種。

③如果經濟狀況差。就選擇城鄉居民社保，包含養老和醫療保險，不僅可以累計養老和醫療年限，還防止疾病發生，報銷無門，而且費用可以低至100元/月起，非常划算。

如果您有更多社保及職場問題，請關注超老師喲！

職說社保

離職後社保斷繳怎麼辦？

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天笑講職場

您好！我是無憂保社保專家，關於離職後社保斷繳怎麼辦的問題詳細解答如下：

離職是每個人都會經歷到的，離職時時，企業代辦的社保會會中斷。離職後個人交社保有以下情況：

一、離職後在本地續繳社保

離職後在本地找到新工作之後只需根據新單位的要求提供申報信息及材料即可，本人不用再去社保局辦理其它業務，新單位就可以根據你的提供的信息和材料為你辦理社保續保手續。

二、離職後異地社保續保

辭職後，去了其他城市工作，且不確定在當地退休的，原參保地繳納的社保可封存在當地，待確認退休地後再行辦理轉移，異地參保請根據新單位要求提供相關材料及信息即可。

三、離職無單位續保

如果你離職以後沒有單位，又需要繳納社保，可以通過專業的社保代繳機構進行社保繳納。

無憂保是一款可以用手機微信端為個人自主繳納社保的產品，隨時手機參保，隨時查詢，資料雲端提交、服務準確率高，不用擔心漏繳，安全方便。

無憂保

社保繳費的主體變了

你在公司幹活路，由公司投月繳納社保

如果你是正常離職的話；

由公司社保專員（社保部門與公司對接的聯繫人）向社保部門遞交公司社保繳納人員減少名單申請 ，以及公司中止繳納社保繳費的時間。

這時候，你的社保關係中止了（公司）

你就可以憑身份證及社保卡在社保窗口辦理個人繳納社保的手續，並自由選擇繳費標準

並且從公司中止繳費的月份接著繳費（這就叫對接續費）

需要說明的是：

應在公司中止繳費後的當月自己去社保局窗口辦理個人繳費手續。

拖久了就不好了

但是，只要你繼續交費，社保上的說法是再繳費，是將原公司繳納的月數+上自己交費的月數合併計算。應該不影響社保養老金（要交夠至少十五年、醫保交夠規定的年數）按現在的規定是15 年，如果政策調整就按規定辦理。

只有這樣，損失最小。（又叫無損失）

頌戈44341677

離職後如果想休息一陣子再上班，那麼一定要注意社保是否銜接好了，特別是在異地的打工者，沒有了每月固定的薪水發放，那麼這時一定要注意個人的生活保障問題。畢竟繳滿15年後，起碼等你退休了還有國家來“養”你，也許目前你有一筆積蓄，甚至認為不必在乎退休工資，但如果你在將來的歲月裡，“不小心”出現什麼變故了呢？也許這筆錢就能在退休後幫你一把。

離職後由於沒有正規單位幫你按月繳納社保，要想繼續繳納社保，本人要去地方上的社保局辦理相關手續，從企業繳納變更成個人繳納。個人社保是全額繳納，而且和企業所繳納的基數也不一樣，辦理個人社保繳納時可以自由選擇繳費基數，根據自己的實際情況進行繳多繳少。如果是準備回老家發展，那麼流動人員跨省就業時可以轉移自己的社保關係，這個不用擔心，個人的社保賬戶也可以跟隨轉移劃轉。與此同時，當勞動者離職之後到新城市就業，按照社保局的相關規定，可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。

離職後不要忘記社保中的失業險，《失業保險條例》規定：“城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關係隨之轉遷。由經辦機構出具職工參保及繳費情況證明，職工憑此證明到遷入地失業保險經辦機構接續失業保險關係，不需轉移資金。”這也就意味著你離職後，不管是否在原工作地，依然可以領取失業金，領取的金額是根據你繳納社保的年限來確定的，按照《失業保險條例》規定：“累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。”

騎牛看熊

提起社保，想必工薪族都不陌生，我一個自由工作者，還找代理公司給自己繳社保呢。

因為社保斷繳的後果，可能比你想象中還要嚴重。

身邊有個朋友，去年1月份從原公司離職，在家休養了近3個月的時間，4月份才重新參加工作。

等到新公司要為他交社保的時候，朋友才發現，自己的社保已經斷繳了好幾個月。

新公司的行政小姐姐給他提供了兩個方案。

方案一：補齊之前欠交的社保費用，但這筆錢需要他自己出。

方案二：重新立戶，也就是說之前的全部作廢，在新公司從頭開始。

朋友覺得再補上之前的社保不太划算，而且手上也沒有那麼多現錢，就終止了之前的社保，開始了新的上班族生活。

01

朋友說，他重新辦理社保，沒有牽扯牽涉滯納金、利息等亂七八糟的費用，感覺還挺順暢。

但我要提個醒，這麼做也有一些潛在的不良影響。

社保，也就是我們常說的五險，主要包括養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。

其中，養老保險累計交滿15年，退休之後才能享受終身。如果中間有斷繳的情況，即便是及時續上了，退休之後，基礎養老保險金的計發比例也會少幾個百分點。簡單來說，退休之後，你能享受的養老待遇會有所下降。



至於醫療保險，原則上，女性要交夠20年、男性要交夠25年，退休後才能終身享受醫療保險待遇，中間可以中斷3次，每次不超過3個月。

而像我朋友這種重新立戶的，不管是之前交了多少年社保，養老保險和醫療保險的年限都要重新計算。也就是說，之前交的錢都打了水漂。

所幸朋友不在北京，要知道，北京的社保可是直接影響買車搖號和買房的。

02

大概瞭解了一下社保政策，我倒開始為朋友的遭遇感到不值了。

因為正常情況下，如果你從原公司離職，他們是有義務為你辦理社保停繳手續，讓你的社保賬戶處於封存狀態的。

我朋友就是因為原公司沒辦理停繳，平白損失了一大筆錢。

這樣一來，你入職了同城的新公司，新公司也能直接為你辦理續繳手續。

而中間空檔期沒有交的部分，你可以選擇補上，也可以選擇不補，反正養老保險和醫療保險的繳費年限是累計計算的。

只不過，在未繳費期間，你不能享受醫保報銷政策而已。

像我朋友這種，原公司沒有為他辦理停保手續，導致他的社保賬戶處於欠費狀態。



他其實是可以直接向原公司索賠，讓原公司負責的。而不是重新開戶，自擔損失了事。

03

最後，我再跟大家簡單聊幾句。

一般情況下，工作崗位出現變動是社保斷繳的最主要原因。

所以，一般情況下還是不要輕易的更換工作，如果是非換不可，也要及時通知原公司，讓他們幫你辦理停保手續。

等你到了新公司，他們會直接幫你續保。不過，中間欠下的部分，如果你想補上（一般單位只能補繳2個月的社保），還需要承擔一些滯納金和利息。

據說，滯納金是按照應繳保費的萬分之五收取日利息，換算成年利率就是18.25%，算是比較高了。



如果你不想出現斷繳的情況，最好是提前找好正規的代理公司，先按照最低繳費標準幫你正常繳納，等你找到新工作，再將手續轉移到新公司。

注意，有些機構可能會“只收錢不辦事”，如果你選擇代繳，建議留個心眼，自己上社保局官網查看一下有沒有繳費信息。

社保畢竟是關乎每一個工薪族的切身利益，要想真正享受到更多的福利保障，還是要儘量避免斷繳。

懶先生理財

離職後社保斷繳怎麼辦？

這個問題是很多勞動者失業後所面臨的問題，因為在單位工作時，單位會為個人繳納社保，如果離職，那麼單位是不會再為等個人繳納社保，個人的社保狀態就會處於中斷狀態。如果個人不想讓自己的社保中斷，那麼應該如何辦理呢？

今天我提供一下幾種方法供大家選擇，希望可以幫助到大家。

1. 掛靠單位或者是第三方代理機構繼續繳納職工社保。又通過這種方式失業者可以繳納五險，這是以靈活就業人員身份繳納社保所無法達到的。但是繳納的五險費用均由個人單承擔，對於經濟條件有限的勞動來說，經濟壓力比較大。而且我們要注意掛靠單位和第三代理機構的正規性，要保障自己的權益金方受到侵犯。
   
   
   
2. 以靈活就業人員身份繳納社保。勞動者在單位裡之後，要將自己的職工檔案存放至參保地人社局，然後就可以以靈活就業人員身份繼續繳納社保，與靈活就業人員身份，繳納社保只能繳納養老保險和醫療保險個別地方可以想象，失業保險並不能繳納五險。
3. 如果勞動者的經濟條件有限，無法繳納職工社保，可以考慮繳納城鄉居民養老保險。城鄉居民養老保險的繳費額度比較低，一般來說共分為12個檔次，100元到2000元不等，但是每個地方也去根據自己的實際情況制定相應的社保政策。
   
   
   

以上是我所想到的個人失業後繳納社會保險的方法，如有不全，還請大家補充！

是一名基層社保工作者，歡迎大家關注我的頭條號，我會每天分享關於社保方面的文章。

華北小強

其實依據《社會保險法》的規定，只有企業職工才必須繳納社保。企業為職工繳納社保是企業應盡的義務，如果企業沒有給職工繳納社保，企業應該通過主動維權方式爭取自己的利益。如果時間過得太久，企業違法行為結束兩年之後，勞動監察部門就無法幫助你了。

不過我們日常生活總會出現跳槽或離職的情況，也有的人就是不願意為企業打工，喜歡自己創業。《社會保險法》也規定了三類人，可以參加社會保險。靈活就業人員，無僱工的個體工商戶，非全日制用工的勞動者。

未來可能會出現第四種，領取失業金的失業人員，有國家代繳職工基本養老保險和基本醫療保險。2017年底人社部發布的《失業保險條例修訂徵求意見稿》的時候，提出了這一意向。

無僱工的個體工商戶、靈活就業人員和非全日制用工的勞動者，需要自己承擔養老保險費。

所以，一般符合上述情況的三類人員都可以申請自己繳納社保，自己承擔企業和個人部分的費用。

國家也會對這一人群進行照顧，一般交費比例上是按照全國最低的20%繳費比例進行繳費，杭州市甚至按照18%。繳費基數乘以繳費比例，就是每年繳納的錢數，交費基數年年增長，所以負擔也是越來越重了，如果我們的收入不能穩定增長，很有可能出現交不起的情況。

一般靈活就業人員年紀大了之後，獲取收入的能力就降低。為了幫助這一人群，國家設定了靈活就業人員社保補貼，各地的補貼標準並不一樣，主要是針對就業困難人員中的靈活就業人員，給予一定的個人自負費用的補貼。一般能夠補貼到個人負擔總額的50%到66%。

國家的目的仍然是促進大家積極就業，不能安於現狀，所以，設定了時間限制是3年。不過首次申請距離退休不足五年的，可以享受到退休為止。天津等個別地區可以申請兩次。

至於找親戚朋友單位代掛社保的情況，如果沒有特殊需求，就不建議這樣做。這屬於虛構社會保險關係，屬於違法行為。社保部門查處後，會要求有關繳費記錄清退的。

不過找單位代掛社保也有特定的好處，比如可以享受失業金待遇，個別地方可以享受生育保險待遇。一些地方女性靈活就業人員的退休年齡是55歲，企業退休人員不是50歲，能夠提前五年退休，這可能是很多人夢寐以求的。

不過，大家一定要記住。職工基本養老保險的基本原則是按月繳費。國家不提倡補交，補交的話需要承擔每日萬分之五的滯納金。如果是靈活就業人員或者個體工商戶，人社部發2016年132號文件規定，對城鎮個體工商戶和靈活就業人員，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。

所以，參加社保的人員一定要未雨綢繆，儘量不要造成社保中斷。尤其是醫療保險報銷，誰也不可能預料到自己什麼時候住院得病的。

暖心人社

我是萌萌的大寶，一名基層社保工作者！

離職後，社保該怎麼辦？

看到這個問題，我本想好好的解答一下，但是看到米問的是廣東的問題，由於我是山東省的，所以只能按照山東的政策給你解答一下，具體還請諮詢廣東當地人社局相關科室。

一、離職後，你的單位不再為你繳納社保，此時你的社保就會處於中斷狀態。你不想讓你的社保中斷，可以採取以下的方法:

1、以個人身份繳納社保，成為靈活就業人員。個人繳納保險可以繳納養老保險、醫療保險，在山東只能繳納這兩險，剛看到提主說還可以繳納失業險，最好再確認一下。這種當時的優點是個人放心，不通過第三方機構。

2、掛靠單位繳納五險，提主說在網上查了一下這個犯法，我覺得這個倒不至於犯法，就是比較麻煩，你得麻煩別人給你交錢，麻煩別人蓋章等，一系列的事都需要單位辦理。

如果離職後可以領取失業金，可以先申請失業金，在領取失業金期間可以不繳納社保，但是不算工齡。

二、不繳納生育險、工傷險算中斷社保嘛？

個人認為應該不算，但是具體的還要諮詢廣東當地德人社部們。

不同地區政策也許有不同之處，詳細還請諮詢當地人社部門。

關鍵字: 社保 社會保險 職場