04.19 技能人才短缺已經成為制約高質量發展的瓶頸

如今技能人才短缺已經成為制約高質量發展的瓶頸。中國經濟要邁上中高端,勞動者的職業技能首先要邁上中高端,因為高級技工是企業的核心競爭力。因此,要健全體制機制、營造良好氛圍,讓高技能人才在社會上受人尊重、有更好的待遇。同時,建立學校與企業聯合培養人才的職業教育體制,推行終身職業技能培訓制度,是推動國家經濟轉型和高質量發展的迫切需要。在人才培養過程中將工匠精神、質量意識融入其中,也有利於緩解技能人才短缺的結構性矛盾、提高全要素生產率、推動經濟邁上中高端,為“中國製造2025”提供重要人才支持。當前,我國高等職業技術學院已成為技能人才的搖籃。

技能人才短缺已經成為制約高質量發展的瓶頸

校企合作、產教融合

技能人才短缺已經成為制約高質量發展的瓶頸

工匠精神培養貫穿全過程

技能人才短缺已經成為制約高質量發展的瓶頸

工學緊密結合

技能人才短缺已經成為制約高質量發展的瓶頸

踐行現代學徒制人才培養

技能人才短缺已經成為制約高質量發展的瓶頸

產教融合

技能人才短缺已經成為制約高質量發展的瓶頸

技能人才短缺已經成為制約高質量發展的瓶頸

產學研結合出成果

技能人才短缺已經成為制約高質量發展的瓶頸

高職學生對一線設備拿得起也放得下


分享到:


相關文章: