遥远的距离3475
乡镇人力资源和社会保障服务所是县人社局的延伸机构，全额拨款事业单位。有的的地方叫劳动保障科或者人力资源和社会保障中心。
基本职责是： 负责劳动和社会保障、就业、再就业服务工作；下岗失业人员就业前的指导、介绍、培训、技能鉴定、登记、办证以及流动人口就业服务工作；审核低保对象基本情况和低保金的发放工作；优抚救济、社会互助工作；企业退休人员的社会化管理和服务工作等。
这类单位其行使的是政府职能，其改革方向无疑会向公务员靠近，是靠近而不是转为。因为现在国家公务员编制有限，而且控制的很严格，就我知道的只有两种方式：一是正规国家公开招考；二是是由事业编制身份升值调入行政单位，任职副科级以上职务转为公务员。除了这两种方式以外，我还真不知道还有什么方式。如果有人知道还有其他什么方式，请评论告诉我，我会非常感谢（个别走后门的不算啊）。
那么，乡镇人力资源和社会保障服务所不能转公务员，会改成什么单位呢？不出意外的话应该是参公，这种可能性很大。其次就是转为公益一类事业单位。
无论是改革为哪种，其职能都不会改变，甚至要加强。所以，这部分单位的工作人员也可以把心放到肚子里了。
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