茗茗之中-徐瑞
是不是题主年轻，同事想给介绍对象啊……
当然对于个人隐私，有些人不看重，有些人却并不愿意分享，这些都是个人选择无可厚非。
那么题主选择撒谎，那么就记住你撒的谎，以后的日子尽量别穿帮。
记住，撒谎的话不要说的太多，一句两句把对方的嘴给堵死就行，好多不会撒谎的人喜欢把谎给圆起来，这根本没必要。
没有必要有太大的心理负担，你说了对方也未必能记住，只不过是对方一时的好奇心罢了。
谁还没跟同事撒几个谎啊。
利索
好奇心比比皆是
我今年51岁，被借调到另一所市中心的学校任教一年。上班第一天，还真有同一个办公室的同事问我，“你这么大年纪了，还到这儿来满负荷拼什么？是不是来镀金的？”
我就直接回答，“这儿缺老师，我们学校由于生源减少，编制有点过剩，被借调来工作一年”。大家清楚了，也就没人问了。
所以，你入职第一天，被当成“小白”，那些自以为老员工的同事，问问你家里姊妹几个？父母干什么？甚至有没有谈恋爱…等等的问题，纯属正常。你回答时，有的夸大，有的搪塞下，也没什么。因为上班是工作的，又不是比谁回答问题有艺术。
同事的信任和尊重，主要靠自己的工作能力和工作业绩赢得
作为新人，在今后的工作中，只要坚持早上早点到办公室，主动打扫卫生，整理桌面，充茶打水，就可以树立起勤快的形象；只要按时完成主管布置的任务，并力求做到精致完美，就可以获得工作认真踏实的口碑；只要遇到问题主动向“师傅”请教，避免掉链子，就可以表现出勤学好问；同事聊天，你就听，不随意插嘴，有人主动问你，你就偶尔来句幽默回答，“城府深”非你莫属…
这样相处一段时间，大家都熟悉了，也就没人在意你当初说的什么了。
谦虚低调，新人处事之道
当工作上有点成绩时，千万别张扬，要感谢帮助过你的人，感谢指导过你的人，特别要感谢“师傅”，如果条件允许，请办公室同事吃一顿，也是常用的融洽方法。
当在某个环节，请教他的，他人以为教了徒弟会“打死”师傅而吝啬时，你也别有情绪，也别把这当成影响工作进度的借口。只要自己多学习，多反思，没有什么工作厘不清。
经过二到三年的磨炼，你就是行家里手！
红蓝推演
大学刚毕业时，约两位同学一起到教育局报到，然后等待“分配”学校，我是和当地教育局签约过来的。其中有一个环节是见教育局局长，局长年龄比较大，中间问起家在哪里以及家里的情况，我就老老实实地回答。现在想起来，我这个女孩也太天真了。
以前，我几乎不会撒谎，现在，我会看具体情况，有时也会善意地撒个谎。人在江湖 ，身不由己啊！[捂脸][笑哭]
想要飞的鲢鱼
新入职第一天，同事各种打听家里家庭情况，不想告诉他们，撒了谎。其实没关系的，善意的无关紧要的小谎言无所谓，不过以后还是要真诚相待，无论出于什么原因和目的人与人之间都需要真诚、友善。
- 首先，你入职第一天，也许有的同事想了解你和你接近，随便聊几句家常问了几句家里情况，你可能敏感了说了几句谎言，以后熟悉了慢慢解释一下就行。
- 其次，有一部分人问你家里情况是想了解你是否是靠关系来的，就怕你是领导的亲信呢，怕万一你是领导的亲戚，说话不注意引起不必要的麻烦。你也不要太在意，你可以转移话题，反过来问他工作上的一些事情。
- 最后，也不排除有一小部分人属于事儿精，爱过问别人的私生活，经常是气人有笑人无的，打听到一些能引起话题的事，在茶余饭后成为一个聊天的笑谈罢了。或是听到别人家庭不富裕而幸灾乐祸，从而会在你面前有一种优越感。当然这种人是少数，你以后熟悉了就知道了，可以和这样的人少接触，工作关系就好了。
以上是三种情况，但是我觉得，无论哪种情况，在工作当中也是少说为佳，多干活少说话，先投入到工作中，熟悉自己的工作岗位，一切以工作为前提，在不了解公司状况的情况下，不要多说话。不过同事问你家里情况，你可以做个简单的自我介绍，这个介绍不是重点，但是你第一天的自我介绍也是很重要的，为你以后在公司立足，为以后的工作做好铺垫，也是在同事面前的坦诚。后面紧接着可以提到工作，让大家多帮助你这个新人。毕竟你是来工作的，刚进入一个新环境，以后融入并了解了公司和同事后再慢慢交往，工作之余可以聊自己聊家庭，和同事相处融洽，处理好和同事的关系，这样以后工作起来顺风顺水的多好呀！
蕙质樱子
涉及到家庭隐私和个人隐私问题，新同事打听了，我认为应该一笑置之，就说没什么特别的，工薪阶层。但为了缓和气氛和同事关系，我又不想暴露隐私，只能随便说两句或者找个别的话题岔过去。
Englandbaby
没事的。
也有不少朋友说这个是善意的谎言，但是茉莉也会说，以后就不要说谎好了，要不总是要为了一个谎再撒另外一个谎，但是在职场里，确实同事很爱打听，别说同事，有些领导也爱打听，这里和你分享几个做法，还有就是以后应对的方法。
第一，实际案例
茉莉当初进入国企后，第一天就遭遇了无数的提问。
首先因为关系户太多，领导和同事都希望知道茉莉的介绍人是谁，无他，就是希望以后不要站错队伍 ，或者不要得罪人。谁知道这个新来的同事是哪路领导的亲戚，不小心得罪了领导亲戚，以后日子可能很难过。茉莉当时的解释就是也是普通人而已，有个机会就进来了。口供一直是这个，过了一个月，又有新鲜的新闻，茉莉就开始变得不新鲜了，他们也就没有问我其他事情。
但是后来同事就开始探听，我的家境，这个时候，不再考虑我的背景问题，而是看看我住在什么小区，从此来判断我家的经济状态。
所以啊，其实无论是领导还是同事，都会喜欢这样，看看我们是不是有钱人，有些同事是纯粹的八卦，满足一下自己和其他同事茶余饭后的谈资，有些人有更深的探究要求，就是希望从此判断是否与你深交，无非也是利用的关系，所以不想回答很正常。
第二，回应方式
1.保留的说真话
茉莉是非常不赞成说谎，理由开头已经说过了，因为你说了一个谎，后面要用其他谎言去填补他们，这样自己会非常的累。再说，职场里面也有部分的好心同事，但是他们会很在意说谎的同事，如果失去了这些同事的信任，以后工作也是比较难开展的，越多时候，我们越能获得更多支持，对我们职业发展是个好事。
但是真话也不需要全部袒露。就像同事和领导问茉莉 ，茉莉的亲戚是谁的时候，茉莉就说，熟人介绍来的。反正大家都是关系户，我不说，就连人事都不知道，谁能放出消息来？再退一步说 ，这个信息只要不是我自己说的就行。
2.不要主动透露自己家的隐私
作为领导秘书的茉莉，也听过领导说很多问题，比如说xx同事，家里婚姻状态不好，所以xx的工作总是做不好。其实这个信息就恰恰是那个同事本人自己说出来的，要不在微信上写自己和婆婆吵架，要不就和同事说昨天老公又惹自己生气了。
其实本来说吧，她的工作能力不差，稍微再用心点会更好，但是领导对她的评价就不好了，因为她的私人生活，太多的被大家看到了。其实私人生活是自己的一部分，不需要向同事都开放，就像你的家一样，你会一开始认识同事，就带他们到你的卧室来看吗？不会的。
做好本职工作就好了，家庭情况是你自己的事情，除非你真的有困难，需要寻求领导帮助的时候，可以和他说一下。
综合来说，茉莉还是那句话，同事就是同事，还轮不到做好朋友的等级，除非你们不在一个公司，不在一个集团，不在一个系统，要不世界很小，你的私人信息以后会被你自己贩卖出去，自己的事情，自己解决就好了，不需要外人来解决。
Molly小秘书
很高兴为您解答。新入职第一天，由于同事打听家里事情而撒谎，该怎么办。本人认为其实不用太担心。至于缘由如下：
二八法则
根据二八法则，有80%的人在说20%的谎，其余20%的人在说剩下的80%的谎。这意味着所有人都会撒谎，再正直的人也不例外。可以说，撒谎是人类最基本的技能之一，人际交往的世界中充满了各种谎言。
撒谎动机
谎言有不同的层次之分，撒谎的动机可以归归结为三类：一类是讨好别人；二类是夸耀自己；三类是自我保护。根据题主的情况，应是属于第三类，即有不可告人的情况，为应对他人而自救，不得已而为之的撒谎。这类谎言对他人造成的伤害和影响是最小的，也容易得到他人的理解。
如何解决
俗话说，撒谎容易圆谎难。撒谎只需小聪明，圆谎却要大智慧。既然已经对同事撒了谎，那就不要太刻意的立即去圆这个谎，相信同事们也不会一直究根问底。不过既然是谎言，总会有不小心被戳穿的一天，如果题主有想在这个公司长干，就需要一点智慧，在今后工作中慢慢修正自己的谎言，直至回到正确的轨道上。
总结
“谎言”之所以称为“谎言”，是因为它是虚假的、不真实的。一个人如果经常撒谎，久而久之也会容易失去他人的信任，而且自己心里也会不痛快。因此，即便“善意的谎言”可以被接纳，但是就做人原则来说并不提倡撒谎，这样才不会陷入被拆穿的尴尬境地，也会让自己过的更加心安。
梦徳斯究
新入职第一天，同事各种打听家里情况，不想告诉他们，撒了谎怎么办呢？我觉得，本来他们这行为就反常，哪有新人刚入职，就打听私人家庭背景情况的。
如果有，那肯定是抱有不好的目的的，所以，你撒了谎，其实也不需要有什么愧疚感。
俗话说：逢人说三分话对于熟悉的人，尚且不能百分百分全部如实告知，因为人毕竟会有隐私或者不想对外告知的事情 。何况是刚认识的同事，而且，你刚入职，也并不知道会不会真的在这公司做下去，毕竟有个试用期，是相互试用的过程。
就算真的留下了，万一你说的情况被他们日后所利用，也对自身不利。就算不被利用，对于你后面的发展，或者以后的生活造成不好的影响的话，那就吃大亏了，毕竟，你不知道他们一上来就打听你家里情况是用于干什么事的。
“害人之心不可有，防人之心不可无”啊，所以，小心点没坏处。
对于一般的人，都会知道适可而止，知道分寸，什么程度的交情，说什么样的话。
对于你同事这种太过热乎的行为，摆明了不太正常，留个心眼很有必要，如果觉得说了谎心里不安，等到后熟悉了，了解了，可以再单独跟同事坦白，比如说，刚入职时，你们问我的一些情况，我作了些隐瞒，因为刚来，不好意思直说，什么什么的，别人也不好因为这事责怪你。
又或者，不想采用这种方法的话，可以在以后把实际的情况告诉大家，并补充说，现在的情况比刚入职时发生了点变化，如果能解释得过去的话，那就没必要专门澄清，毕竟，这个是属于你的个人隐私，实在没必要向大家交待。
因此，不要抱在太大的心理负担，这不是什么大问题。
半夏小雨点
其实有时候我也觉得奇怪。比如:还会有些你有没有结婚啦，有没有小孩啦，有没有遗传病史啦，有没有负债啦，有没有自住房啦各种。等等各种觉得是私人问题的相关都会被问及。但是我到现在都不知道这些和工作有什么关系。可是工作不就是养家糊口的嘛。我也郁闷过一下。以前我觉得工作和生活是分开的，但现在就觉得是紧密相连的。😣
伊莉莎ELISA
有些人呢是想打听你家里的这个生活的他的背景，有些人呢，是想了解一下你到底是什么样的人，有的呢就干脆是八卦，抱着各种目的……碰到这种情况，不要急于把自己的情况告诉对方，可以开玩笑似的，说几句，然后把问题抛回去，询问对方家庭的情况，相互关心，以下以便日后更加深入的了解。总之刚入职场是一个相互了解的循序渐进的过程，一定不能“开门见山”，否则会有意想不到的陷阱和坑在等着你。当然这也不能因此说职场无比黑暗，因为各地方有各地方的规则，这也是你进入职场所必须接受的一个规则。
