林52252248
我觉着是合理的！你在法定节假日没有上班，公司给了你上班的报酬。就相当于提前预支你工资了！那么公司要求你把这些时间还给公司也无可厚非！
不过作为公司也要有个尺度，不能说开工了，这个月就别休息了还班。那样员工也吃不消。每天多干2小时，双休日变单休！这样还能接受！
小羿7
这个疫情情况休息了这么长时间还班合理的
1:从过年放假到现在复工原本7天左右的假期变成了60多天，对公司来说压力是很大的，每月要支付房租和人员工资，公司的压力很大！
2:复工后会有很多订单，要加急生产，一个挽回公司的损失，也能提高我们的工资，虽然我们没有上班有工资，但是面对房贷车贷，和生活压力经济大多数人还是很拮据的！这样会慢慢恢复我们正常的生活开支，但是还班不能没有休息天，可以双休变成单休，周一到周五可以加2个小时班！
3:因为疫情期导致的损失是天灾，不可避免的，疫情结束后我们要和公司一起努力度过这个难关，把经济搞上去。民富才能国强，生活质量上去了，国家就能稳定的发展！希望中小企业都能度过这个难关，恢复往日的繁华！
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上班后主要就是测测体温，一些正常的体检而已！
我叫马啃菠萝
不合理，那企业最好不干，太抠。
拖拉机顶八头牛
不合理
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