来神之腿
分情况吧,如果你是在规模性的大企业,显然是不会出现这种问题的。还有就是,事先是怎么沟通的,春节属于国家法定节假日,按劳动法来说,只需支付你五个小时的加班费,没有规定法定节假日加班要满八小时。
我是谢谢谢啊
春节属于法定假日,上几个小时就应该付几个小时的工资,让你补够8个小时,不应该这样要求,法定假日本来就属于弹性工作时间。这样做是不合法的。
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 960, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/80631ff3c7ed4c4ab6e78d7ac12ca401\
白马探花豫A
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 720, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/2f33b0001fd72ea724e00\
杭漂小豪
这个都是凭你个人自愿 如果你不想 加班,然后也没有人能够让你加班 ,当然如果你想多赚钱可以选择加班,可以跟老板商量好
精神小妮
老板付的是整天上班时间的三薪,这是合法的,如果没付三薪的话这个加班本身就不合法[呲牙][呲牙]