望星思亲
医生只是个俗称。正式称呼是:“医师”。是指临床医学专业本科毕业后考取《执业医师资格证》的临床工作人员。在具体的临床实践中，根据临床工作水平、科研水平、外语水平，以及临床工作年资，评定不同的职称（住院医师、主治医师、副主任医师、主任医师）。
医师只是个职业，行使的是治病救人的职责或者叫“本分”，而不是权利（力）。
同样，护士/护师/主任护师也是不同职称的护理工作人员，尽的是执行医嘱、配合医师实施诊疗活动、为病患者提供护理服务的职责。同样不行使权利（力）。
在临床科室，都有个行政管理职务:科主任，行使科室管理，包括医师、护理人员，以及科室医护工作。护士长协助科主任管理护理人员和护理工作。这两人有科室奖金的处分权，在奖金上对科室人员有奖罚权力，对科室人员的职称聘任、人事任免有一定的话语权（非临床科室也有科主任）。
俊哥124404063
我老婆就是护士长。医生和护士的职责不同，护士的职责就是医生开过的医嘱，由护士来配合实施或完成，再有就是配合医生的手术，完成对病人的治疗。而护士长就是对护办室，护士站，以及护士进行业务，行政管理。而医生有自己上一级主任的管理，他们不在一个管理范畴之内。在医院行政职务上，护士长比普通医生职务高，因为护士长进入管理层，并且从职务补贴或职务工资上就可以体现。
风云甲午
看评论说的我热血沸腾。
都说医生一张嘴，护士跑断腿。那是不是就意味着医生比护士的权力要大呢？或者大过护士长？
首先，护士长是行政职位，跟医生是两个系统，谁也不管谁。
从职位上说，科室主任跟护士长是可以拿来比的，主任管科室的发展方向，医疗水平，医生。护士长协助主任做好科室的统筹安排，管理护理质量，护士。
其次，医生和护士。
医生下达医嘱，护士执行医嘱，护士可以反馈纠正错误医嘱，如果有明显错误，可以在报告后拒绝执行。护士需要反馈病人的病情变化。
所以，其实在工作上来说，医生和护士是协作关系，工作伙伴。
但从地位来说，确实医生要高一些，因为医疗水平决定了科室的生命。而且医生的医学知识普遍强于护士，所以，知识就是力量！
当然，如果护理人员能增强自身素质，提高本领和知识水平。那么，一样是让医生刮目相看的，因为护士的提升更不容易。如果护士的医学素养强过医生，那也是很了不起的。
小田面对面
如果去有名的大医院，床位紧张，你可以求一求护士长。说不定，问题会迎刃而解。治疗归大夫，护理十配合治疗那要归护士团队。专业规范的护理，就是第二次治疗。说到权利，个人认为，护士长的稍大点。医生前面要加上副主任医生，主任医师，那就不是一个等量级了。责任大，权利就大。责任小，权利就小。
和光同尘56519696
呵呵，护士长在科里仅次于科主任，医生也得巴结着护士长！医生对护士不客气，你让他对护士长牛逼一个试试看。
大河于无声处
首先护士长是属于管理干部，医师不是，这方面当然护士长权力大；而医疗诊治决策，这就是医生占主动权了🙏
阿镇一刀
护士长权利大，应为她是官，是有官职的护士。单纯的医生是兵，只不过貌似兵种比护士高一点，算技术性较强的兵种吧。就工作性质还看，护士是配合医生来完成治疗工作的，医生下达医嘱，护士执行，这个不可含糊，不然就是失职，要担责的。除了你能证明医生的医嘱是错误的。和护士长职务对等的是病区主任，他是医生，同时也是带官职的医生，现在是主任负责制，他是该病区老大，和主任叫板那是不想干了。护士长面临双层管理，护理部和所在科主任。普通医生到是不需要太在乎护士长，因为她这官还不能真正制约你，工作没有从属关系，科主任才是你的顶头上司。但不要得罪护士长，安排床位，过账啥的可是护士长的活，得罪她你在本科室办点事都不方便。如果你和你的顶头上司科主任关系好，有他罩你那就另当别论了。
茶论道1
说白了，就是在医院谁的作用大？好医院床位紧张，护士长有分配床位的权利。科主任医生，一般对医患是有主宰作用的，他拥有着什么时间给你治疗的权利。所以科主任医生还是比护士长权利大些。一般的医生和护士长权利比较，显然没有护士长权利大。当然这是在有不正之风医院里的比较。
如果医院的风气较正，就不存在谁的权力大小了，不过是谁的责任大而已，相对来说，医生的责任还是要比护士责任大一些。
张三丰82
职责不同，本来交集不多，没有领导和从属关系。但有的科室主任和护士长关系好，给护士长很多权力，让护士长监视底下医生们一举一动，这时候底下医生基本也是感觉背后有双👀，久而久之，护士长成了“副主任”了。这时候实际情况就是比医生大了。也有的科室主任和护士长关系极为一般，这种情况下基本就是工作关系，没有啥上下级之说。有事也是和主任交流下，不会直接命令医生怎样。既是命令也不一定有用。
避涯
这个问题很可笑！自己都没搞清楚权利？还是权力？何况不存在这样的问题！
