04.18 華鈺礦業，一個上市公司的綠色礦山夢

作者：席創賢 發佈時間：2018/11/16

“創建容易成長難。幾重關，萬座山。雪域高原，夜涼秋風寒。千頭萬緒賴眾肩，多少事，苦不堪。登峰遠眺雅江岸。徵當雄，戰山南。機聲隆鳴，政企共歡顏。唯願華鈺鯤鵬展，報社會，人生還。”

一首《江城子•華鈺戀歌》，道出了西藏華鈺礦業股份有限公司（以下簡稱“ 華鈺礦業”）16年成長的艱辛歷程，同時也表達了一個上市公司創始人的心聲。

這是華鈺礦業董事長劉建軍對事業的總結，也是他對人生的感嘆。

2002年，43歲的劉建軍帶領1000萬資金和4位夥伴，順應國家西部大開發戰略的要求，來到西藏高原創業。對於一個在內地事業有所成就、已過不惑之年的人來說，他的這一舉動讓很多人都不理解，但劉建軍卻說：“我深知創業就意味著艱辛，但同時對自己的人生也是一種新的挑戰，這樣的挑戰才是我所追求的。”

啃乾糧、喝鹹水、住帳篷……劉建軍要在西藏實現一個礦業人的夢想，他做到了，而且做得很好。一條16年的長路，以金光璀璨的耀眼進入西藏礦業史，這條長路一頭連著衝出山門帶著發展躁動的雪域小縣城，一頭連著充滿生機活力、機遇與挑戰的世界大舞臺。

時代的齒輪快速運轉，16年過去了，華鈺礦業從小到大，由弱漸強，如今以勢如破竹之勢實現了跨越式發展，從一個礦山發展到十幾個，選礦廠從300噸發展到3000多噸，已形成集資源開發、地質勘查、礦山採礦與選礦一條龍的完整的礦業開發體系，生產規模和經濟指標均居區內前列，成為西藏礦業行業的領軍。

現如今，華鈺礦業旗下已擁有3個分公司、7個子公司和1個跨國合資公司，員工人數達到400多人，實現年原礦處理能力達70萬噸，總資產達到30億元，“十二五”期內，公司累計上繳稅金7.2億元，公司連年被西藏自治區評為納稅大戶和安全生產先進企業。

2016年3月16日，公司在上海證券交易所正式掛牌上市，成為西藏自治區內第13家上市企業。2017年12月，公司積極響應“一帶一路”倡議，成功與中亞國家塔吉克斯坦國內最大國企塔鋁公司組建了合資企業“塔鋁金業”封閉式股份有限公司，簽署了合資經營合同，從一家區域性公司成為一家跨國性集團公司。

保護環境，打造綠色礦山西藏擁有豐富的礦產資源，但是西藏高寒缺氧，氣候惡劣，生態環境非常脆弱，一旦破壞就難以恢復。為此，在進藏之初，華鈺礦業就定下了“打造綠色礦山，保護碧水藍天”的硬規矩，紮根西藏，以建設“綠色礦山”為目標，致力於建設可持續發展的新型礦山。

在環境保護方面，華鈺礦業始終堅持生產開發和環境保護並舉，認真貫徹“預防為主，保護優先”和“在保護中開發，在開發中保護”的方針，將資源開發、安全生產與環境保護同步推進，實現企業與環境的協調發展。

華鈺礦業從環保綠化入手，狠抓廢水處理、尾礦處理、綠化、保護地表植被等配套工程；嚴格按設計方案進行施工，保證了環保綠化措施和廢水廢渣合格排放，保護了礦區脆弱的生態環境。在礦山開發建設中，堅持科學佈局，少佔用草場；在選別工藝方面，流程為無氰法浮選，特別是新型無毒的藥劑Ａ１９、Ｔ８９的投入使用，不僅提高了回收率，更進一步降低了汙染排放。選廠採用了廢水循環利用系統，實現零排放，礦山廢水實現達標排放。公司還購置灑水車，利用礦井湧水對礦區生產生活道路進行灑水降塵，淨化空氣。為切實消除對農田的汙染隱患，尾礦庫建在生產車間的1０公里外。每到雨季，尾礦池便開始發揮作用，把多餘的水迴流生產間，進行水資源的循環利用。

綠色礦山建設的要求不僅僅是考驗了礦山企業的技術、資金等硬實力，對企業的軟實力更要重視，考驗企業的良心。2016年4月，在國家和自治區尚未出臺關於“綠色礦山”建設相關政策時，華鈺礦業已經將“綠色礦山”建設作為當前和今後一點時期工作的重點。公司邀請到了中國礦業聯合會綠色礦山促進工作委員會相關領導和北京銘鴻森景礦山技術研究院的專家，深入扎西康礦山進行實地考察和調研，開始規劃編寫“綠色礦山”的整體方案制定與實施。2016年5月，為搞好礦山湧水處理，華鈺礦業與北京礦冶研究總院合作，邀請兩位專家及自治區環保廳、山南市政府、山南市環保局、隆子縣政府和環保部門的領導到場共同論證和研討礦山湧水的處理，制定出一個有科研究性和操作性的實施方案，在西藏的礦山推廣和應用。

環保工作對礦業來說是把雙刃劍，華鈺礦業從來不惜任何代價，先後投入大量的科研經費，用於選廠、礦山生態恢復技術的開發與研究。現在，華鈺礦業已經邁入了上市公司的通道，更加要做表率、樹典範，給政府打品牌，讓西藏各級政府乃至全國一提到綠色礦山，就想到華鈺礦業，這是華鈺礦業的初衷，也是我他們的夢想和奮鬥目標。有付出就有回報，扎西康礦山，已成為我區第一個《藏中礦區生態恢復關鍵技術研究與示範》項目的合作單位，此項目已通過國家科技部驗收並在礦山推廣應用。2012年8月27日，時任國土資源部部長徐紹史蒞臨公司尾礦庫視察時，看了之後說了兩個字：“震撼”！他說：“華鈺礦業是民營企業，在高原地區能夠對礦產開發、選廠做到這樣的水平，而且環境保護也做到這種程度，他沒想到”。並對公司安全環保工作給予了高度好評，稱讚山南分公司尾礦庫為“全國領先，西藏一流”。礦山開發和環境保護和諧發展，這是華鈺公司從成立到現在成長壯大的經驗之談，這些經驗必將會鞭策華鈺沿著和諧共融的發展之路繼續走下去。

安全生產，塑造標杆企業華鈺礦業高度重視安全生產問題，牢固樹立“科技支撐、管理創新、系統提升”的安全理念，厲行“生產必須安全，安全才能生產”的準則，依靠科技進步和先進適用技術裝備，從源頭上控制安全風險，從根本上提升礦山安全保障能力。自公司成立以來未發生過重大安全事故，連續多年榮獲西藏自治區“安全生產先進企業”稱號。 華鈺山南分公司生產車間

公司投資2000餘萬元引進硬巖掘進機2臺，是西藏地區第一家使用硬巖掘進機的企業。改造完成後，掘進速度大幅提高，減少了工作人員在工作面的停留時間，降低事故風險。根據國務院和國家安監總局的部署，礦山引進礦山安全避險系統，全面實現技術裝備智能化、生產過程可視化、信息傳輸網絡化。尾礦庫嚴格按照設計施工，採用高分子防水材料，防止尾礦庫內物質向外滲透，杜絕庫內物質對庫外環境的影響。2012年12月，公司尾礦庫、礦山通過安全生產標準化驗收，成為西藏全區第一家，也是西藏唯一一家達到二級安全生產標準化的企業，“扎西康整裝勘查區”被國土資源部確定為國家級整裝勘查區，被中國地質學會評為全國十大地質找礦成果。

依靠科技，夯實發展基礎 科技創新是企業發展的根本保障，針對西藏高寒缺氧、生態脆弱的特點，華鈺礦業與中國地質科學院、中南大學、中國地質大學及中國地質調查局成都地質調查中心等專業地勘單位建立了長期的合作關係，共建“人才培訓基地”、“科研生產實習基地”。為加速公司發展，提升資源開發和地質勘查水平，提高礦山和選礦廠的生產管理能力提供了保障。公司在選礦技術上的科學性、創新性，榮獲了國家級“高新技術企業”榮譽稱號。

近年來，該公司與中條山礦山甲級設計院合作，開展礦山開拓採礦和礦山“六大安全系統”建設；與金川集團甲級設計院合作，開展選廠自動化控制系統的設計和安裝，現已投入生產。聘請北大縱橫管理諮詢公司，完成公司企業文化建設和戰略規劃設計項目；聘請北京埃森哲公司做管理諮詢顧問，完善公司內控制度。

在國土資源部和西藏自治區各級領導的信任和支持下，華鈺礦業成為“扎西康地區鉛鋅多金屬礦整裝勘查”的勘查主體單位，截止2015年累計投入地質勘查資金3億元。“扎西康整裝勘查區”被國土資源部確定為國家級整裝勘查區，被中國地質學會評為全國十大地質找礦成果，有潛力形成鉛鋅多金屬開發基地。

造福一方，承擔社會責任 作為西藏本土成長起來的民營企業，華鈺礦業自2002年成立以來，以董事長劉建軍為代表的一代又一代華鈺人， 牢記使命，不忘初心，勇擔社會責任，始終秉持“兩個保護、三個有利於”（保護好與當地農牧民的團結、和諧的關係；保護好礦區的生態環境；有利於企業的效益增長；有利於促進地方的經濟發展；有利於增加當地農牧民的經濟收入）的理念，以提高當地農牧民收入和生活水平為己任，真正做到“開發一礦、惠及一片、造福一方” 的礦業報國夢想。

2006年，華鈺礦業入駐隆子縣時，當地的經濟條件十分落後，日當鎮農牧民的生活很貧困，年人均收入還不足400元。為了切實幫助當地農牧民脫貧，提高就業人數，滿足他們致富的願望，在當地黨委、政府的指導下，華鈺礦業解散了自己原有的運輸隊，成立了“西藏山南隆子縣日當鎮宗那農民運輸隊”，負責公司礦山至選廠的礦石、精粉及礦山廢石的運輸工作，運輸價格遠遠高出市場價格。運輸隊的成立，讓當地農牧民的經濟收入和生活水平發生了翻天覆地的變化，僅農牧民運輸隊一項就能為當地農牧民每年帶來裝運收入2000萬元以上，近三年每年的裝運收入都在3000萬元以上。現在運輸隊的車輛共計達到了231輛，2017年底，日當鎮農牧民的年人均收入已超過8000元，短短10年時間實現人均收入20倍增長。

除了農牧民運輸隊之外，公司還投入大量資金，用於促進當地經濟和社會公益事業的發展。公司建立之初，就制定了向貧困家庭“捐資助學”計劃，每年開展捐資助學活動；捐資山南地區那木其村啟動陽光棚項目；捐資幫助當地農牧民成立了石子加工廠等；資助當地建橋、修路、安全飲水、衛生醫療和技能培訓等公益設施。自公司投產以來，每年按照每生產1噸礦石就提取1元錢作為固定扶貧資金上繳從未間斷，截止2017年底，華鈺礦業山南分公司已累計向礦區縣、鄉、村、組撥付公益項目及扶貧資金達9000餘萬元，累計上繳稅金5.35億元，佔隆子縣稅收的70%,大大提升了當地的財政收入。

滴水之恩，當湧泉相報。華鈺礦業的每一步發展，都離不開國家和西藏地方政府的支持。為更好的回報社會，2018年6月19日，成立“西藏華鈺礦業慈善扶貧基金會”，讓環境、教育和公益慈善事業與經濟共發展，充分利用基金會這個平臺，積極開展公益救助活動，為社會弱勢群體提供幫助，推動西藏地方經濟發展，履行企業的社會責任。

2015年以來，華鈺礦業認真踐行全國 “萬企幫萬村”和西藏自治區“百企幫百村”精準扶貧活動會議精神，山南分公司已安排幫扶對象日當鎮德興村農牧民300多人就業，安置大學生16名，每年臨時用工千餘人次，使德興村村民年收入增加1500多萬元，緩解富餘勞動力的就業壓力。目前華鈺礦業山南分公司的在冊藏族員工47人，人均月收入在4000-6000元。

2018年7月，華鈺礦業出資67.5萬元援助山南曲松縣90名農牧民，對他們進行挖掘機操作技能扶貧培訓，促進了就業，做到了“一人就業，全家脫貧”。 2016年10月17日，公司在“西藏自治區10.17扶貧晚會”上捐款200萬，同日，山南分公司也在山南市扶貧日捐助200萬，公司連年被西藏自治區評為納稅大戶，2016年被評為全區“五類100強非公企業”，2017年被國家稅務總局列入“千戶集團”企業。

取之社會，回報社會。企業的發展是與當地政府的大力支持、當地群眾的熱情參與分不開的，用感恩之心回饋社會，讓礦業人成為公益人已成為華鈺人追逐的夢想。依託礦業開發帶動當地群眾脫貧致富奔小康，回報社會，一直是華鈺礦業的努力方向。

一諾千金，走進高原“鈺”文化

“安全環保、高效進取、金言鈺質、和諧共榮”這四句話不是信手拈來的普通口號，而是華鈺礦業的核心價值觀，是華鈺員工衡量自己的標準，是以董事長劉建軍為首的華鈺人基於西藏的地理環境、採礦行業的特殊性，經過十年的摸索與實踐，形成的企業文化核心理念的體現，是無數華鈺人在西藏抗缺氧、鬥嚴寒，紮根西藏的精神力量。

2002年到現在，華鈺礦業走過了艱苦奮鬥的16年，對於“百年華鈺、礦業報國”夢想來說只是邁出了一小步。 現如今，公司與當地政府和人民群眾之間形成了相互關心、相互支持、相互依存、和諧發展的良好局面，得到而礦區周邊政府和老百姓的高度認可，從來沒有發生過任何衝突和矛盾糾紛。華鈺礦業在礦山開發、環境治理、發展經濟、扶貧濟困和社會穩定等方面做出了積極地貢獻。

未來，華鈺人將繼續以“綠色礦山”建設標準為指導，建設可持續發展的新興礦山，以企業的核心優勢及社會影響力融入到鑄造“中國夢”的滾滾洪流中去，發揮好企業在區域、行業的標杆作用和帶頭作用。就像華鈺礦業董事長劉建軍說的那樣：“無論企業發展到什麼階段，都要始終堅持經濟效益和社會效益並舉，積極參與公益事業建設，推動地方經濟發展，履行企業的社會責任。”他表示，華鈺還將在礦區建立制度化的、可持續發展型的公益投入模式，為礦區經濟建設和公益事業發展作出更大貢獻，為社會民生髮展進步凝聚正能量，為建設小康西藏、平安西藏、和諧西藏、生態西藏做出更大的貢獻。