用戶61569005240
你好，我是Sir聊HR，專業解答你的職場疑問。
我可以明確的告訴你，工廠必須給你補貼，不得以任何理由剋扣。
你只要付出了勞動，只要符合工作規範，即便辭職，相應的工資和補貼都必須給你。公司不能因為員工要辭職就抹掉了員工的部分利益，要知道，你的工資構成是有計件工資加上補貼的，按照你的描述，如果補貼不給了，你一天干10個小時才30來塊工錢，這嚴重不符合實際情況的，連當地最低工資標準都達不到，公司的做法不僅不合理而且還不合法。
所以，我建議你到時候去勞動局投訴，既然公司都這樣對待你們辭職的員工，不講一點情面和道義，那麼你也那還要給公司面子了，直接申請勞動仲裁，要求公司補發扣除的最後一個月補貼部分，同時你還可以要求公司補發這一年來的加班費（注意，前提是你有加班考勤記錄）。
記住一點，公司沒有權力扣除你的補貼，這個辛苦錢必須拿到手。發工資的時候問公司要，不給就去勞動局投訴，別虧待了自己，投訴也不用花錢的。
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