十二個星座就有十二種不同的性格，當這些性格融入人群中，工作中，有時候會發揮出很大的優勢，有時候卻會是自己的“絆腳石”。
好的地方，其實大家都會很明顯的感覺到，比方來自別人的稱讚，做成一件事的喜悅。
但是不好的地方，有時候卻是潛移默化的對自己造成了不好的影響。
今天咱們就來談談有些性格是如何成為自己的“絆腳石”的，又如何把“它”挪開。
咱們先從四個“開創型星座”談起，為什麼叫“它們”開創型星座呢？
因為這“四個”星座，是十二星座中，比較有自己想法，也比較有創意，很能夠“單兵作戰”完成一些事的一種性格特質。
其中就包括“白羊座，巨蟹座，天秤座，摩羯座”。
首先白羊座是做事比較有衝勁，也比較有自己想法的一類，但是缺點就在於過於“自我”，在工作中，不喜歡與人商量，喜歡直接就去幹，所以融入人群，或者在工作中。
做好了，沒有別人的事，自然做不好，很容易受人“非議”。在跟人相處的時候，自己“話太多”，又不喜歡聽別人“傾訴”，也很容易讓人覺得“過於自大”。
特別是脾氣說來就來，更是讓人無法接受。
所以一個成功的白羊座，除了“勇往直前，開拓”以外，必須要注意培養自己的“耐性”，因為只有具備了“耐心”，十二星座第一宮的，白羊座才會具備“踏實，穩定”的特性。也會更加有“人緣”，做事“更完美，更輕鬆”。
而巨蟹座，也是屬於那種比較有自己想法的那種，但是他合作的圈子，必須是他認可的那幾個人，而且巨蟹座在十二星座中屬於“私心”比較重的。
凡事與人合作，都要給自己留好退路。所以“開創”能力不差，但是“膽魄”差很遠，缺乏一種“背水一戰”的魄力。
所以巨蟹座在與人相處時候，如果能把自己的“利益”看低點，把別人的“利益”放高點，既把工作輕鬆完成，又獲得了很多朋友的支持，所以在這方面“巨蟹座”最需要的是“公開與勇氣”。
天秤座作為“開拓性星座”，主要在於他的人際關係維護上，但是這也導致了天秤座的立場不是很堅定，遇事難做判斷。
任何人際關係都想非常好的“維護”，這也就導致了，很多時候產生了“判斷”困難。其實有時候在衡量關係的時候，應該加入“利弊”考慮，不要讓自己的心思過於細膩。
平時就可以通過買東西來鍛鍊，這個也不錯，那個也不錯，所以買哪個，天秤座回頭都會後悔，不妨抓緊下定決心，先買一個看看，然後穩定自己的心態，告訴自己“一切的選擇都是最好的”。
這樣，就會讓自己的心態更加“堅定”，也就不會產生遇事“猶猶豫豫，無法判斷，下結論”的結果了。
“摩羯座”的優點在於“踏實，穩重”但是不好的地方就在於“太過於自我”，他的自我比白羊更嚴重，基本上任何事情都得由他來做決定，也必須聽他的。
摩羯座本來就朋友不多，所以他的這個問題基本都在職場上，少言寡語再加上專橫，很多人就會產生對抗意識，然後讓自己的想法得不到有效的進展。
所以摩羯座的人，在進取開拓的同時，也要知道，交朋友，維護人脈也是很重要的一環，有時候要學會傾聽，當你尊重了別人，你這麼強的能力，別人更會尊重你。
這些就是“開拓型星座”在與人相處，還有職場上所要注意的一些方面，其實人就是在不停的受挫中，進步，調整自己的性格以及狀態。
既然這樣，咱們不如提前調整好一切，然後儘量避免“受挫”，把所有的性格優勢全部變成推進器，更好點朝著自己的方向不停邁進，這不是更“有利於”開拓嗎？
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